【新浦安】建設コンサルタント(鋼構造及びコンクリート)転勤無/年休123日
460~800万
株式会社道路建設コンサルタント
千葉県 浦安市
460~800万
株式会社道路建設コンサルタント
千葉県 浦安市
土木建設コンサルタント
土木技術者として、主に官公庁向けプロジェクトに従事し、3名程度のグループで業務を進めます。 具体的には、鋼橋やコンクリート橋に関する調査・設計・維持管理(点検・補修補強)・施工管理を担当。耐震設計や橋梁点検・健全度調査及び診断などに取り組んでいます。また3次元CADやドローンを活用し、生産性向上を目指します。有資格の方には、若手技術者の育成や技術継承にも貢献いただきます。※ご経験やスキルに応じ、道路、トンネル、上・下水道、河川構造物などの担当領域を決定。(※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】土木設計のご経験 ※下記有資格者は優遇。未取得者に対しては、資格取得支援として勉強会や取得済みの先輩によるサポート体制があります。その他、技術検討会や現場見学会などの社内外研修も実施。 【評価/キャリア】成果と行動面で上長面談を年3回実施し、公平な評価を行っています。また役職ごとに研修動画のコンテンツを用意するなどマネジメントにも注力しています。
技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可、シビルコンサルティングMGR 尚可、1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~800万円 月給制 月給 278,500円~ 月給¥278,500~ 基本給¥240,500~ 固定残業代¥38,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
(例1)750万円 入社10年目 30代主任技師(月給48万円+資格手当+賞与) (例2)500万円 入社5年目 20代主任(月給30万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※試用期間満了後付与(初年度10日)
その他(年末年始休暇、夏季特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用した生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、月平均残業時間は20時間程度で、繁忙期でも40~60時間程度に抑えられています。勤怠システムの整備により、残業申請を事前に行えるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、社内のレクリエーション活動を通じて、社員同士の親睦が深まっています。 ※残業代について 管理監督者は当社規定により法令に則り支給
35名(20~50代)。AutCADを使用。1プロジェクトを2~3名で担当します。※業務エリアは主に東日本(千葉県)です。
無 転勤がないため、安定して長く勤務することができます
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 16F
JR京葉線新浦安駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(※変更の範囲:無し)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格取得奨励金/優良プロジェクト表彰/永年勤続表彰/資格取得勉強会/各種研修会セミナー
【総合福利厚生サービス】全従業員利用可 【出産・育児支援制度】全従業員利用可 【在宅勤務】全従業員利用可 ※感染症対策として会社要請時に実施する場合あり 【時短制度】一部従業員利用可 ※子育て・介護中または高年齢の従業員に実施 【自転車通勤】一部従業員利用可 ※会社から5Km圏内に居住の従業員に実施
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次/WEB、最終/対面 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
■千葉県の建設コンサルタントのリーディングカンパニー。官公庁の発注業務が多く、収益基盤が安定しています◎ ■流通や生活に欠かせない社会インフラ整備、災害対策・対応等で千葉県の発展に貢献。社会貢献性が高いです◎
【会社概要】当社は、「仕事を通じて社会に貢献する」というスローガンのもと、土木技術分野で包括的な技術サービスを提供しています。官公庁向けに、道路・橋梁・トンネル・上下水道などのプロジェクトを手掛け、企画立案から設計、維持管理まで一貫したサービスを展開しています。豊富な実績と専門知識を活かし、社会資本整備に貢献しています。 【競合優位性】官公庁との強固な信頼関係と、幅広い技術分野における専門性です。最新の技術を活用した業務プロセスや社員の資格取得支援など、成長を促す環境を整えています。また、各種表彰制度や教育プログラムを通じて、社員のモチベーションを高め、業界内での評価を確立しています。 【当求人の魅力】社会貢献を感じながら働ける点と、充実した働き方ができることです。年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスが保たれた環境です。また、若手技術者の育成に関与することで、自身の成長とキャリアアップが図れる機会も豊富です。
〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井1-23-7
■浦安技術所 ■支社:東京/東北 ■営業所:岩手/秋田/山形/福島/茨城/埼玉/船橋/神奈川/相模原/福井/長野/福岡/沖縄
道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、下水道、上水道及び工業用水道、農業土木、土質及び基礎、河川・砂防及び海洋・海岸、建設環境、施工計画・施工設備及び積算に関するコンサルティング及び測量、地質調査
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 1,297百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 1,302百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
508~600万
上水道設計(管路更新)における担当技術者として、「案件の全体管理(5~7案件程度/年)」「設計チームの管理」「官公庁との打ち合わせ」をメインにお任せします。(変更の範囲:当社が定める業務全般) ■官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。 ■設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ■技術的な取りまとめ:設計チーム・パートナー企業から上がってきた 成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
<必須条件> ・上水道設計(管路更新)の担当としての業務実績有 <歓迎条件> ・上水道設計における管理技術者としての実務経験有 ・上水道設計における外注管理経験有 ・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方 ・上水道 実施設計(管路更新)の実務経験
