【マネージャー候補】SAPコンサルタントとして更なる飛躍を！

職種

• SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

当社のSAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補）として以下の業務を担っていただきます。 ■SAPの導入、設計、開発、運用保守 ■RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ■システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ■チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ■SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【当社魅力】■人材育成を第一に、組織拡大を続けるITベンチャーです。大手顧客のBPO事業、市町村とタッグで推進する取組み等から、毎年安定した売上げ/収益があります。裁量・自由度の大きな環境、かつ経営層もフランクで社員の声を聴きながら組織を作っていきたいと考えているため、意見のしやすい環境です。明日から実行！といった意思決定も早く、ルールや人間関係を改善したい方にはおすすめの環境です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （7か月目から正社員）

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～1,200万円 月給制 月給 416,667円～ 月給￥416,667～ 基本給￥353,767～ 固定残業代￥62,900～を含む/月 ■賞与実績:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務条件補足】 ※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正社員へ雇用切替となります。 　(有期労働契約の更新基準：継続勤続の意思がある場合) 　そのため、契約更新回数の上限もありません。(入社後6か月間のみのため) （業務内容の変更の範囲）当社が定める業務 （就業場所の変更の範囲）当社が定める場所

配属先

転勤

無

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

大阪府

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

香川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

宮崎県　※東京／大阪をメインに全国のプロジェクト先　プロジェクト進行状況によってはプロジェクト先に出勤することがあります。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

昇給（原則年1回）/ 転居手当（社内規定あり）/ 住宅手当（社内規定あり）/ 定期健康診断

制度備考

・ノートPC貸与　・表彰制度　 ・慶弔見舞金制度　・インフルエンザ予防接種補助　・産業医面談　 ・旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設） ・保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など） ・ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）　・ITS提携レストラン ※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合 自由な働き方が可能。会社の精度・体制はこれから確立されていきます。 今は制度が確立していない為、就業規則上記載のないものはなしとしておりますが、実態としては 多様な福利厚生もあるので、面接などでご確認ください。また、社員からあがった制度は積極的に 導入しているので、入社後制度作りに関与することも可能、積極的に意見を出すことも可能です！