【アフターメンテナンス】東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実

職種

• 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

仕事内容

首都圏（東京・埼玉・千葉中心）エリアの入居者様からの問い合わせを聞き、各担当業者へ手配、日程調整、補修工事立合いなど、メンテナンスに関する仕事をお任せいたします。※工事実務は含まない ■お客様対応 ※復旧工事・原因のご説明をお客様が安心できるようにお伝え致します。 ■協力業者様の手配復旧工事の手配を行います(工程依頼・日程調整) ※お付き合いのある業者様が大半になりますので関係性も良好です◎ ■その他カスタマー担当の方が対応中の場合は、お客様の修理受付のお電話対応をお願いいたします。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■木造建築（新築・リフォーム）管理、監督経験をお持ちの方 ■ハウスメーカー又は工務店での勤務経験がある方 【歓迎】アフターメンテナンス経験者 ★『よこはまグッドバランス賞』継続受賞中！働き方改革に注力★ ※働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業に贈られる賞です。 ・完全週休二日制/年間休日121日！また有休取得も推進。更に、夏季休暇・リフレッシュ休暇は9～10連休もあります◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～550万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回/7月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時点で付与

その他

その他（年末年始/慶弔/特別/産前・産後/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 ■夏季・年末年始休暇あり（※夏季休暇は年次有給休暇の計画的付与とする） ■育児休暇取得実績あり ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 ■年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【手当】 ■資格手当（宅地建物取引士：月30,000円　などその他多数あり） ■インセンティブ ■時間外手当　通勤手当　他 ■家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ■リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都中央区日本橋室町4-1-21　近三ビル8階

最寄駅

JR総武本線新日本橋駅 徒歩2分 JR山手線神田駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※勤務地の変更範囲：当社が定める拠点全般

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ） ■社員持株（MIRARTHホールディングスグループ持株会/奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）■永年勤続表彰（10年ごと）