【リフォーム提案営業】未経験可/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

自社戸建住宅ブランド「レーベンプラッツ」を過去ご契約・購入いただいたお客様へのリフォーム・オプション提案の業務をお任せします。 ※職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 ■リフォーム営業:打ち合わせ(ヒアリング)、現調(採寸・住宅設備機器等の品番を控える)、見積書の作成・提出/契約書の作成、受注後の工事日確認や発注処理(業者手配)、請求書発行・アフターフォローなど ■オプション営業:お客様から住み始めてから出てくる「間取りや水廻りの内装設備」の変更希望にお答え頂きます。(例:カーポート、バルコニーテラス屋根、宅配ボックス、手摺、室内物干し、壁紙変更など)

求める能力・経験

【必須】■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK■顧客折衝経験 【歓迎】■不動産営業経験■リフォーム営業経験 ★目標は1契約/月からスタート！手配だけでなく、自分自身でも現場へ足を運び確認し綺麗になっていく様子を見ることができます！

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 220,000円～280,000円 月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回/7月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時点で付与

その他

その他（年末年始/慶弔/特別/産前・産後/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■夏季・年末年始休暇あり（※夏季休暇は年次有給休暇の計画的付与とする） ■育児休暇取得実績あり ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 ■年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【手当】 ■資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり） ■インセンティブ ■時間外手当　通勤手当　他 ■家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ■リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)

配属先

目標は1契約/月からスタート！

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都中央区日本橋室町4-1-21　近三ビル8階

最寄駅

JR総武本線新日本橋駅 徒歩2分 JR山手線神田駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

各現場:東京・埼玉・千葉・神奈川

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ） ■社員持株（MIRARTHホールディングスグループ持株会/奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）■永年勤続表彰（10年ごと）