【広報マーケティング/マネージャー候補】

職種

• CSR

• 社内広報

• 広報/PR

仕事内容

社内外の広報業務全般をお任せします。社内コミュニケーション/組織文化醸成に向けた施策検討/実施や、SNSマーケティング、ブランドマーケティング、メディア対応等を実施いただく想定です。 【社内広報】■組織文化醸成■年間全社オフライン/オンラインイベント企画/提案/実行/管理■他部署との協業を通じたシナジーによる広報改善■コーポレートサイト運営■社内コミュニケーション施策の企画/実行■社内報作成 等【社外広報】■SNS運用/マーケティング■企業ブランドマーケティング(主管)■会社沿革内容作成■各マスコミ資料作成■メディアリスト作成/コンタクト■プレスリリース配信業務■CSR活動 等

求める能力・経験

【必須】■社内外の広報のご経験■SNSまわりのご経験・知見 ※ポートフォリオや今までに発信したSNSのURL、企画書などがございましたら、応募書類と併せてご提出ください。 【プロジェクト事例】■コンテンツの制作/共有：ニュースレター、ブログ、ソーシャルメディアなどのSNSチャンネルを通じて組織の文化と価値観を広報・共有■イベント企画及び主催：チームメンバー間の交流を活発にするための交流、組織の文化醸成のためのオフライン/オンラインイベントを主催■教育および訓練プログラム：組織の価値観、文化、スキル・ノウハウ強化のための教育および訓練プログラムを設計して実行

学歴

短大、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～750万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 5,500,000円～7,500,000円 年俸￥5,500,000～ 基本給￥261,143～ 固定残業代￥96,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日

その他

その他（リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】 フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります 【業務内容の変更の範囲】 会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする 【入社時ベネフィット】 勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。また入社支援金として初回給与支給時に合わせて一律30万円を支給いたします。

配属先

広報チーム：コーポレート部門・ゲーム事業部門・ウェブトゥーン事業部門それぞれの広報業務を担当しています。

転勤

無

住所

東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業場所の変更範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■食事補助あり■日本語・韓国語学習講座■入社者フォロー制度■入社時ベネフィット(国内/国外)

制度備考

■選択式福利厚生制度(毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位） 【休暇】リフレッシュ休暇・慶弔休暇 【出産・育児関連】産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・時短勤務制度 【介護関連】介護休業・介護休暇・時短勤務制度 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 ＜働き方・環境＞ 有休取得率75％／平均勤続年数6.5年／育休取得率100％／産休・育休復帰率100% お弁当の提供(アプリで約8種のお弁当の中から１種類無料提供)／カフェ・ライブラリー(社内カフェとライブラリースペースを自由に利用可能)／トレーニングジム(マシンも充実、専属のインストラクターがトレーニングをサポート)／マッサージ(プロのマッサージ師が常駐、就業時間内に利用可能)／入社時サポート(遠距離・海外からの入社者に対して、支援金や住宅などの各種支援あり)等