【長野】長野ヤナセ株式会社:営業スタッフ
300~600万
長野ヤナセ株式会社
長野県長野市
300~600万
長野ヤナセ株式会社
長野県長野市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
その他営業
長野で長年高級輸入車《メルセデスベンツ》を販売している同社にて、営業スタッフとしてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・ご購入後のアフターフォロー ・ショールームへご来店されたお客様へのご案内 ・メルセデスベンツ車の商品説明 ・試乗のご案内 ・自動車保険のご案内 ・自動車販売に関わる諸手続き ・オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内など) など
《必須条件》 ・大卒卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・以下いずれかに当てはまる方 ◆何らかの営業職のご経験の方 ◆ホテル、レストラン、カウンターセールスなどで対人折衝をご経験されてきた方 《歓迎条件》 ・BtoCのセールス、対人折衝をご経験の方 ・言葉遣い、所作、コミュニケーションにおいて礼節を重んじ、丁寧に顧客対応ができる方 ・お客様のお顔とお名前を覚え、適切な接客を行える方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
112日 内訳:月曜 火曜 日曜
月曜定休+第2・第3火曜 ほかシフト制 ※週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収350万円~600万円 月給23.3万円~40万円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※上記年収、月給には固定残業代は含みません ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績3.0ヶ月分)
無
長野県長野市
屋内全面禁煙
長野県長野市若宮1丁目2番地1 ※勤務地は同社のメルセデス・ベンツ長野ショールームとなります。 ※マイカー通勤 が可能です。 ※転勤は当面の間ございません。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 ・独身寮
有
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 《その他手当など》 ・通勤手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・時間外労働手当 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン ・保養所/会員制リゾートホテル ・独身寮 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・共済会 ・社員販売制度
1名
メルセデス・ベンツの正規代理店として、同社の自動車販売に付帯する以下の事業を展開しています。 ◆新車販売事業 ◆中古車販売事業 ◆アフターセールス事業 ◆金融保険事業
非公開
最終更新日:
500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
330~370万
■廃プラスチックのリサイクル事業を行う当拠点にて法人営業をお任せします。 ■自治体や企業からの原材料仕入れ、販売、在庫管理を行い、循環型社会の実現に貢献します。 【具体的には】 ■既存顧客(自治体・企業)への定期訪問・フォロー ■廃プラ・ペットボトル等の原材料仕入および販売対応 ■仕入材料・完成品の在庫管理・調整 ■市場情報の収集・分析および新規開拓 ※現場や事務と連携し、チームで業務を進めます。将来的には事業管理もお任せします。
【必須経験】■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【歓迎する経験】■何らかの営業経験(新規・既存不問)■マネジメント経験 【魅力】 ■【社会貢献性】廃プラを高品質な資源へ生まれ変わらせる仕事です。ほぼ100%のリサイクル率を実現する技術力があり、環境保全への貢献を実感できます。 ■【未経験からプロへ】リサイクルの知識は入社後に習得可能。先輩のサポートやチーム連携が充実しており、安心してスタートできます。
パチンコ、アミューズメント 介護事業(デイサービス)
437~462万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調機器や住宅設備、電設資材 (スイッチ・コンセント・ブレーカー等)を 扱う専門商社での法人営業です。 まずは営業サポートとして、 ・受発注対応 ・見積作成 ・納品対応 ・先輩の提案同行 などを行いながら、営業の基礎を学びます。 業務に慣れてきたら、営業アシスタントとして 既存顧客対応にも挑戦。 約1年を目安に先輩からお客様を引き継ぎ、 営業として独り立ちしていきます。 段階的に成長できる教育体制が整っているため、 営業未経験の方も安心してスタートできます! 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業代は全額支給!みなし残業なしのため、 残業代込みで想定年収500~600万円も可能 ・創業66年、業界最大手の専門商社で安定性抜群 ・未経験から営業デビューできる育成型カリキュラム ・年間休日126日、完全土日祝休みでプライベートも充実 ・賞与年3回(平均4.5カ月分)と手当が充実 ・定着率95%!人間関係の良さと働きやすさが自慢 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業66年、電設資材業界最大手の専門商社「新明電材」。 住宅の照明スイッチやコンセント、空調設備など、 暮らしに欠かせない商材を幅広く取り扱っています。 全国統一の給与体系を採用し、新卒・中途問わず 3年連続でベースアップを実施。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、 各種手当・福利厚生の充実など、 社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 面倒見の良い先輩が多く、未経験者の育成実績も豊富。 安定性・収入・働きやすさのすべてを兼ね備えた企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・未経験歓迎
