株式会社smartHR

職種

• web/オープンプログラマー

• サーバーサイドエンジニア

• web/オープンSE

仕事内容

【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務の例】 ◎ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◎採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 【働き方について】 ・コアタイム無しのフレックス制度 ・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ・勉強会支援制度 ・"入社日に"15日の有給付与 ・副業許可制度

求める能力・経験

・ミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

546万円〜

勤務時間

フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ※ 標準時間帯（就業する方や会議が組まれることが多い時間帯）は10:00～19:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 14時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

フルリモート通勤制度利用可能 ※遠方居住者が所属オフィスへ出社する際の交通費について、月2回まで経費精算できる制度（通勤手当の上限30,000円を超えて精算可能）

制度備考