【東京・人事】新卒採用担当／約９割が給与UP！土日休・賞与３回

職種

• 採用人事

仕事内容

新卒採用担当として採用に関する計画・施策立案・実行・面接対応・内定者フォローまで幅広くお任せします。 【業務詳細】 ◆新卒採用の戦略立案・方針策定・媒体選定・運用 「有効サイト」はどこか。 「サイトではなく人材紹介会社やダイレクトリクルーティング」を使ってみるか。 「SNSを活用してみてはどうか」など 現在活用している新卒担当とコミュニケーションを重ね、プランを選定し 期待値を超えて効果が出せる策を考え運用します。 ◆インターンシップ・説明会準備・運営 学生が興味を持ち、楽しんで貰えるプロジェクトを計画し 有意義な時間を過ごしてもらうための施策を考え実施します。 ◆応募者対応・面接対応 ご応募いただいた学生の方との面接を実施。 時間は約１時間で、面接官として参加。 カジュアル面談や座談会の司会・進行もお任せします。 ◆入社式・内定者フォロー 入社式の準備やサポート、内定通知後の学生のフォローなど 新社会人になる学生の方の不安一緒に払拭しながら、 新入社員を近くで支えられるやりがいのある仕事です。 【配属先の編成】 人事チームは現在５名のメンバーが活躍しています。 労務業務は一切なし！ 採用～オンボーディングに専念することが出来ます。 メンバー間で担当分野を設けて活躍していますが、 常に情報交換を行い連携を強化しているので 相談しながら業務を進めることも可能です。 【入社後の流れ】 現在活躍しているメンバーと一緒に採用業務をお任せします。 コミュニケーションを取り、協力しながらスムーズな採用活動を 実施出来るようなチームワークよく活躍してください。

求める能力・経験

いずれか必須 ・新卒向け採用メディアの知識をお持ちの方 ・実際に上記を活用し、採用業務に取り組んでいた方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

450万円〜550万円

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 ・残業代は1分単位で支給 ・残業削減に向けて会社全体で取り組んでいます。 ・直近の平均残業時間は15時間前後

休日・休暇

111日

社会保険

備考

想定年収：450万円~600万円 月給：25万円~30万円 （各種手当+残業代含む+賞与3回） ※経験やスキルを考慮し決定します。 賞与：年3回、昨年度は4.5か月分支給 （毎年3回支給／1回は残業賞与） 手当：残業代全額支給、交通費全額支給、地域手当（10,000円/月）、出張手当、役職手当、家族手当（配偶者につき15,000円/月・1子につき5,000円/月）、住宅手当（世帯主の場合+月10,000円）、転勤手当

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

服装自由

その他

その他制度

・昇格 ・賞与 ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得制度（リユース検定の受験料を会社が全額負担） ・社員割引販売（商品購入・リゾートホテル宿泊） ・退職金制度 ・服装、髪型、ネイル自由 ・リファラル採用制度（3万円/人） ・オフィス内分煙

制度備考