【謙虚なDXコンサル】リモート可/縦割り無/直請け最先端案件/裁量大/現年収保証(上限1500万円)
700~1500万
株式会社バークリーコンサルティング
東京都新宿区
700~1500万
株式会社バークリーコンサルティング
東京都新宿区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■募集背景 当社はグループ企業が培ってきたIT資産を武器に、DX領域でのコンサルティングを基幹事業として2019年に設立されました。 AIやIoT、RPAなどのテクノロジーと、日本企業を熟知したサービスでクライアントのニーズにお応えしています。 世の中のデジタライゼーションの潮流をさらに加速すべく、DXを中心としたコンサルティングを提供するため、コンサルティングファーム、事業会社、IT企業、シンクタンクなどに在籍されております方々の積極的な参画を期待しております。 『イノベーションで社会を変え、新たな世界を創る』。 今回は、その想いを加速させる増員募集です。 ■業務内容 当社が手掛けるDXコンサルティング案件におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。 IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けていただきます。 「プロジェクトを成功に導く」ために、あらゆる方面からの業務に携わっていけることが魅力の1つです。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他 ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多様なプロジェクトに携わることが可能です。 <業務詳細> ≪DXコンサルティング≫ ・IT戦略の企画・構想支援、プロジェクトマネジメント ・IoT、AI、RPA活用構想支援 ・システム導入支援 ・デジタルマーケティング支援 ≪戦略/ショート診断 業務コンサルティング≫ ・経営改革策定支援 ・事業・収益構造改革支援 ・ロードマップ策定~実行支援全般 ・組織及びチェンジマネジメント支援 ・CRM、SCM戦略~業務改革・BPR <入社後お任せする案件について> あくまでも一例ですが、情報活用/分析AI支援システムやRPA導入支援などに参画していただきます。 直請けプロジェクトなので、お客様の声をヒアリングしてあなたの意見をどんどん発信できます。 ※経験やスキルに応じて、アサイン予定です。 ▼大手情報通信企業様向けの情報管理の仕組みつくり └弊社フレームワークの活用による分析・施策立案・標準化支援 ▼大手メーカー様向けの次期中期計画策定支援 └次期中期計画策定において、企業の課題、経営方針を理解した上で専門的な施策やシステム導入に係る経営計画の策定支援 ▼大手メーカー様向けのベンチマーキング及び次期システム企画策定支援 ▼専門コンサルタントによる、ベンチマーキング及び次期システムの選定候補設定と概略システム比較支援 ▼大手情報通信企業様向けのRPA導入支援 └RPA導入PJにおける、テクニカルQA支援 └AI-OCR教育支援 ▼大手金融機関向けの事務効率化プロジェクトPMO支援 └プロジェクト全体管理、推進、効果測定、分析、報告資料等ドキュメンテーション作成支援 ■当社の特徴 <株式上場に向けた拡大基調> グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。 もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎。 新卒入社の社員が入社前に新規事業を立ち上げる。 私たちはそんなベンチャーファームです。 <スタートアップならではのスピード感> まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。 さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 <社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません!> 入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください! <新規事業の立ち上げ実績あり> グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対しては予算を惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 過去に“新卒入社前の社員”に新規事業を任せたケースもあります。 ※マネージャーポジションご希望の方は、同社アナリスト~シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行っていただけます。
【必須条件】 ・学歴:専門卒以上 ・開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのPM経験 ・システム開発経験 ・メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方 【歓迎条件】 ・DXに関する知見・経験 ・未経験の領域でも自分で考え主体的に行動できる方
4年制大学、専門学校、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,500万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ※勤務時間はクライアント先による ※残業時間超過に関して1分単位で支給 ※平均残業時間は業界平均と比較してかなり少ないです。 案件の締め切りの重なり具合いにより月残業が40時間超えの時もございます。
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
産休育休、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
シニアコンサル 年収700~1,000万円 マネージャー 年収950~1,500万円 若手コンサル 年収500~700万円 ※給与改定年2回
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
【アクセス】 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩8分 JR山手線新宿駅 徒歩13分 ・在宅またはクライアントのオフィスでの勤務となる場合がございます。 ・新宿駅より無料シャトルバスが出ています。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度
無
無