電設資材総合販売 《 選考方法 》 ◎書類選考なし ◎面接2回 ◎内定まで最短即日、遅くとも1週間以内 ~・~・~・~・~・~・~ ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎在職中の方もぜひご応募ください ◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
437~462万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 空調機器などの住宅設備や電設資材の営業職 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼネコン・サブコン・電気工事店など、 1万社以上の取引実績を持つ当社。 入社後は、すでに信頼関係が築かれている 既存顧客を中心にお任せします。 <ステップ1>営業サポート(内勤中心) ・受発注対応 ・見積作成 ・納品手配 ・提案時の同行 など、まずは営業を支える業務から お任せします。 <ステップ2>営業アシスタント 未経験入社の先輩と一緒に、 営業業務全体の流れを習得。 少しずつ担当範囲を広げ、 営業職としてレベルアップしていきます。 <ステップ3>営業デビュー 先輩から既存のお客様を引き継ぎ、 いよいよ営業として独り立ち。 提案活動も、周囲のサポートを受けながら 進められるので安心です。 ※独り立ちまでの目安:約1年 【教育・研修制度も充実】 *ブラザー・シスター制度 入社後3カ月間は、 年齢の近い先輩がマンツーマンでフォロー。 困った時もすぐに相談できる環境です。 *メーカー研修 商品知識を深めるための研修を実施。 自信を持ってお客様へ提案できる力を 身につけます。 \働きやすい環境!/ ・年間休日126日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土日祝) ・賞与年2回+決算賞与(平均4.5カ月分) ・平均残業時間:月20~30時間 ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 新卒・中途問わず、 3年連続ベースアップ実績あり。 給与体系は全国統一で、 今年6月にもベースアップを実施しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業66年を誇る電設資材の専門商社。 照明スイッチやコンセント、 アンテナなど、暮らしに欠かせない電設資材を 幅広く取り扱っています。 業界最大手としての安定した事業基盤に加え、 働き方改革にも積極的に取り組み、 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、 各種手当・退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています。 また、社員同士の距離が近く、 面倒見の良い先輩が多いのも当社の特長。 未経験の方でも、 温かいサポートのもと着実に成長できます。 商材力・企業規模・働きやすさの すべてがそろった環境で、 腰を据えて営業としてのキャリアを 築きたい方に最適な職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上
電設資材総合販売 《 選考方法 》 ◎書類選考なし ◎面接2回 ◎内定まで最短即日、遅くとも1週間以内 ~・~・~・~・~・~・~ ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎在職中の方もぜひご応募ください ◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
345~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【こんな方におすすめ!!】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確!自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
-
437~462万
電設資材の専門商社にて、 こんな業務をご担当いただきます! / 空調機器等の住宅設備 コンセント、スイッチ等の電設資材の提案営業! \ やり取りをするお客様は、 ゼネコン・サブコン・電気工事店などを中心とした1万社以上! 既に厚い信頼関係を築けているお客様からご担当いただきます。 いきなり営業スタート!!ではなく・・ まずは、営業のサポート業務からご担当いただきます! 営業として独り立ちするまでは約1年間の期間を設けており、 営業サポート(内勤営業)から業務スタート! その後、営業アシスタント業務を経て、営業デビューをしていただきます。 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 業務内容 》 ・内勤営業/営業サポート 受発注、見積もり作成、納品、提案同行などを中心に行います。 ↓ ・営業アシスタント 未経験で入社した先輩と一緒に、 営業業務全体の流れ、ノウハウを覚えていただきます。 ↓ ・いよいよ営業デビュー! 先輩からお客様を引き継いで、サポートしてもらいながら お客様へ商材の提案を行っていただきます。 【先輩同行を通して業務の全体像が把握できる為、着実にスキルUPができる!】 ------------------ 《 研修内容 》 充実した研修制度を揃えており、 ①ブラザー・シスター制度 ②メーカー関連研修 が御座います。 ①ブラザー・シスター制度とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社3ヶ月間、年齢の近い先輩がフォローする制度。 悩んだり、迷ったりしても気軽に相談しやすい環境を整えています! ②メーカー関連研修とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様へ商品を提案する為には、商品知識は欠かせません! そこで、商品知識を得るためのメーカー研修があります。 研修で得た知識を武器に、お客様へ最適な商品を提案し、実績の底上げに繋げましょう! ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 【 企業紹介 】 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 面倒見の良い先輩を始めとする、社員同士の距離の近さも魅力。 温かいサポートと、和気あいあいとした人間関係が、仕事のモチベーションを支えます。 最後までお読みいただき、有難う御座います! ご興味を持っていただけたら、お気軽にお問合せ下さい。
営業未経験の方も歓迎します。
電設資材総合販売