【PMO】エンジニアからの転向歓迎！自社開発/残業平均10h以下/有給消化率◎

職種

• その他IT

仕事内容

PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。コミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質等を管理いただき、プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。 【具体的な業務】■会議の準備や議事録の作成■ドキュメンテーションの作成■要件定義または、要件定義に関わる業務■プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理■プロジェクトのリソースやコストの調整■プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化 [変更の範囲：組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。（出向を含む）]

求める能力・経験

【必須要件】・ITエンジニアとしての実務経験 ・システム案件における何かしらの業務経験 【歓迎要件】 ・要件定義の業務経験 ・アプリケーション開発経験・PMO業務経験 ・システム開発プロジェクトにおける チームリード経験 ■求める人物像 ・会議等でファシリテートができる方 ・論理的、建設的に問題解決できる方 ・自発性があり、課題意識を持って取り組める方 ・周囲との認識共有の意識を持って仕事に取り組める方 【プロジェクト例】・HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト ・HR管理のアプリケーション構築プロジェクト・クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト等

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有

試用期間

無

給与

401万円～702万円 月給制 月給 304,200円～543,100円 月給￥304,200～￥543,100 基本給￥284,200～￥496,100 諸手当￥20,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限/月3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態】正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ）有期雇用の期間中、著しく勤務態度が悪いなどの状況がなければ原則、正社員登用となります。 【休日補足】年間休日：下記パターンも選択可能 ・110日シフト制（想定年収433万円～、月給328,000～、基本給308,000～※固定残業代（45時間分 月額129,400円～）を含む場合あり ・124日土日祝/夏季休暇（想定年収380万円～、月給288,900～、基本給268,900～※残業代は時間に応じて別途支給 ■業務の変更の範囲：当社業務全般（出向先を含む）■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般（出向先を含む） ■有期雇用契約の更新：有（勤務状況等により判断）■有期雇用期間の更新の上限：有（通算契約期間1年まで） ■固定残業代制 (※月給が50万円を超えた場合のみ) 超過分別途支給　固定残業代の相当時間：45.0時間/月

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区西新橋 3-25-33 フロンティア御成門

最寄駅

都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 JR山手線浜松町駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

[変更の範囲：当社が定める場所に変更となる場合があります。（出向先を含む）]

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■有給休暇■産前産後・育児休暇■慶弔休暇■生理休暇■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）■残業手当（分単位で支給）■交通費一部支給 (上限／月3万円)■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当■退職金（勤続3年以上）■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）■慶弔見舞金（正規雇用後）■健康診断（定期健診）■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能■施術社員割引■敷地内禁煙■ウォーターサーバー完備■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備■懇親会（親睦会）費用補助あり