【戸建て施工管理】未経験可/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実

職種

• 建築施工管理

仕事内容

自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！※建物への改変を伴う業務は含まない ※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか(直行・直帰)で運用しております！ ■安全管理:命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置・点検、ヒヤリ・ハット運動危険箇所の注意喚起等 ■品質管理:項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める、品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる等 ■工程管理:見やすい工程表を作成・活用・スケジュールの再調整、納期の変更等 ■取引先との折衝・職人、作業員の手配　等

求める能力・経験

【必須】 ■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK ■建設・建築現場での経験(職人として働いていた方など) 【歓迎】 ■建築施工管理技士(資格手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月) ■建築士（資格手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月）

資格

1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回/7月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時点で付与

その他

その他（年末年始/慶弔/特別/産前・産後/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 ■夏季・年末年始休暇あり（※夏季休暇は年次有給休暇の計画的付与とする） ■育児休暇取得実績あり ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 ■年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【手当】 ■資格手当（施工管理技士：月30,000円　などその他多数あり） ■時間外手当　通勤手当　他 ■家族手当( 配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ■リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都中央区日本橋室町4-1-21　近三ビル8階

最寄駅

JR総武本線新日本橋駅 徒歩2分 JR山手線神田駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

各現場:東京・埼玉・千葉・神奈川の一都三県のみ　※勤務地の変更範囲：当社が定める拠点全般

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ） ■社員持株（MIRARTHホールディングスグループ持株会/奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）■永年勤続表彰（10年ごと）