【神戸勤務】ITエンジニア（社内システムの戦略・企画立案、DX・システム刷新の推進）

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

• 社内システムエンジニア

• データエンジニア

仕事内容

＜募集背景＞ 神戸製鋼では、DX戦略を推進し、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けた製品・ソリューションを提供しています。しかし、既存のレガシー基幹システムがビジネス環境の変化に対応しにくくなっており、クラウドや新技術を活用したシステム刷新を計画中です。そのため、システムの最適化とDX推進を担う技術者を募集します。 ＜業務内容＞ ■基幹システム刷新プロジェクト ・既存ホストシステムからオープン基盤への移行計画の立案と実行。 ・新業務プロセスの検討、システム要件定義、システムベンダーへの提案・プロジェクト管理。 ■データ活用基盤の構築 ・データウェアハウスやBIツールを活用したデータ基盤整備、DX推進のためのデータ活用業務。 ＜配属組織のミッション＞ ・基幹システムの刷新と最適化：受注・販売・生産・品質管理など、製造業に不可欠なシステムの企画から保守運用までを一貫して担う。 ・DX推進の基盤整備：クラウド、ローコード開発、データ活用などの新技術を積極導入し、ビジネス変革を支援。 ＜キャリアパス＞ 基幹システム刷新やDX推進プロジェクトの経験を通じ、事業部門や本社でシステム開発やIT戦略をリードするポジションを目指す。適性に応じて、IT部門の責任者や専門職としてキャリアを積むことも可能。 ＜魅力・やりがい＞ ・システム企画やアーキテクチャ設計など、最上流から業務に携われる。 ・製造現場に近い立場で改善を進め、その成果を直接感じることができる。 ・最先端技術を活用し、プロジェクトマネジメント力や業務知識を向上できる。

求める能力・経験

＜必須の経験・スキル＞ 以下何れかの経験 ・ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（３年以上） ・ ITエンジニア（サーバ・ネットワーク等のインフラ・セキュリティーの企画・管理・更新等）の業務経験（３年以上） ・ ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験 ・ 複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ 製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側） ・ メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I） ・ オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート) ・ ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone） ・ 一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識 ・ 生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

570万円〜1,100万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00 在宅勤務可能、時差出勤可能

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 18時間

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

配属先

転勤

当面無

神戸本社

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

制度備考