CP■<語学を活かせる>コンプライアンス推進　担当／管理職★スカウト専用★

職種

• コンプライアンス

仕事内容

■当室では、各リージョンのメンバーや関連部門と連携して、グローバルコンプライアンスプログラム (Fujitsu Global Compliance Program: GCP）に基づく活動をグループ全体で推進しています。 ■GCPは、Fujitsu Wayの「行動規範」と、それを詳細化した手引きであるGlobal Business Standard（GBS）の浸透・実践を図るために策定されたプログラムで、コンプライアンスに関する様々な活動を「5つの柱」として体系的に整理し、当社が継続的に取り組むべき事項を明確化するとともに、富士通のコンプライアンス体制・活動への理解促進を対外的にも図っています。※職位についてはご経験に応じて決定いたします

求める能力・経験

【必須】■法務コンプライアンス部門での実務経験（３年以上） ■実務での英語使用経験（目安TOEIC850点以上） ■(管理職の方)5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ■留学や海外赴任経験 ■コンプライアンスに関するリスクアセスメントの知識、経験 ■コンプライアンス案件の調査知識、経験 ■公認不正検査士（CFE）の資格保有

語学

英語上級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

620万円～1,300万円 月給制 月給 315,000円～ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給￥315,000～　基本給￥315,000等を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他（積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■交通費：会社規定に基づき支給。特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲：人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

配属先

会社直下 ガバナンス・コンプライアンス法務本部 コンプライアンス室　CP24a0222　CP24a0228

転勤

当面無

Fujitsu Technology Park

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

最寄駅

JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

サテライトオフィス

住所

東京都23区内

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅・テレワークも積極活用中/その他サテライトオフィス複数あり。詳細は選考にてご相談ください。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

有

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所（3ヶ所）　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会（奨励金あり）　・退職金制度　・富士通企業年金制度　・確定拠出年金制度　・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助　・婦人科検診費用補助　・通勤費補助　・団体保険制度 ・定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