・副業について 事前に申請は必要ですが条件付きで可能です。 ・研修制度: 新卒・アナリストに向けた、研修制度を設けており、未経験からでもしっかりと 学べる体制があります。 現在、シニアコンサルタント、MGRに向けた研修制度を作成しています。事業規模に伴ない、制度を作りこんでいます。 ・キャリアアドバイス・カウンセリング制度 コンサルタントとして、将来のビジョンを共に共有し、適した案件プロジェクトへのアサインやキャリアアドバイスを実施しています。 代表、部長以上が中心となり、定期的に相談の場を設けてPJや業務の悩みなどを個別にフォローしています。
15名
2回〜3回
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F
ITコンサルティング事業
株式会社SFIDA X 株式会社スタイル・フリー
非公開
最終更新日:
年収非公開
【MIMIRについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加。 ● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 【私たちが挑戦するイシュー】 既存の情報だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート)の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。 企業における外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは企業の変革を“知見の流通”で加速させる。 【求人概要】 本ポジションはMIMIRで公開している以下リサーチ職を包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。キャリアを拝見し、私共のほうで最適なポジションをご提示いたします。 ●対象ポジション ◼︎顧客:事業会社/第二新卒歓迎MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門 ◼︎顧客:プロフェッショナルファーム/第二新卒歓迎 MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ◼︎サービス運営/リサーチ進行担当(FLASH Opinion) /【リモートワーク中心!第二新卒歓迎】 ・顧客:大手事業会社およびプロフェッショナルファームが中心
【必須条件】 「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心 ・社会人経験(2年以上) ・法人営業のご経験もしくはリサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験 ・基本的なITリテラシー(情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用) 【歓迎条件】 ・定性調査経験(業界調査、事例調査、競争環境調査 等) ・業務改善(フロー整備、テンプレ化、運用標準化)の経験 ・特定領域(製造業/IT等)での業界理解・技術理解 ・英語でのコミュニケーション(メール/電話)
-
691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名を誇る日本発のグローバル総合ファーム。 ・新中期経営戦略のもと、業界特化型のプラットフォームを通じた価値創出サイクルを強力に推進。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ社員が第一線で活躍。 ・世界に32拠点を展開し、最新テクノロジーとの融合による新しいビジネス創造をリードする企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Asset & Financeセクターにおける業界固有の課題を解決する共通プラットフォームの提供。 ・クラウドや先端技術を組み合わせた、データドリブン経営やオペレーション変革の提案。 ・システム・テクノロジー面やアジャイル開発手法を駆使したベンダーマネジメントの実行。 ・プラットフォームの基盤を支えるAWS導入や、周辺システムとの連携アーキテクチャ設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビジネストランスフォーメーションにおける業務・システムの一体改革と価値最大化。 ・大規模プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理、およびステークホルダーとの合意形成。 ・AWSの導入をはじめとした、金融プラットフォームの機能拡大を支えるインフラ・アーキテクチャ企画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と業界トップクラスの高水準で、実力に見合った報酬体系を用意。 ✅ フレックスタイム制(5:00〜22:00)や在宅勤務・リモートワーク制度など柔軟な働き方が可能。 ✅ 顧客ニーズの分析からアーキテクチャ設計・開発まで、モノ作りのプロセスに一気通貫で伴走。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)や財形貯蓄など、ライフステージを支える充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来のクラウドと業界特化の機能を組み合わせ、困難だった業界固有の課題へアプローチする強み。 ・開発現場を率いるスクラムマスターから大規模統括まで、明確な役割設定と早期のキャリアアップ環境。 ・経験業界不問で、IT戦略・企画・構築・運用などのITライフサイクル経験(2年以上)を活かせる土壌。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
-
691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・最新技術でITオペレーションの効率化を推進する新設ビジネスユニット。 ・キャリア採用比率が50%を超え、中途入社者が即戦力として多数活躍。 ・世界32拠点に展開し、国内外を問わずEnd-to-Endでサービスを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ServiceNowを駆使したクライアントのIT運用保守プロセスの設計・導入。 ・AI等の最新テクノロジーを融合させた、戦略的なオプティマイゼーション。 ・海外オフショアや複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトの管理・リード。 ・ITIL等のフレームワークに沿ったITサービスマネジメントの高度化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ServiceNowの強みを活かした大規模なシステム導入・運用保守の遂行。 ・最新AI機能の活用や外部アプリとの自動連携による運用保守モダナイ。 ・アジア発の強みを活かした、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、個人の成果に応じた高い報酬水準。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ 最新AIの活用や自動連携実装など、最先端の技術領域に深く関わる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・クライアントの海外進出を支える強固なグローバルリレーションと実績。 ・構想策定から継続的なオペレーション運用まで伴走する一気通貫の価値創出。 ・経験業界不問で、多様なITライフサイクルの実務経験を活かせるオープンな風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
