【HRBP（人事戦略企画・運用／タレントマネジメント）】＊東証プライム上場のSaaS企業/12150

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

仕事内容

事業の成長に伴い、同社では年間500名の採用を行っており、 2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することが決定しております。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設。 今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や 管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心に タレントマネジメントの仕組み化を検討しております。 今回は「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、 タレントマネジメントの設計から運用までをお任せいたします。 【具体的には】 ＊人員計画シミュレーションと課題特定 ＊評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ＊タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ＊OJT／OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ＊社内公募制度の企画・運営 ＊ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ＊既存管理職の知識・能力向上支援 ※いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。

求める能力・経験

【必須】※人事組織にて以下いずれかの人事領域のご経験 ＊人事企画、制度設計 ＊タレントマネジメントのオペレーション構築 ＊評価制度運用設計 【歓迎】 ＊人事領域における採用のご経験 【人物像】 ＊0→1で何かを企画し、主導した経験のある方 ＊役職者とも対等に話ができ、プロジェクトの推進ができる方 ＊データの分析をし、課題特定～PDCAを回すことができる方

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

618万円〜929万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 ＊09：00～18：00 ・休憩60分（12：30～13：00） ・月平均残業19.8時間

残業

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

＊有給休暇（入社半年後付与）

その他

年末年始休暇 夏季休暇 シックリーブ制度 産前・産後休暇 慶弔休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：618万円～929万円 想定月給：39万円～ ・固定残業月5万3,438円～／20時間分含む ・超過分別途支給

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

備考

【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩2分 【リモートワーク】 ＊毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

＊社会保険完備 ＊昇給年1回（5月） ＊賞与年2回（6月/12月） ＊交通費規定支給（月上限10万円） ＊家族手当（規定有） 　・子1人 3万円／月 　・子2人 5万円／月 　・子3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ＊赴任手当 ＊出張手当 ＊私服通勤可 ＊タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 　・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ＊ラクスマイル制度 　・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ＊ベビーシッター制度 ＊社内サークル ＊社内交流イベント

制度備考