【正社員×人事】東証一部上場人材サービス企業にて会社の未来を戦略を立案・推進17721

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

同社は人材派遣事業や人材紹介事業を行うグループ会社の経営企画や管理などを展開している企業です。 本ポジションでは〇〇として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 以下の業務のうち幾つかをご担当いただきます。 ①人事制度の企画・運用 ・人事制度の運用(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用） ・マネジメントやエキスパートの任命・解職／昇降格やコース変更の運用 ・ボーナスストラクチャの設計・運用 ②異動調整 ・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整、および付随する人事発令や組織改編の対応 ・異動スキームの再整理・再構築　等 ③労務管理・健康経営関連 ・人事相談窓口運用：社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画～実施～結果のまとめ、対応の検討 ・休職社対応：産休・育休前の社員説明実施～申請・発令のフォロー～復職時の面談調整や条件調整など、傷病休職 ・労働時間管理：残業時間管理、有休奨励日の企画運用 ・健康診断、ストレスチェック：運用管理、振り返りと改善 【体制】 6名体制

求める能力・経験

・人事実務経験（2年以上）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜1,250万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 マンスリーフレックス制度有（コアタイム10:00～15:00）

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】475~1100万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限2,000円/日 【昇給】年2回 【賞与】年2回

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

青山一丁目(半蔵門線)駅 徒歩6分 週4日の在宅勤務が可能です。

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限2,000円/日 【昇給】年2回 【賞与】年2回 【福利厚生】 社会保険完備 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート

制度備考