-
691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・AI主体のBPO事業を支える中心基盤「AIC」を設立し価値共創を加速。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が第一線で活躍中。 ・世界に32拠点を展開し、テクノロジーとビジネスを融合するグローバル企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIなど先進テクノロジーを活用したお客様のSSCやBPOの変革支援。 ・バック・ミドル業務における組織・システム・業務改革の構想立案と導入。 ・アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダー選定のサポート。 ・業務ツールの導入と運用をセットで提供するBPaaSサービスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIなどの先進テクノロジーとBPOを掛け合わせた高度な変革提案活動。 ・ハイパーオートメーション等を用いた大規模なBPRプロジェクトの実行。 ・自社既存アセットの導入や、AIを活用した新規ツールの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ 新設組織の立ち上げフェーズにつき、案件獲得からデリバリーまで広く経験。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとBPOを融合させ、企業のオペレーションを継続最適化する強み。 ・経験業界不問で、SE、RPA、BPRなど多彩なデジタル経験を活かせる土壌。 ・クライアントの事業形態に合わせ、多様なデリバリーモデルを提供する先進性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒
-
691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・ITソーシング戦略を支援しITオペレーションを迅速に最適化する組織。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が第一線で活躍中。 ・世界に32拠点を展開し、国内外を問わずEnd-to-Endで伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実現までの支援。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGI・KPI設計とプロセス構築。 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義。 ・最新AI技術を活用した運用保守業務の効率化・高度化による変革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織目標の実現に向けたIT運用業務改善ロードマップの定義と計画策定。 ・ServiceNowやJira等を用いたAI Native ITSMプロセスの導入。 ・現行運用保守の抜本的見直しによるコスト改善や他社からの業務移管の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ ITのオペレーションとサービス変革の実現を上流工程から深く担当できる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーの進化に対応し、継続的な効率化・高度化を支援する強固な地盤。 ・経験業界不問で、業務分析やシステム運用設計等の多様なIT経験を活かせる。 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援などグローバルに活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
-
691~2500万
◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・最新テクノロジーを活用してITオペレーションの継続的最適化を支援。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超え、多様な人財が即戦力として活躍。 ・世界32拠点に展開し、国内外を問わずEnd-to-Endで伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新のインフラ技術を活用したIT運用最適化の構想から実現までの支援。 ・オンプレミスや各種クラウド環境におけるインフラ運用保守体制の構築。 ・AIやRPA等の最新技術を融合させた、インフラ運用の効率化・高度化。 ・運用保守から掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決策の提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SAPシステムのBASIS領域や各種周辺基盤に対する運用保守の遂行。 ・AWS、Azure、GCPなどのハイパースケーラー環境の運用保守。 ・自社クラウド基盤上のSAPシステムに対するグローバル体制での運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、成果や実力に見合った高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ グローバルメンバーと協働しながら大規模な運用変革に最上流から関わる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーの進化に対応し、IT運用全体の効率化を包括的に提供する力。 ・経験業界不問で、サーバー構築やネットワークの基礎知識を活かせる土壌。 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援など世界規模で活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
