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    エージェント求人

【SaaSセールス 】フレックス/月平均残業10H/大阪拠点立上げメンバー募集/導入実績3000社超

450~600

企業名株式会社KiteRa

所在地大阪府大阪市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 成約
  • リード創出/アポ獲得
  • SaaS
  • 営業活動
  • 開発
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 訪問営業

【募集背景】 私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービス『KiteRa』の開発 / 提供を通じて急速に成長を続けています。 Pro事業本部では、これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。 導入事務所数は2,500社を超え、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。 関西(近畿)地方では、KiteRa Proの普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。 現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。 この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。自らが主体的に行動を起こし、大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。 ・社労士事務所の決裁者との商談(訪問営業あり)  ※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。 ・商談の機会創出のための営業活動  例:セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等  ※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。 ・関西地方のキーマンやKOL(キーオピニオンリーダー)とのリレーション構築 ・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ ・関西地方におけるイベント関連業務  例:会場設営、アポ獲得 / 商談、登壇等 ・営業のフロー改善 / 仕組みづくり (変更の範囲)会社が定める業務 ■入社後の流れ ・入社後は、東京本社にて約2週間のオンボーディングを実施いたします。 ・その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。 ・入社後約1か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。 (月に1~2回程度を想定 / 交通費は全額支給) ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。

求める能力・経験

  • 普通自動車
  • 法人営業

■必須要件: ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT可)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜600万円

勤務時間

09:00〜18:00 平均残業:月10時間程度 ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)

その他

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:450万円~600万円 月給:37.5万円~50万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1−3 大阪センタービル

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。  ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ◎通勤手当(上限月額5万円) ◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)    ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり) ◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助) ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり(許可制) ◎健康優良企業「銀の認定」取得

制度備考

最終更新日: