【総務/労務】●土日祝休み●年間休日120日以上●多様な福利厚生あり●賞与２回●住宅手当あり

職種

• 総務事務

• 総務

仕事内容

メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。 コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、 未来のX Mileを見据えた人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただくポジションです。 具体的には以下のような労務に関する業務において、 課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、 実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ​従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など） 従業員の労働時間の管理・給与計算 人事制度の運用と設計、改善 人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂 産業保健オペレーション など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。 また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。 経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

求める能力・経験

【必須条件】 ・企業での労務もしくは総務の経験3年以上 【希望の条件】 ・労務制度の企画や運用 ・会計知識と経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜650万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

社会保険

備考

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都新宿区

備考

転勤の可能性：なし

制度

その他

その他制度

社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給 補足情報： ・社会保険 ・結婚手当 ・子供手当 ・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給） ・書籍購入負担・早出遅出出社制度 ・産休育休（取得実績あり） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ◯社員の人生/生活/健康を応援サポート ・住宅手当/結婚手当/子供手当 ・産休・育休（取得実績あり） ・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度 ・ウォーターサーバー/ PC ・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップを促進 ・1on1制度 ・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1） ・書籍負担制度 ・マーケ副業部（Webマーケ勉強会） ◯社員同士のコミュニケーション促進/全社イベント/表彰 ・シャッフルランチ制度（隔週） ・締め会（月1） ・X Summit（社員総会表彰制度） ・社長ご飯会（月1MVP受賞者）

制度備考