RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

【長野市/転勤なし】リクルーティングアドバイザー/キャリアコンシェルジュ◆未経験からスキルを付ける

400~600

企業名株式会社ワークポート

所在地長野県長野市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

◆未経験から市場価値の高いスキルを身に着けられる◆ 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 昨対比145%で成長しており(2023年度実績)、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 <キャリアコンシェルジュ> テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など <リクルーティングアドバイザー> テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ(新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり)、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・株式会社ワークポート/会社紹介資料 https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

求める能力・経験

以下を満たす方 ・社会人経験2年以上かつ接客・販売・営業などの顧客折衝経験がある方 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界は問いません ※お客様との接点を持たれた経験を活かしていただけます

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 時差出勤制度もありますので家族を養いながらの勤務も可能!

残業

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 20日

その他

年末年始休暇/サンクス休暇/慶弔休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円 ■基本給:190,000円 ~263,150円 ■固定残業金額:70,000円 ~ 95,850円 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※試用期間中 ■月給:250,000円~349,000円 ■基本給:190,000円 ~ 255,700円 ■固定残業手当:38.9時間、60,000円~93,300円 <グレード制度> グレードは17段階あり、実績に基づいて四半期毎に変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、社員個人毎に設定されたものです。 ※月次達成インセンティブは最大月6万円/定額手当は最大月7万円/四半期達成インセンティブは上限設定なし <年2回の給与改定> 四半期毎に1枚作成いただく人事評価シートの平均点数に基づき、給与改定が行われます。売上以外の評価項目に関しては上司と相談しながら個人毎に沿った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組んでいただくことが可能です。 ※昇給率約8割(2023年10月実績)

勤務地

配属先

転勤

長野営業所

住所

長野県長野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F アクセス:JR「長野駅」善光寺口から徒歩5分 ◆若手が多い環境◆ 5~6名の20代の若手が活躍しています。 コミュニケーションが活発で簡単なことも相談できる環境です。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備/定期健康診断制度/永年勤続表彰制度/累積貢献表彰制度/四半期MVP・VP・BP表彰/四半期MVU・VU表彰/個人面談制度/タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)/時差出勤制度

制度備考

最終更新日: