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    エージェント求人

「尼崎」人事総務(給与労務メイン)/残業少なめ/高品質食品スーパーマーケット/創業60年の安定企業

350~500

企業名株式会社いかりスーパーマーケット

所在地兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 店舗
  • 社会保険
  • 保険
  • 入退社手続
  • 開発
  • 工場
  • Microsoft Word
  • 安全管理

******************************************************* 「残業少なめ!働きやすさ抜群の職場でキャリアを築こう」 創業60年、近畿地方で「高級・高品質スーパー」として知られている企業の 人事総務(給与労務)ポジション。月平均残業10時間でプライベートも充実。 ******************************************************* ▼おすすめ ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナル  ブランドの開発を実施。 ・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて  製造小売業を展開している企業が限られております。 ・創業60年の安定企業!残業少なめ!安心の労働環境×働きやすさを実現。 ▼お仕事内容 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、 西宮を中心に約30店舗を展開している当社にて、人事総務をお任せします。 <業務詳細> ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務(月間20件) ・入社時、退社時の手続き(月間30件) ・労働保険業務(算定・更新) ・社内相談業務 ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応) ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・  運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 <キャリアパス> 少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者 としてのキャリアアップも可能です。 <組織構成> 正社員2名/アルバイト4名で担当しております。 いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 <働き方> 会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。 一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。

求める能力・経験

  • 主任/リーダー
  • 工場人事
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 入退社手続
  • 主任
  • 販売

<必須条件>以下いずれかのご経験ある方 ・給与計算のご経験ある方 ・社会保険手続き関連のご経験ある方 ※経験が浅くてもチャレンジしたい方ぜひ応募ください! <歓迎条件> ・小売りでの販売経験ある方。 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 会社全体で残業抑制を進めております

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

110日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※有給休暇を使用して年間5日間はお休み取得していただきます。

その他

シフト制(月9日)※土日にお休み取得可 夏季休暇(連休取得可)、年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年収:350万円~500万円 ・月給:267,000円~370,000円 ・月額(基本給):267,000円~370,000円 ・残業手当:有 ・昇格・昇給:有(随時) ・賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

兵庫県尼崎市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

兵庫県尼崎市塚口町1-15-8

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・家族手当:会社規定あり ・住宅手当:世帯主2万円、自宅7千円 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:勤続2年以上 【積立55歳迄】 ・定年:60歳 ・再雇用制度:65歳まで ※65歳以上は個別相談で延長 <教育制度・資格補助補足> ・OJT指導 ・各種資格手当 <その他補足> ・役職手当 ・社員旅行制度 ・クラブ活動 ・スポーツ施設割引利用制度 ・割引お買い物制度 ・永年勤続表彰

制度備考

最終更新日: