労務管理 または 給与計算担当【未経験歓迎／複合型介護施設運営会社／業界トップクラス／転勤なし】

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをしていただく予定です。 ＜具体的には＞ ■労務管理 ・社会保険加入や資格喪失の手続き ・社会保険料の計算 ・社員データの入力・管理 ・産休・育休に関する手続き ・労災に関する手続き ・再発行業務　など ■給与計算 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・税金の納付 ・給与振込処理　など 従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進していただきます。将来的には、その他の人事・労務領域への職務拡大や、希望や適性によっては人事領域以外での活躍も可能です。 「社会保険」「給与計算」いずれかの担当として適性を判断し採用させていただく予定です。 全社的にテレワークを実施しております。

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・資料作成や集計業務ができるPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・社内外とのコミュニケーションが問題なくできる方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険業務経験 または 給与計算業務経験 ＜求める人物像＞ ・改善意欲とチャレンジ精神旺盛な方 ・将来的なキャリアアップ意欲の高い方 ※経験よりも、周囲に対する気配りや、率先して業務を行う意欲など人物面を重視します。

学歴

高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜400万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 通勤交通費（全額※規定あり）、時間外手当、住宅手当（一般職対象）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

10日～20日（入社後7ヶ月目より付与／入社日による）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態：月給制 昇給：給与改定年1回 予定基本給：210,000円～280,000円 給与は、経験・能力等考慮し決定します。 上記金額は、あくまで予定金額となり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間00分） ※主任以上は、管理監督者となり年俸制となります。

配属先

転勤

港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

外苑前駅徒歩1分

制度

リモートワーク可 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

制度備考