【人事担当】韓国食品シェアNo.1★急成長中メーカー/働きやすい環境◎

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

「美酢」や韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社の人事部での管理担当のメンバーを募集します。 【具体的には】（１）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営（２）育成・教育に関する企画・運営（３）労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど）（４）人事制度の策定・立案・運用（５）社内行事・交流会などの企画・運営 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。

求める能力・経験

【必須】下記業務のうち、いずれかの人事業務経験３年以上 ■採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営■育成・教育に関する企画・運営■労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど） ■人事制度の策定・立案・運用■社内行事・交流会などの企画・運営 【働く環境】時差出勤制度/直行直帰可能/残業10-30h/インセン有（個人業績×企業業績で決定）/評価制度があり、個人の頑張りが反映される◎【魅力】話題の『美酢』や調味料ブランド『ダシダ』 などのを輸入販売を展開し、急成長している食品メーカー！■総合食品企業を目指し日本発の事業・商品が多数！挑戦できる環境です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸￥4,000,000～ 基本給￥227,767～ 固定残業代￥63,900～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：32.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※初年度付与日数最大15日

その他

その他（年末年始/創立記念日/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【試用期間】最大6カ月まで延長あり(条件に変更無) 【年収補足】別途インセンティブが業績により支給可能性あり 【昇給】年1回(4月) 【事業】◎当グループは製糖事業が起点となっている企業であり、食品原料の歴史は長くグループ内でも重要事業の一つです。その事業に携われるやりがいを味わえます。

配属先

人事部人事課 【変更の範囲】適正により当社業務全般の可能性があります。

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル 9階

最寄駅

都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分 JR山手線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】配置転換により当社拠点全般に変更の可能性があります。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

韓国CJ体験支援/CJ商品社員割引購入制度/福利厚生倶楽部/定期健康診断/部活動支援

制度備考

【時差出勤】前日までにシステムをご入力いただければ、7:30～10:30スタートで（30分刻みで始業時間を選択できます）から8時間勤務いただけます。 【諸手当】通勤手当/住宅手当（社内規定により支給）/テレワーク手当/役職手当 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）/退職金制度有り/定期健康診断（人間ドック）/福利厚生倶楽部/インフルエンザ予防接種補助/部活支援/慶弔金/CJ商品社員割引購入制度/資格取得支援制度 【休暇】年末年始休暇/夏季休暇/創立記念日/積立休暇/慶弔休暇/災害特別休暇/年次有給休暇　※月1回有給取得奨励 【その他】能力開発体系に基づく研修制度/時差勤務制度/どこでもオフィス（テレワーク）/CJビジネスカジュアル/優秀社員表彰/永年勤続表彰（賞金および休暇）/部署間交流会/ワークショップ/文化交流会/産業医面談