阿賀野市【NC旋盤オペレーター】月残業10h/ユースエール認定企業

職種

• 機械生産技術

仕事内容

THK株式会社様（直動案内装置のパイオニア）より委託を受け、鉄/ステンレス/アルミを加工します。スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械の一部となる製品となる部品の製造をお任せします。 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定していること、離職率が低いこと、残業時間が少ないこと、有給休暇の取得率が高いこと、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。　変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】NC旋盤のご経験が1年以上 ■産休・育休：「産前産後休業」の取得後、全員が同じポジションに復帰しています。出産後も子育て中も働きたいという社員を応援しています ■中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦”を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 日給 9,000円～

給与

350万円～450万円 日給制 日給 9,000円～ 日給 9,000円～11,000円/日 基本給 9,000円～11,000円/日、月額換算:￥190,800～233,200円/月(月あたり平均出勤日数21.2で計算) ※経験年数1年以上、経験年数、内容等を考慮の上決定します。■賞与実績:年3回（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩65分

08:05～17:10 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収は、基本給・各種手当・賞与を含んだ額となります（時間外手当は別途支給） ■産休・育休：「産前産後休業」の取得後、全員が同じポジションに復帰しています。出産後も子育て中も働きたいという社員を応援しています ■社員教育：業務スキルの向上のために、タイムリーな社員研修を行っています。新人研修、ISO研修、社外講師を招いての研修、外部研修への派遣など充実した研修体系があります

配属先

現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています

転勤

無

前山工場

住所

新潟県阿賀野市前山838

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

水原駅より車で5分

備考

マイカー通勤可（駐車場有）　変更範囲：当社の定める全ての事業所(阿賀野市内)

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

退職金は中小企業退職金共済に加入

制度備考

【昇給】あり　1月あたり12,000円（前年度実績、ベースアップ額） 【休暇補足】GW、お盆休み、年末年始休みあり 【手当】 ・家族手当：扶養家族1名につき月額2,500円 ・住宅手当：35km以上遠方より転居し賃貸の場合 ・皆勤手当：6,000円　・夜勤交替勤務手当：1日　1,000円 【その他】 ・がん保険（会社負担、在職3年以降）・インフルエンザ予防接種（会社負担）・財形貯蓄制度・定年　60歳　再雇用制度有　65歳まで・作業服あり・納涼会、忘年会（会社負担） ■福利厚生が充実しており、社員の方が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です ■WLBを大切にしており、休暇制度の活用により、社員のみなさんが健康で充実感を感じながら働けるよう心がけています ■定期的な社内イベントや交流会で社内の一体感や満足感を高める取組みを実施しています