コンサーブアドバイザー職(営業)

職種

• 保険個人営業

• 保険法人営業

仕事内容

【業務内容】 お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じて お客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なア フターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 【入社後の流れ(入社時研修)】 1トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきま す。 ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 2配属先でのOJT研修(1か月間) ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 【1日のスケジュール例】 ▼9:00 /社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール ▼10:30 /リーズ(お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方:会社からの 育成支援マーケット)のお客さまの新契約申込手続き ▼12:00 /ランチ ▼13:00 /先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺 情報提供とご本人の意向のヒアリング ▼15:00 /既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商 談 ▼16:30/帰社、 本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の 準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 等 【営業開始後の支援・研修】 ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹 介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などによ り、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続 的に成長し続けることができます。 【チーム組織構成】 ・組織名称:コンサルティング営業部門 ■20代・30代が多く活躍中 自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただ けます。 ■前職:金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。

求める能力・経験

【対象となる方】 ・業界未経験歓迎 ・大卒以上 ・やりがいと自己成長を希望する方 【必須条件】 ・大卒以上 ※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。 【こんな想いをお持ちの方が活躍しています。】 ◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい ◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい ◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい ◎仕事を通じて自己成長をしたい

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

300万円〜600万円

勤務時間

09:00〜17:00

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇、年末年始休暇、産休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収例】 ・入社3年目／年収650万円 ・入社5年目／年収798万円 ・入社7年目／年収939万円 　※入社3年目で年収1,000万円を超える社員も存在します。 ・月給26万円～50万円 　※（入社1年目）＋賞与年4回 （3月・6月・9月・12月） 　※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 　※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 ・入社時想定年収：（例）500万円 　※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ＜ポイント！＞ ①「2年目以降も安定の固定給」＋「実績に応じた職務給」＋「保有契約に応じた保有手 当」の手厚い月給を支給 ②３か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能

配属先

転勤

東京コンサルティング支社

住所

東京都港区

備考

※入社1～2か月目は東京での研修となり、その後、各拠点に配属されます。

大阪コンサルティング支社

住所

大阪府大阪市

備考

※入社1～2か月目は東京での研修となり、その後、各拠点に配属されます。

名古屋コンサルティング支社

住所

愛知県名古屋市

備考

※入社1～2か月目は東京での研修となり、その後、各拠点に配属されます。

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給 補足情報： ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔金 ■退職金制度 ■グループ従業員持株会 ■オリックスグループ社員割引制度 ■グループ保養所 ■教育制度(入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など) ■自分磨き制度 福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。

制度備考