【リフォームプランナー】リモートワーク可能★充実の福利厚生◎残業代100%支給!/東京6店舗で募集
490~800万
TAKEUCHI 株式会社
東京都板橋区, 東京都世田谷区, 東京都練馬区
490~800万
TAKEUCHI 株式会社
東京都板橋区, 東京都世田谷区, 東京都練馬区
その他施工管理/現場責任者
建築個人営業
〈 100%反響営業★ 福利厚生・休暇制度が充実◎ 〉 戸建・マンションなど、水まわりの改修から大規模リフォームまでお客様の想いに寄り添ったリフォームを実現★ バーチャルリアリティー・ショールームなど最先端技術を導入し、お客様が納得できるリフォームを提案しております♪ 今回は『リフォームプランナー』を募集! ■具体的な業務内容 リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまでの業務をお任せします。 リフォーム提案のための現地調査→プランニング→提案→見積り→発注→工程設計・現場管理など ※上記に付随する資料作成など CADは「アーキトレンド」を使用 各店舗には4~7名の社員が在籍しております。 ■営業スタイル 100%反響営業!飛び込みなどございません。 店舗に足を運んで頂いたお客様、問合せなどがメインとなります。 新規:既存=1:1程度 打合せ方法はご来店・訪問・オンラインなど、お客様に合わせて実施! ■案件に関して キッチンや浴室など水まわりのリフォームをはじめ、バリアフリー、外壁・屋根、増改築など、住宅に関わるすべてにおいてお客さまのご要望を形にします! 工期は1週間~2ヶ月半程度 店舗より半径3キロ圏内がメイン ■業務のポイント 長年ガスや水まわりの仕事で培ったノウハウや地域とのつながりを活かした営業が強みです。目標は、リフォームを通してお客さまとの信頼関係を築き、生涯のお付き合いをさせていただくこと。そのため、当社ではご要望のヒアリングから、プランの提案、見積・積算、施工管理、お引き渡し後のフォローまで同じ担当者が一貫して責任を持って行います。分業制にはない醍醐味があるのはもちろん、幅広い知識を身につけることができます。 ■同社の魅力 打合せ日時など働き方の裁量は個人にある為、リモートワークや直行直帰も可能(要事前承認) 人財が大切がだからこそ、誰でも働きやすい環境づくりを推進中★ 担当部署が勤怠をしっかり管理おり、また社用携帯の持ち帰りは「原則禁止」などし無理な働き方はさせません。 業務の状況・自身の裁量次第では月数回『リモートワーク(社内規定あり)』も可能。 〇リモートワークの実績 7名(全体の20%)が月に1回以上リモートワークを使用。 各店でおよそ1~2名程度が、リモートワークを活用しながら、業務を行っております。 〈 グループ会社「リフォームのTAKEUCHI株式会社」へ在籍出向での勤務 〉 TAKEUCHIグループは、1865年の創業から150年以上、地域の暮らしに寄り添ってきました。 エネルギーや住まいのリフォーム、空調設備など、毎日の生活に欠かせない分野で事業を展開しています。 2025年には、よりスピーディーで丁寧な提案・施工を実現するため、「リフォームのTAKEUCHI株式会社」として新たにスタートいたしました。 住まいに寄り添う専門集団として、もっと身近に、もっと頼れる存在を目指していきます。 今回の採用では、新会社である「リフォームのTAKEUCHI株式会社」への在籍出向という形でご就業いただきます。 配属拠点は東京エリアの6店舗。いずれも駅から徒歩5分以内の好立地にあり、地域に密着した営業スタイルを大切にしています。 リフォームのTAKEUCHI(株)で業務を行っている社員は約60名が在籍しております。 これまでの経験を活かし、一緒に新たなステージを盛り上げてくれる方をお待ちしています!
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建設業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ◎これまでの経験を活かし、新しい環境へ挑戦したい方を歓迎します◎ 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・住宅やリフォームの施工管理経験 ・住宅やリフォーム営業の経験 ・インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士の資格保有者
普通自動車第一種運転免許
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
490万円〜800万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩60分
09:30〜18:20 『8:00~16:50』『8:30~17:20』と時差勤務可能(要事前承認) 月平均残業は15時間程度※案件・時期により変動あり
無
有 平均残業時間: 15時間
有
117日 内訳:日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 計画的付与5日分あり、1時間単位の取得可
■平日1日(シフト制)■結婚■出産■慶弔■傷病■エンゼル休暇■裁判員■育児■介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈 月収目安 〉251,500円~418,000円+都市手当(基本給5%)+調整手当(6,500円)+残業手当 ※残業手当は固定残業でなく、1分単位で別途100%支給 〈 年収目安 〉4,900,000円~8,00,000円(想定残業15時間分見込み・各種手当・想定賞与などを含む) ※面接実施の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■モデル年収 30歳(経験10年前後):年収525万円・月収28.8万円 40歳(経験20年前後):年収600万円・月収33.3万円 50歳(経験30年前後):年収672万円・月収37.2万円
当面無
東京都板橋区
屋内全面禁煙
■成増店 東京都板橋区成増1-28-12 シモンダビル1F 『地下鉄成増駅』または『成増駅』より徒歩5分 ■ときわ台店 東京都板橋区常盤台1-7-8 それいゆ常盤台1F 『ときわ台駅』より徒歩3分
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
■千歳烏山店 東京都世田谷区南烏山5-32-16 サンポートエス1F 『千歳烏山駅』より徒歩1分 ■杉並永福店 東京都杉並区和泉3-12-6 グローリア永福町1F 『永福町駅』より徒歩2分
東京都練馬区
屋内全面禁煙
■西武練馬店 東京都練馬区豊玉北5-16-12 サンライズ豊玉1F 『練馬駅』より徒歩2分 ■王子店 東京都北区王子1-14-5 中嶋屋ビル1F 『王子駅』より徒歩3分
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
昇給:年1回(4月)※個人・業績により/2024年度実績:6.01% 賞与:年2回(6月・12月)※個人・業績により/2024年度実績:4.95ヶ月 〇各種手当 通勤手当:あり(上限35,000円) 残業手当:別途支給 資格手当:あり 家族手当:あり(5000円/人) 都市手当:あり 家賃補助:あり(単身者のみ、30歳まで20,000円/月) 〇資格手当一覧 一級建築士:月/30,000円、二級建築士:月/20,000円、インテリアコーディネーター:月/5,000円 ※同じ資格は、上の等級のみ対象 〇福利厚生 ■資格取得補助制度(講習会参加・受験費用の会社負担、建築士資格学校の通学費用貸付) ■退職金制度(勤続 満5年以上)■奨学金補助制度(月々の返還額の半額を完済まで補助) ■財形貯蓄■社員割引制度■永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年)■粗利目標達成表彰 ■リモートワーク(社内規定により) ■各種教育制度(社内研修、メーカー商材勉強会、オンライン研修、ビジネススクール、他多数) ■福利厚生倶楽部(各種割引制度などの約14,000コンテンツ)■サッカー無料観戦チケット■同好会活動 ■報奨制度■災害ボランティア参加制度(希望者のみ)■コンプライアンス相談窓口 ■短時間勤務制度(最長2年間の休業・復職祝い金・小学校3年修了まで短時間勤務可能 / 現在、短時間勤務利用者は9名いらっしゃいます) ■エンジョイホリデー制度(最長8日間の連続休暇)■スーパーエンジョイライフ制度(最長60日の連続休暇)■予防接種補助制度
6名
〜2回
本社:群馬県高崎市上大類町767-2
■千歳烏山店 ■杉並永福店 ■成増店 ■西武練馬店 ■ときわ台店 ■王子店 ■南浦和店 ■高崎店 ■前橋店 ■VRショールーム
・住宅リフォーム事業 ・空調給排水電気事業 ・東京ガス関連事業 ・LPG供給事業
リフォームのTAKEUCHI 株式会社
最終更新日:
480~700万
◎建築、設備(電気・空管調)のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能!!~若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます! ◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要: マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細: 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成: 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について: (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力: 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。
■必須要件: 以下いずれかのご経験 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(Rc造新築・修繕等) ・設備(電気工事・管工事)の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎資格: 一級建築士もしくは1級施工管理技士(建築・管・電気等)の資格保有者 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画・提案に携わったご経験 ・分譲マンションの新築もしくは修繕工事の設計監理もしくは施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件: 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量権が大きい環境です ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~600万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業とオーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能!
