【京都/自動車整備士】1,2級どちらか保有者向け/HONDA主催の研修制度有!

職種

• フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）

仕事内容

■HONDA車の整備やお客様ご要望のオプションを装着する作業などをお任せします。 ■主な業務として弊社ショールームに隣接した整備工場で車両の点検・修理・整備を担当して頂きます。 ◎業務の具体的な流れ 1.点検・修理・整備で車両が入庫 2.車両の診断を行い、ご要望に合わせた作業を提案 3.お見積もりを作成し、ご納得いただけたら作業開始 4.作業完了後にお客様と作業内容の確認を行い、車両を引き渡して終了

求める能力・経験

【必須】第一種運転免許普通自動車/自動車整備士1級or2級 【あれば尚可】ガソリンスタンド等を含む車両関係職勤務/自身や知人の保有する車両の軽作業メンテナンス ◎経験者歓迎! 機械いじりが好きで上級資格の取得のため勉強したい方からのご応募をお待ちしております! ※作業習熟中の方はまず他者のサポートをしながら、基本的な症状に対する対処法や作業内容を学んで頂きます。 ※営業スタッフ含め周囲からもしっかりとサポートします。 ※加修・架装業務もありますのでプライベートでも役立つスキルが手に入ります

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～440万円 月給制 月給 259,000円～366,000円 月給￥259,000～￥366,000 基本給￥229,000～￥336,000 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限15,000円

勤務時間

08時間00分 休憩90分

09:00～18:30 1年単位の変形労働時間制 変形期間：1年　総労働時間：2040時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：水曜、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW6日/休日：水曜＋1日(前後連休が多め)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日に関して】年間110日 【休日制度】週休二日制、水曜定休＋シフト休(連休取得可能)※基本は火曜日/木曜日での連休取得※土日祝での取得も可能（取得者多数）◎また土日のどちらかでも取得も可能です。 ◎現在働かれている方の多数は連休を取得されています。 ◎長期休暇実績：GW6日・夏期休暇９日・年末年始7日（予定） ◎HONDA車をメインとした車両のメンテナンスや、新車入庫車両にお客様の要望のオプションを装着する業務などをお任せします。 【やりがい】 ■ディーラーならではの最新機種を取り扱う事が出来ます。 ■自分のスキルがそのまま給与に反映されます。 ■お客様から有難うと感謝される仕事です！ ■自分の好きな事が仕事に出来るので、機械や自動車が好きな方にぴったりです。 （業務内容の変更の範囲）なし（就業場所の変更の範囲）なし（長期休暇の変動）暦に準拠する

配属先

◎自動車整備士　2名 【背景】組織力向上に伴い、人員体制強化に向けて募集します。

転勤

無

本社

住所

京都府向日市上植野町桑原5-3

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線西向日駅 徒歩15分 JR東海道本線長岡京駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

バイク通勤や自転車通勤も可です。また自車を保有する必要もございません。

制度

その他

寮・社宅

有 住宅手当：3,000円～1万円(住宅手配あり)

退職金

無

その他制度

ホンダ企業年金/ホンダライフサポートプラン/自動車購入時の割引販売制度

制度備考

【研修制度】 HONDA主催の研修制度が充実しています。国家整備士資格、ホンダ整備士資格の取得が可能であり、最先端の専門知識（ハイブリット等）が実践レベルで学べます。 【各種手当・制度】 ■精勤手当：4,000円 ■住宅手当：3,000～10,000円(住宅手配あり) ■資格取得支援、手当 ■家族手当 ■産休育休：現在取得者はいませんが希望があれば歓迎致します。 【昇給】 ■昇給金額1月あたり1,000～8,000円(前年度実績)