好条件急募求人🔥【～1000万円可能】急成長のベンチャー企業！～愛知エリア限定の土木施工管理職～

職種

• 土木施工管理

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務 ・課に関わる全工事の施工管理業務 ・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力： ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、 　事業拡大期にジョインすることができます。 ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。 ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。 ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。 ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、 　年間休日124日でワークライフバランスも整っています。

求める能力・経験

■必須条件： ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ※宅地造成工事未経験者可能 歓迎条件： ・宅地造成工事の経験者 ・1級土木施工管理技士

資格

1級土木施工管理技士

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

無

名古屋本社

住所

愛知県名古屋市

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 要相談

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円まで 住宅手当：要相談 寮社宅：要相談 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得を支援） ＜その他補足＞ ■リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） ■健康診断制度 ■予防接種制度 ■誕生日休暇制度（従業員の誕生日を大切に過ごしてほしいという願いから原則、 誕生日を特別休暇とします。） ■働きかた提案制度 （自身の働きかた・給料を会社に提案でき、役員の承認があればその働きかたをすることができる制度）

制度備考