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量大きいことが特徴です! ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
950~1600万
大規模プロジェクト(超高層、ダム、トンネル等)の施工計画・工程・品質・安全・原価管理。BIMを用いた高度な設計施工調整、協力会社(サブコン含む)への指示。
建築施工管理技士 または 土木施工管理技士 / ゼネコンでの現場管理経験
-
490~1120万
業績右肩上がり/不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理/月給35万~ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません! ◎入社1年経過後から完全週休二日制(土日祝休み)です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします!また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 同社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容: マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 (1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 <業務のポイント> ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。(希望の方は東京支店での勤務も可) ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境: 同社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30~40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。
必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの施工管理のご経験のある方(建築・土木・設備問いません) <資格取得支援あり> 一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など 同社規定の資格支援制度あります <必要資格> 歓迎条件: 普通自動車免許第一種、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
450~2500万
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎!入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
450~700万
仕事内容 問い合わせを起点に、お客様の住まい探しを最初から最後まで伴走する反響型営業です。物件提案に加え、リノベ提案、資金計画、条件交渉、契約書類の作成・締結まで一貫して担当します。 主な業務 ・自社メディアからの問い合わせ対応(反響営業) ・物件案内(内見の現地対応) ・物件提案、追客(対面/電話/チャット) ・リノベーション提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローン案内 ・契約締結(媒介契約、売買契約などの書類作成〜締結) この仕事の魅力 ・問い合わせ〜引き渡しまで一貫担当のため、お客様との信頼関係を築きやすく、感謝がダイレクトに返ってくる ・個人戦ではなくチームで成果を伸ばす文化(情報共有、壁打ち、戦略設計) ・行動指針に基づくMVP表彰など、称賛し合う仕組みがある ・定着率が高く、育休は希望者の取得実績が高い環境 ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3カ月(条件変更なし) 応募条件(目安) ・学歴:高卒以上 ・年齢:24歳〜35歳 勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜16:00 フレキシブルタイム 5:00〜22:00 標準労働時間 8時間/休憩1時間 ※10:00〜19:00を中心に勤務するメンバーが多い ・残業:月30〜40時間程度 給与 ・想定年収:450万円〜700万円(賞与、インセンティブ込み) ・月給:295,000円〜350,000円 内訳 ・基本給:207,100円〜258,900円 ・みなし残業:45時間分 72,900円〜91,100円(超過分別途支給) ・営業手当:15,000円または20,000円(グレードによる) ・賞与:業績賞与(実績目安 1カ月分) ・インセンティブ:あり ※金額は目安で、経験・面接結果等により決定 休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日(火水) ・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、有給休暇 ・結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日) ・有給は入社日に付与(入社月に応じ最大10日) ※長期休暇取得も可能 勤務地 ・東京都渋谷区(最寄駅から徒歩圏) ・建物内禁煙 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤定期代支給、営業交通費支給 ・健康診断 ・役職手当、宅建資格手当 ・資格取得支援制度、研修制度 ・従業員持株会(奨励金あり) ・インフルエンザワクチン補助 ・リファラル制度 ・PC、モニター貸与(必要に応じ携帯等も貸与) ・社内フード販売 身だしなみ ・ピアス、ネイル、タトゥー(見えなければ可)など、一定の自由度あり ※高額取引のため、顧客や取引先に配慮した装いが前提 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接
応募要件 必須(いずれか) ・提案営業経験(個人/法人不問) ・接客、販売経験 ※運転免許不要(業務で車の運転なし) ※外国籍不可、日本語は読み書き会話ともにネイティブレベル必須 歓迎 ・顧客志向で提案したい方 ・主体的に学び、改善を回せる方
-
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理