人事労務（愛知）

職種

• 人事事務

仕事内容

人事部にて、労務・給与計算業務をお任せいたします。 将来的に労務関連・管理部門のスペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍頂きます。 今後の給与・労務関連の制度、ワークルールの見直し等の課題も明確であり、経営視点での人事労務施策の提言も期待されており、その企画力、実行力も期待いたしま す。 ＜具体的には＞ ・給与、勤怠、社会保険関連業務 ・勤怠管理、給与賞与計算、年末調整 ・社会保険、入退社諸手続き ・社宅、通勤手当管理 ・退職金制度の運用 ・規程類の管理、改定 ・福利厚生の運用 将来的には下記業務もお任せする予定です。 ・人事労務関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ・人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ＜組織構成＞ マネジメント1名、メンバー3名の4名で労務、給与関係を担当しております。30代～50代の構成です。

求める能力・経験

・労務、給与計算の実務経験（1年以上） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 勤務時間を30分単位でスライド可能です。（例）8:00~17:00、 9:30~18:30 など

フレックスタイム制

無 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 17時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 40日 年間有給休暇10日-20日（有給は持越し制度で最長40日）

その他

ＧＷ10日、夏季、年末年始、ほか（特別、誕⽣⽇、結婚記念⽇など）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与について＞ これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：400万円-600万円）

配属先

転勤

外神田OSオフィス

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

通勤手当（上限5万円）、賞与実績年2回（4カ月）＋決算賞与（昨年実績1.2カ月）、退職金あり、その他（木曽駒高原保養所・国内リゾート施設法人会員など）

制度備考