【いすゞインテック株式会社】人事（新卒採用）／未経験歓迎／賞与年5.6カ月分／土日祝休み

職種

• 採用人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

企業の将来を担う若⼿⼈材を採⽤し、⻑期的な成⻑や⼈材育成を担う業務。 計画⽴案、募集活動選考、書類選考、⾯接、適性検査などを通じて候補者を評価し、採⽤内定者を決定。 内定後、継続的なコミュニケーションを通じて、⼊社後の不安を軽減し、モチベーションの維持を図る。 【新卒採⽤】 ・計画⽴案︓採⽤施策や選考⽅法検討／予算計画策定⽀援／採⽤パフォーマンス分析 ・募集活動・⺟集団形成︓応募者管理／媒体での求⼈ページ作成・更新・DM配信／ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信／社内外企業説明会実施／インターンシップ企画・運営／採⽤広報物やノベルティの企画・制作依頼 ・選考︓書類選考／⾯接の準備・実施／適性検査 ・定着・辞退抑⽌︓各種施策の検討・実施︓社内報や書籍の送付／定期⾯談／内定者懇親会の企画・実施／チャレンジサポート事務局／展⽰会やいすゞプラザの⾒学会の企画・実施／⼊社前案内 ・関連事務︓個⼈情報の記録廃棄／新⼊社員配属検討⽤資料作成 【中途採⽤】 ・⽀援︓⺟集団形成と選考の事務作業 【教育】 ・⽀援︓新⼊社員研修・階層別研修関連の事務局業務サポート

求める能力・経験

・新卒採⽤業務、社内教育業務、その他⼈事業務に関する実務経験 ・コミュニケーションスキル︓社内複数部⾨との連携。候補者への理解促進、⾃社の魅⼒アピール等 ・プロジェクト管理能⼒︓計画、実⾏、選考、定着を効率よく管理できるプロジェクト管理能⼒ ・⾯接/評価スキル︓候補者の能⼒や適性の⾒極め、潜在的なスキルや企業⽂化との適合度を判断できる能⼒ ・⼈材育成スキル︓育成プログラムやキャリアパスの設計を理解し、新卒社員が早期に活躍できる環境整備ができる

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜500万円

勤務時間

休憩45分

08:45〜17:30 ・実働8時間

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

初年度15日、6年目より20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給24万円～26万円 ・各種手当 ・賞与：年2回（昨年度実績：5.6カ月分） ※時間外手当は100％支給 ■社員の年収例 ・年収450万円／28歳／経験5年／賞与含む ・年収430万円／25歳／経験3年／賞与含む

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都大田区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

・家族手当 ・いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所 ・退職金制度 ・弁当代補助 ・資格取得支援制度 ・研修制度（社内研修、外部研修の受講など） ・インフルエンザ予防接種　 ・社内レクリエーション・イベントあり ・いすゞ自動車の研修あり ※研修施設にて、いすゞ自動車グループの研修を通し車両知識を習得できます！

制度備考