【大阪】建築デバイスの設計職※外国国籍者活躍中/英語力が活かせる/橋梁部材トップメーカー

職種

• 建築法人営業

仕事内容

～川金ホールディングスグループ／年休120日・残業月25時間程度／賞与実績5.6ヶ月分／橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献／橋梁部材のトップメーカー～ 現在フィリピンなど東南アジアにて当社製品の需要が高まっており、海外へ提供する自社製品の設計を担当してくださる方を募集することとなりました。 ■業務内容 ・自社製品・建築デバイス（支承、落橋防止装置など）の設計 ・海外納品先とのやり取り ・営業部と連携し、顧客先へサービスの説明 ■入社後のフォロー体制 ・入社後、2～3年は研修のため本社（埼玉・川口）での勤務を想定しています。その後、大阪支店での本配属となります。 ・現場OJT（約3ヶ月程）を中心に徐々に業務を覚えていただきます。最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。業務未経験で中途入社しているメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境 残業月25時間程度／有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。川口本社は一緒に働く社員も穏やかな方が多く人間関係も良好なため、長期就業できる環境です。 ■組織構成 グループ長1名、メンバー7名 しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社ではベテラン社員が多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育しますので、設計に挑戦したい方の応募をお待ちしております。 ■製品実績 レインボーブリッジ／福岡Yahoo! JAPANドーム／丸ノ内ビルディング／六本木ヒルズ ■当社取扱製品について 橋梁用製品・建築用製品に大きく分類されます。 橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近の様々なところで使われていることを実感できるため、やりがいがあります。現在は高度成長期に作られた、橋梁・高速道路・新幹線などのメンテナンス周期にかかっており、修繕と共に新規の架け替えなど長期的な需要が見込まれているため、非常に安定した経営基盤を築くことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・土木、機械、建築いずれかの学部学科をご卒業され、それらの業界にて技術職経験を有する方 ・設計のご経験 ■歓迎条件： ・英語力：日常会話レベル以上（入社後に通信教育等で勉強していただける補助金アリの制度がございます。）

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

420万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:40〜17:30

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

その他

その他GW、夏季休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルによりオファー額を決定しております。 ■モデル年収（あくまで標準の想定年収です。人事評価により異なります。） 25歳（係員）：440万円 28歳（主任）：490万円 35歳（リーダー）：580万円 40歳（担当課長）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

当面無

大阪支店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：3,000円／一人 住宅手当：非管理職社員のみ支給あり 寮社宅：入居条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育（補助金あり） ・語学学校（補助金あり） ・資格取得費用負担あり ・階層別研修 ・ハラスメント防止研修 ＜その他補足＞ 社員旅行、各種クラブ活動助成金、ベネフィット・ステーション加入など

制度備考