【製品開発におけるメカ設計力強化担当者】在宅勤務可/WEB面接

職種

• その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）

• その他医療機器/理化学機器専門職

仕事内容

製品開発におけるメカ設計力強化担当者として下記業務を担っていただきます。 ■メカ設計、部品加工などの専門知識を以って、レビューアとして設計レビューに参加 ■設計レビューでは設計者にコーチングスキルを用いて気づきを与える ■幾何公差設計やDesign FMEAなど通して、メカ設計の専門知識を習得させる教育・訓練を実施、サポート ■上記の活動で得られたメカ設計情報のナレッジ化 ■社内の開発部門内でメカ設計を行う部署全体との協業

求める能力・経験

【必須】■機械系専攻の方 ■翻訳ツールを用いて読解できるレベルの英語力 ■メカ設計の経験（業界不問、部品図の検図経験を含む、7～8年以上が望ましい）■FMEAやQFDなどのツールを用いた設計経験 【歓迎】■製造現場と連携した開発経験 ■コーチングスキル

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～850万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:15～13:30)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間129日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初年度は入社月にて変動（最大20日）

その他

その他（年末年始、GW、夏期休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他労働条件について】 ・勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【その他ポジション情報】 ・時間外労働（平均残業時間）：10～25時間/月程度 ・出社頻度：週に2～3回（※業務状況によってばらつきあり。） ・出張有無　国内：なし 　　　　　　海外：なし

配属先

入社後すぐにオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。

転勤

当面無

グローバル本社

住所

東京都八王子市石川町2951

最寄駅

JR八高線北八王子駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能　※詳細は面接でご確認ください

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮、新婚者社宅

退職金

有

その他制度

従業員持株会、財形貯蓄、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当

制度備考

★自由な働き方について★ 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能であり、活用方法や頻度は全社ルールの中での職場判断となります。詳細は面接時にご確認願います。※雇用契約は石川で締結 ★その他制度★ ・オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金)　 ・選択型福利厚生:カフェテリアプラン、自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます)　 ・健康診断:35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます。 ・育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター(内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業) ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％と記載