■土木設計業務 ■土木構造物点検業務 ■地質調査、地盤調査業務 ■測量業務
508~600万
下水道設計(管渠)における担当技術者として、「案件の全体管理(5~7案件程度/年)」「設計チームの管理」「官公庁との打ち合わせ」をメインにお任せします。(変更の範囲:当社が定める業務全般) ・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ:設計チーム、パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、 軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
<必須条件> ・下水道設計(管渠)の担当としての業務実績有 <歓迎条件> ・下水道設計における管理技術者としての実務経験有 ・下水道設計における外注管理経験有 ・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方 ・下水道 実施設計(管渠)の実務経験
■土木設計業務 ■土木構造物点検業務 ■地質調査、地盤調査業務 ■測量業務
554~704万
下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計(管渠)・案件の全体管理(5~7案件程度/年)・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。柔軟な働き方も相談いただける職場環境です。 ・下水道 実施設計(管渠) ・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。 ・(将来的に)若手育成:将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
<必須条件>下水道 実施設計(管渠)の実務経験5年以上 <歓迎条件>・下水道設計における管理技術者としての実務経験有 ・下水道設計における外注管理経験有 ・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 <こんな方をお待ちしております> ・組織を育成・強化し、組織の成長を通じて社会に貢献したい方 ・メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
■土木設計業務 ■土木構造物点検業務 ■地質調査、地盤調査業務 ■測量業務
554~704万
上水道設計における主担当技術者として、上水道の実施設計(管路更新)・案件の全体管理(5~7案件程度/年)・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。柔軟な働き方も相談いただける職場環境です。 ・上水道 実施設計(管路更新) ・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。 ・(将来的に)若手育成:将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
<必須条件>上水道 実施設計(管路更新)の実務経験5年以上 <歓迎条件>・上水道設計における管理技術者としての実務経験有 ・上水道設計における外注管理経験有 ・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 <こんな方をお待ちしております> ・組織を育成・強化し、組織の成長を通じて社会に貢献したい方 ・メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
■土木設計業務 ■土木構造物点検業務 ■地質調査、地盤調査業務 ■測量業務
554~704万
下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計(管渠)・案件の全体管理(5~7案件程度/年)・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。 ・下水道 実施設計(管渠) ・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。 ・(将来的に)若手育成:将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
<必須条件>下水道 実施設計(管渠)の実務経験5年以上 <歓迎条件>・下水道設計における管理技術者としての実務経験有 ・下水道設計における外注管理経験有 ・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 <こんな方をお待ちしております> ・メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
■土木設計業務 ■土木構造物点検業務 ■地質調査、地盤調査業務 ■測量業務
554~704万
上水道設計における主担当技術者として、上水道の実施設計(管路更新)・案件の全体管理(5~7案件程度/年)・官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。 ・上水道 実施設計(管路更新) ・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。 ・(将来的に)若手育成:将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
<必須条件>上水道 実施設計(管路更新)の実務経験5年以上 <歓迎条件>・上水道設計における管理技術者としての実務経験有 ・上水道設計における外注管理経験有 ・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 <こんな方をお待ちしております> ・メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
■土木設計業務 ■土木構造物点検業務 ■地質調査、地盤調査業務 ■測量業務
550~840万
◎同業界出身者歓迎! ◎年休125日、平均残業時間16.3時間!ワークライフバランスが取れます! ◎業績伸長!財務面では実質無借金化を達成した安定企業! ■業務内容: 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細: ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 ■働き方について: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間(2023.4時点)と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■当社の取組み: 広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。
<応募資格/応募条件> ◆必須条件:(1)と(2)両方に該当する方 (1)土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量、地質調査等) (2)いずれかの資格保有者 ・土木施工管理技士(1級または2級) ・電気工事施工管理技士(1級または2級) ・技術士もしくは技術士補(建設部門) ・RCCM ・土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
