【シート設計】自動車業界◆プライム上場大手メーカー◆有給消化100％◆設立以降、60年間黒字経営

職種

• 機構設計

• 電気/電子デバイス設計

• 筐体設計

仕事内容

【業務内容】 ・安全性、快適性、環境性能などの魅力を追求した、自動車用シートの設計、開発業務 ・将来の要素技術開発業務（市場動向のリサーチから商品コンセプト立案、構想立案、設計検証、その他開発業務） 【具体的には】 ・新機種やモデルチェンジ用の自動車用シートの製品設計・開発を、担当していただきます。 ・設計担当として、要件設定～仕様決定～打合せ～作図～製品検証～量産立上げ支援など、多岐にわたる開発領域に携わります。 ・数百点のパーツで構成されるシートの設計では意見交換が必須になるので、3～5人体制で業務に取り組んでいただきます。 ・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。 【やりがい】 シートにおいては人目に触れ、身体と長時間接し、自動車の快適性を左右する重要製品。 「長時間運転しても疲れない」等の声が届く喜びや、改善点やアイデアを次に反映するやりがいがあります。 自動運転や高齢化など社会の変化に合わせた多機能化も進み、複雑な機能・動きをいかに単純な操作で実現するか等アイデアを出す楽しみも感じられます。 【教育】 先輩社員からのOJT中心。週に1回事例共有の勉強会実施。 【携わる可能性のある業務範囲】 全ての業務への配置転換あり 【募集背景】 これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、当社は、長年培った研究開発の成果をもとに、他社が真似できない自動車用内装品の新しい魅力と未来の可能性を探求し続けています。設計領域でも、“座る”に新たな価値を付加する新商品/新機能の開発をはじめ、ユーザーの利便性を向上させる多機能シートの開発や、快適で疲れにくいシートの実現に取組んでいます。また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業（組織）であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています。

求める能力・経験

【必須】 機械設計のご経験 ※学歴不問 【歓迎】 自動車関連部品の開発/設計業務経験 【求める人物像】 「自らの設計はどうあるべきか」や、担当部品と周辺部品も考慮し、全体最適から逆算して設計する考え方が身に付いている方

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

513万円〜841万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 ・フレキシブルタイム：5時～22時（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います） ・休憩時間：60分（6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者） ・標準労働時間：8時～17時

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始10日

有給休暇

有給休暇：年間10～20日（初年度は入社月による）

その他

慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ゴールデンウイーク

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給制 月給 246,000円～405,000円 基本給 243,000円～402,000円を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)、昇給：年1回(4月)

配属先

転勤

当面無

浜松工場

住所

三重県鈴鹿市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

〒513-0015 三重県鈴鹿市木田町60番地 【勤務可能性のある拠点範囲】 ・国内(子会社含む)及び海外事業拠点への配置転換あり

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

有 寮、社宅貸与（条件有り） 入社時引越費用会社負担（条件有り）

退職金

有

その他制度

・交通費全額支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・各種手当（家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・各種貸付金（教育資金、車両購入など） ・教育制度（階層別、選抜など） ・寮、社宅貸与（条件有り）、入社時引越費用会社負担（条件有り） ・入社時祝金 ・各種祝金、弔慰金 ・各種表彰 ・旅行補助 ・制服など貸与 ・社員食堂完備 ・育児に関する短時間勤務（子供が小学校を修了するまで） ・介護に関する短時間勤務 ・各種契約保養所 ・各種社内イベント ・各種クラブ活動 【定年】65歳到達直後の期末（3月31日）

制度備考