-
700~5000万
【1】ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) Technology & Digital Advantage(TDA) BCGにおけるデジタル・テクノロジー領域の中核組織として、 戦略とテクノロジーを融合しながら全社変革をリードするポジションです。 【主な支援領域】 ・DX戦略/デジタル戦略の立案 ・新規デジタル事業・サービス構想 ・全社ITロードマップ策定 ・ITガバナンス/組織変革支援 ・アジャイル型経営・組織への変革 ・データ/AI活用による価値創出 【特徴】 ・戦略案件とデジタル実装の高度な融合 ・業界横断のトップティア案件に関与可能 ・グローバル水準のプロフェッショナル環境 【2】ドリームインキュベータ(DI) Technology & Amplify(T&A) 戦略コンサルティングに加え、テクノロジーを活用した企業価値の増幅(Amplify)を担うポジションです。 構想から実行・実装まで一気通貫で支援します。 【主な支援領域】 ・新規事業・デジタル事業戦略立案 ・DXによる既存事業変革支援 ・テクノロジーを活用した経営課題解決 ・事業構想〜実行フェーズの伴走支援 【特徴】 ・戦略×事業創出×テクノロジーの融合領域 ・高い裁量と事業プロデュース機会 ・クライアントと一体での変革推進 【3】デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) Technology Strategy & Transformation(TS&T) 企業のテクノロジー戦略および全社変革を、戦略レイヤーから実行まで支援する組織です。 経営とITの橋渡し役として変革をリードします。 【主な支援領域】 ・IT戦略/デジタル戦略策定 ・基幹システム刷新構想・PMO支援 ・IT組織・ガバナンス改革 ・クラウド/データ活用戦略策定 ・全社トランスフォーメーション支援 【特徴】 ・大規模トランスフォーメーション案件多数 ・構想〜実行まで幅広い関与機会 ・グローバルプロジェクトへの参画可能性 【4】野村総合研究所(NRI) ITマネジメントコンサルティング分野 企業のIT戦略・マネジメント高度化を通じて、経営変革を支援するポジションです。 戦略とIT運営の両面から企業基盤の高度化を担います。 【主な支援領域】 ・IT戦略立案およびIT投資最適化 ・システム企画構想・アーキテクチャ設計支援 ・ITガバナンス/組織設計 ・大規模ITプロジェクトマネジメント支援 ・デジタル活用による業務改革支援 【特徴】 ・日本企業のIT戦略中枢に深く関与 ・上流〜運用まで一貫した支援機会 ・長期的な顧客リレーションに基づく支援体制
特になし
-
1000~1500万
ABEJAのCEO室にて、 超大手企業向けのDX/新規事業開発を担当します。 クライアントのCxOクラスと向き合い、 戦略策定から実装まで一気通貫でリードします。 【業務内容】 ・超大手企業とのDXプロジェクト推進 ・新規事業開発プロジェクトのデリバリー ・経営陣、役員、本部長クラスとの関係構築 ・経営課題、事業課題の抽出 ・DX戦略の策定 ・事業変革ロードマップの設計 ・プラットフォーム開発の要件定義 ・アプリケーション開発の要件定義 ・仕様策定 ・開発フェーズのリード ・PM、データサイエンティスト、エンジニアとの連携 ・トップティアパートナーとの連携 ・クライアントへの兼務出向の可能性あり 【プロジェクトテーマ】 ・ヘルスケア ・モビリティ ・スマートシティ ・カーボンニュートラル ・医療、介護、食などのグローバル展開 ・AIを活用した産業構造変革 【事例】 ・SOMPOホールディングスとの共同事業開発 ・介護、ヘルスケア領域での予測モデル構築 ・国内損害保険領域でのデータ解析 ・ヒューリックとのオフィスDXプラットフォーム開発 ・新しいワークプレイスの開発 【ポジション特性】 ・CEO室の特命ポジション ・取締役CSOと二人三脚で推進 ・東証グロース上場 ・募集予定人数:1人 ・募集期間:3ヶ月 ・賞与年2回 ・昨年度賞与実績:4ヶ月分
下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方
-
500~800万
uloqoにて、戦略型RPOと人事コンサルを担当します。 採用戦略からRPO、組織開発、制度構築まで、 クライアントのHR課題に一気通貫で関わります。 【業務内容】 ・クライアントの組織課題ヒアリング ・課題抽出 ・採用戦略の設計、実行 ・採用代行、RPO業務 ・スカウト送信 ・エージェント連携 ・募集団形成に向けた見せ方の検討 ・組織開発、制度構築 ・人事システム導入支援 ・定期ミーティング ・コンサルテーション ・大手企業〜スタートアップまでの顧客対応 【担当領域】 ・採用コンサルティング ・採用代行サービス ・戦略型RPO ・組織開発コンサルティング ・人事制度構築 ・人事システム導入支援 ・労務コンサルティング 【ポジション特性】 ・20代はHR業界未経験OK ・年収500~800万円 ・月給42~67万円 ・年間休日125日 ・表参道駅徒歩3分 ・2027年12月末までに70名体制を目指す ・HRコンサルタント20名在籍 ・20代6割、30代4割 ・8割がHR業界経験者 ・募集予定人数:20人 ・募集期間:3ヶ月
■年齢:第二新卒〜38歳まで ■大卒以上
-
450~800万
ナウビレッジにて、 HubSpotを活用したITコンサルティングを担当します。 CRM/MA活用を軸に、 戦略立案から実装、定着まで一気通貫で支援します。 【業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリング ・現状分析 ・要件定義 ・事業状況、業務フローの整理 ・HubSpot活用課題の整理 ・ビジネスプロセス上のボトルネック特定 ・CRM、MA活用戦略の設計 ・外部システムとのAPI連携設計 ・データモデル設計 ・外部ツール、拡張アプリとの連携検討 ・HubSpot導入、構築の推進 ・ワークフロー自動化 ・パイプライン設計 ・データマイグレーション実行 ・BIツール、HubSpotデータを用いたKPI分析 ・ダッシュボード、レポート作成 ・クライアント担当者へのトレーニング ・運用サポート ・内製化支援 【支援領域】 ・HubSpot導入、活用支援 ・CRM/MA導入、運用 ・マーケティングDX ・データ分析 ・IT戦略策定 ・マーケティング施策の自動化、効率化 【ポジション特性】 ・HubSpot Diamond Partner ・国内約257社中、上位4社のみ認定 ・2025年TOKYO PRO Market上場 ・2020年創業から400社以上の支援実績 ・部署人数:17名
<必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど) ・マーケティングの中でも以下のご経験(インハウスマーケティング・広告代理店不問) └CRMやMAツールの導入・運用やWebサイト制作経験 など
-