【管理会計/リモート可】👑売上高1兆円規模グループの中核企業で投資部門で事業推進を牽引する管理会計
659~964万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
659~964万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区
管理会計
財務/会計/税務コンサルタント
財務/ファイナンス
■職務概要ついて 売上高が1兆円を超え過去最高益を更新中の、成長著しいパーソルグループの中核組織であるパーソルキャリア株式会社で、転職支援サービス「doda」や「dodaX」のプロダクト、マーケティングを担う部門の管理会計をチームでご担当いただきます。 主な業務内容:以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。 ・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定(マーケティング費、システム費、人件費など) ・毎月の予実進捗管理 ・経営企画部門など関係部門との情報連携、各種レポートの提出 ・事業活動の成果であるKPIのモニタリングを行う部署と連携し、関係部署のPDCAを支援 ・毎月の活動振り返りの会議体運営 ■担当部門(カスタマープロダクト本部)について 以下の部門の活動をいくら使って成し遂げるか、管理会計という切り口で投資計画とコスト執行の進捗管理を行い、PDCAを推進、各部門の意思決定を支援します。 ・求職者様に転職支援サービス「doda」、ハイクラスサービスの「dodaX」に期待を寄せて登録いただくためのマーケティング活動を行う部門 ・サイトやアプリの使い心地の改善活動などを通じて、よりよい顧客体験を追求するプロダクト企画・開発部門 ・部門の活動をデータによって支援するデータ部門 ・今後のAI戦略を担う部門 ■仕事のやりがい・魅力 ・ただ数値を管理するのではなく、担当部門のビジネス課題と向き合い、計画策定に携わることが可能です。 ・グループ最大級の投資を受けている部門を担当します。会社の経営資源を有効活用してビジネスをいかに成長させるか、意思決定に寄与することができます。 ・特にAI戦略の部門はこれから本格稼働していく組織です。立ち上げ~急成長フェーズの部門・サービスに携わり、管理会計によるPDCAを確立する面白さを感じていただけます。 ■組織体制 男性4名、女性3名の7名で、うち5名が中途社員です。業績好調と業務拡大を背景に、増員での募集です。 人の役に立ちたい!という気持ちの強い方が多く、和気あいあいとした雰囲気で、互いの強みを活かし合い、役割分担・協業しながら業務に取り組んでいます。 リモート中心のコミュニケーションとなりますが、中途社員向けの導入研修やOJTが充実しており、新しく入社された方に早期から活躍いただけるよう支援します。※出社頻度は、現状週1日出社となっております。(今後の情勢で変更となる可能性がございます)
■必須要件 ・管理会計のご経験が3年以上 ・日商簿記3級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできること。 ・ただ数値を管理するのでなく、人や経営に興味・関心があること ■歓迎要件 ・部下や後輩などの育成経験。
日商簿記 1級、日商簿記 2級、日商簿記 3級
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
659万円〜964万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00 ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 ・1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00) ・休憩/60分
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■大手町オフィス 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ・在宅勤務/リモートワーク可 ※リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社 ※リモートワーク手当:月3000円支給
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
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