【コーポレート】M&A担当

職種

• 経営企画

仕事内容

国内・国外のM&A全般をお任せします。 ・M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証 ・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ・契約条件の交渉方針の策定、実行 ・M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ・その他関連業務

求める能力・経験

■必須スキル ・コンサルティングファーム・FASでのM&Aに関する実務経験がある方 ・英語力（ビジネスレベル）※目安：TOEIC800点以上 ■歓迎スキル ・会計、税務、法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則等）に係るベース知識 ・簡易的なデスクトップDD及び企業価値評価スキル ・事業戦略の立案及び遂行の経験 ・ベンチャー投資の実務経験

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

900万円〜1,200万円

勤務時間

フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ※始業を8時からに早めるなど、自由に調整可能

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※直近年収を考慮し、選考における評価をふまえて最終決定いたします。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都目黒区

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

▼入社後の働き方：リモートワークとの併用可 自律性高く生産性を重視して業務を遂行いただきたいと考えているため、ご家庭のご事情やプライベートのご予定、業務スケジュールの都合などで在宅勤務の方が効率が良い場合は、無理に出社せずに在宅勤務を選択いただけます。 ・出社頻度：現状月4～5回程度出社（対面での商談参加） ・残業時間：20時間未満（目安）※繁忙期：40時間未満（目安） ▼休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給） 　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） ▼福利厚生 ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。 ・キャリア相談：会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。

制度備考