【製品要件定義担当者】次世代医療機器開発/在宅勤務可/WEB面接

職種

• その他組込/制御設計/開発

• その他医療機器/理化学機器専門職

仕事内容

次世代医療機器開発の要求分析・要件定義・製品仕様定義をお任せいたします。複数のメンバーを率いたリーダーの役割も担っていただきます。 ■オリンパスの医療システムは、内視鏡、ビデオプロセッサー、モニター、洗浄消毒装置、処置具、手術用デバイス、ITソリューションなど、多数の製品から成り立っています。システムが複雑になる中、顧客のニーズを的確にとらえ、かつ漏れのない様、要求定義を行う事が、ますます重要になってきています。システムズエンジニアリングやMBSEを活用して、網羅的に要求定義を行います。

求める能力・経験

【必須】■4年制大学卒以上（工学・理系の知識）■英語の読み書きができる（目安：TOEIC600点以上相当）■製品開発のうち、上流工程業務(要求分析、要件定義、製品仕様定義)の経験がある方。 ■製品開発の中で、メカ/電気/ソフト、何れかの開発経験がある方。 ■グループリーダー/チームリーダーの経験がある方。 【歓迎】■医療機器の製品開発経験がある方。 ■法規制が厳しい業界での製品開発経験がある方。 ■システムズエンジニアリング/MBSEを用いた製品開発の経験がある方。

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～1,000万円 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:15～13:30)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間129日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初年度は入社月にて変動（最大20日）

その他

その他（年末年始、GW、夏期休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他労働条件について】 ・勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【その他ポジション情報】 ・時間外労働（平均残業時間）：20時間/月程度 ・出社頻度：週に2回程 ・出張有無　国内：年3～4回程度（病院訪問、工場訪問、学会参加など） 　　　　　　海外：なし

配属先

入社後すぐにオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。

転勤

当面無

グローバル本社

住所

東京都八王子市石川町2951

最寄駅

JR八高線北八王子駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能　※詳細は面接でご確認ください

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮、新婚者社宅

退職金

有

その他制度

従業員持株会、財形貯蓄、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当

制度備考

★自由な働き方について★ 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能であり、活用方法や頻度は全社ルールの中での職場判断となります。詳細は面接時にご確認願います。※雇用契約は石川で締結 ★その他制度★ ・オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金)　 ・選択型福利厚生:カフェテリアプラン、自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます)　 ・健康診断:35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます。 ・育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター(内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業) ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％と記載