★面接確約★【岐阜/施工管理】未経験歓迎◎/17:30に終わる、新しい働き方へ！

職種

• 土木施工管理

仕事内容

最初は仕事を覚えていただくまで先輩に同行していただきます！その後、仕事を覚えていったら徐々に岐阜県内の土木工事における現場管理を担当していただきます。官公庁への申請書類作成や現場の測量なども担当しま す。現場へは社用車を使用して移動します。※直行直帰も可能！ ※下請契約及び下請からの安全書類等のとりまとめは総務で行います。 ★最近はほぼ全員が17：30に帰宅しています！また、工事の際には可能な限りインターネット環境を整え、業務効率化･残業時間削減に取り組んでいます！（変更の範囲：会社の定める業務全般）

求める能力・経験

★面接確約★　経験不問なので、どんな方でもぜひ応募ください！ ～働き方を変えたいあなたへ。 未経験からでも始められる環境で手に職をつけ、新しいキャリアを築きませんか？～ ★働きやすい理由★ 1．生産性UP：書類の雛形を使って昼間に作成したり、最新ソフトを導入 2．公共工事：今年度次年度は公共工事は4週8休が義務化し、無理のない計画立案。また、社長の積極的な働き方改革で10年前の年休105日から段階的に休日を増やす、2年前から土日祝休みの完全週休二日の体制を実現 3．組織風土：従業員へ有給取得も積極的に推奨し、取得率70％を実現!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 240,000円～400,000円 月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　計4ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 一定額 /月額3,000円

モデル年収例

（例1）567万円 入社15年目 30代後半・主任など(月給348,000円+賞与1,500,000円)

勤務時間

07時間30分 休憩90分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給取得率約70％

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】 夏季休暇：8/10～8/14　年末年始休暇：12/29～1/5 【残業補足】 最近はほぼ全員が17：30に帰宅しています。また、現場事務所設置の工事の際には可能な限りインターネット環境を整え、業務効率化･残業時間削減に取り組んでいます。 繁忙期(年度末)のみ42時間/月程度の残業が発生する可能性があります。災害などの滅多にない特例対応も含めて320時間/年が最上限となります。 【モデル年収補足】 年収については30代後半の現場を一人で運営できる従業員です。 【業務スケジュールについて】 08:00～：出社、現場移動、写真撮影、現場管理等 13:00～：下請と打合せ、現場管理等 17:00～：日報等作成翌日の準備 17:30～：帰宅

配属先

・男女比：工務課　現在　男8名　女0名 ・年齢層：30代：1名 40代1名　50代4名 60代2名

転勤

無

本社

住所

岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東濃鉄道　稲荷下バス停から徒歩2分

備考

車通勤可※駐車場有　変更の範囲：なし

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【昇給】1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

制度備考

【その他制度/福利厚生】 ・定年制度 (定年年齢：一律 65歳) ・勤務延長制度あり 【手当】 ・携帯手当:5,000円 ・会議手当:3,000円 ・休日手当:7,000円 ・冬季薬剤散布手当：5,000円 【賞与補足】 ・会社業績により変動します。 【時短勤務】…要介護状態の家族がいる場合の勤務時間6時間とする短時間勤務有り 【服装自由】…現場技術者には作業服を無償支給 【資格取得支援制度】…業務に資する資格は会社負担 【研修支援制度】…業務に資する研修は会社負担