建設コンサルタント・補償コンサルタント
450~650万
●求人のおすすめポイント ◎年休124日&月残業20h以内でプライベートも充実 ◎経験者歓迎!設計業務に集中できる環境♪ ◎将来の管理職候補としてキャリアアップできるポジション ●企業の特徴 ■国内シェアトップクラスの製造メーカー! 東部重工業は、大型クレーン用の荷役機械を 製造する専門メーカーとして、これまで 累計1万台以上を納品してきた実績を誇ります。 港湾や製鉄所、製紙会社など日本の産業インフラを 支える製品を手がけており、その高い技術力と 信頼性から多くの大手企業とも取引を継続。 まさに“縁の下の力持ち”として 日本の物流と産業を支える存在です。 ■高い定着率!働きやすさにも自信あり 完全週休2日制(土日祝)で年間休日124日、 月の残業時間も平均20時間程度と少なめ。 メリハリをつけて働ける環境が整っています。 配属先の浦安工場では20代~30代の 若手メンバーが中心に活躍しており、 チームでの連携を大切にしながら モノづくりの面白さと達成感を感じられる現場です。 ●仕事内容 ◎機械設計 港湾や工場などで使われる荷役機械の設計をお任せします。 構想設計から詳細設計、出図まで一貫して携わり、 オーダーメイド製品ならではの技術的な挑戦も魅力の一つです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との仕様打ち合わせ ・構想設計・詳細設計・出図 ・図面作成(2D/3D) ・工場との連携による製造確認 ・若手設計者への技術指導(将来的に) ★1階に工場があり、自分の設計が 形になる工程を間近で見られる環境です♪ ■技術力の幅が広がる 製品はすべてオーダーメイド。 毎回異なる仕様の設計に携われるため、 建機・重機などの設計経験を活かしながら、 油圧・電気など幅広い技術を学べます。
◎短大・専門卒以上 ◎建機重機などの機械設計のご経験をお持ちの方 <こんな方大歓迎!> ・油圧及び電気関連知識をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方
グラブバケット、コイルリフター、ホッパー 等 荷役運搬機械製造、設置、販売
892~968万
<JFEグループの安定基盤で未来を描く×社員定着率90%の働きやすい職場環境×育成・マネジメント> <業務概要> ・JFEスチールが運営する製鉄所の土木建設工事(基礎・岸壁等)において、発注者代行として工事監理業務及びマネジメント業務をお任せします。 <具体的業務> ・施主(JFEスチール)側の要求を整理し、設計方針・施工方法・工事費用を含めた基本計画の策定 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計・施工会社への発注業務 ・着工前・着工後のプロジェクトマネージャーや工事関係者との調整・管理業務 ・工程管理(スケジュール管理)および設計監理 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。JFEスチールの製鉄所における土木建設工事(基礎・岸壁等)にて、発注者代行としてプロジェクト全体を統括する課長クラスのポジションです。設計方針・施工方法の立案、工事費用を含む基本計画の策定から、仕様書作成、設計・施工会社への発注、工程管理、設計監理、関係者との調整まで一貫して担当。カーボンニュートラル関連など多様な案件を担当します。若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> 発注者代行として製鉄所の土木工事(基礎・岸壁等)を統括する課長クラスのポジションです。設計・施工方針の立案、予算策定、発注、工程・品質管理、関係者との調整まで一貫して担当。加えて、若手技術者の育成やチームマネジメントも重要な役割です。カーボンニュートラル関連など社会的意義の高い案件も増加中。週3日の在宅勤務やフレックス制度、高い定着率など、技術力と指導力を活かしながら長期的に活躍できるポジションです。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと、官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です。
< 必須要件 > ・チームマネジメント経験 必須 ・土木設計・工事管理に関する実務経験 必須 ※土木施工管理としての工事管理経験や土木設計実務経験 5年程度 必須 < 歓迎要件 > ※必須ではございません。 ・1級土木施工管理技士 資格者 歓迎 ・技術士(建設部門/港湾部門)もしくは技術士補 資格者 歓迎 ・CCMJ(認定コンストラクション・マネジャー)資格者 歓迎 ※そのほか土木設計・コンサルティングに係る各種資格者 歓迎
・土木/建築/各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化”
892~968万
<JFEグループの安定基盤で未来を描く×社員定着率90%の働きやすい職場環境×育成・マネジメント> <業務概要> ・グループプロジェクトを中心に官民案件の土木設計及び育成マネジメント業務をお任せします。 <具体的業務> ・設計規準書に基づく土木設計・構造計算 ・CAD/3D-CADを用いた図面作成 ・耐震解析業務 ・再生可能エネルギー関連など、民間案件も含む設計業務 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。JFEグループの案件(産業インフラ設備:工場設備、建屋等の基礎設計など)は、全体の約5割を占めています。その他、官庁・公共案件や民間案件(再生可能エネルギー関連等)の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。課長職候補として、発注者代行/支援業務に加え、複数案件の進行管理や品質管理を担いながら、若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> JFEスチールグループの安定した事業基盤のもと、工場設備や建屋の土木基礎設計を担う課長クラスのポジションです。構造計算、CAD・3D-CADによる図面作成、耐震解析などの専門業務に加え、後輩育成やチームマネジメントも担当。再生可能エネルギー関連など多様な案件に携わり、設計自由度の高い環境で技術力を磨けます。発注者に近い立場でプロジェクトクトの根幹を担う責任と裁量を持ち、土木設計技術者として次のステージへ挑戦できる魅力ある職務です。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと、官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です。
< 必須要件 > ・チームマネジメント(育成、指導)経験 必須 ※土木設計もしくは土木施工管理実務経験 5年程度 < 歓迎要件 > ※必須ではございません。 ・技術士(建設部門)もしくはRCCM等土木設計コンサル系資格者 歓迎 ・工場建屋など同社と親和性が高い物件の経験をお持ちの方 歓迎 ・公共プロジェクトの工事管理もしくは設計監理経験者 歓迎
・土木/建築/各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化”