★株式会社ヘイフィールド★人材コンサルティング営業_営業未経験OK（産業×HRの領域でNo.1実績）

職種

• リクルーティングアドバイザー

• キャリアアドバイザー

• 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

▼会社について 当社は「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」(https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 毎年約150%成長を継続している業績好調な会社であり、マーケティングを内製し投資対効果の高い集客が出来ており、高い利益率を誇っています。 ▼主な業務内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ┗求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ┗企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■一緒に働くメンバー！ ・20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。 ・たった一人のマネージャーは現在27歳、社会人歴3年目！ ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ■圧倒的な成長環境/キャリアアップ 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 ・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当 ・キャリアアドバイザーや法人営業、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり

求める能力・経験

＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、6年制大学

雇用形態

給与

450万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

※会社としては、生産性を重視しているため、残業や土日稼働自体はプラス評価にしません。 ※年収に関しては、初年度は500万円〜600万円台が多く、2年目以降は700万円前後のメンバーが多いです。 ※インセンティブは初年度に100万円ほど、2年目以降に300万円ほど貰っている人が多く、トップセールスだと年間のインセンティブだけで1000万円以上もらっています。 【詳細】 ・月給 + インセンティブ（年4回） 　・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績 　・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します ※固定残業40時間分込 ・試用期間：有り （3ヶ月） ・昇給：年2回（4月・10月）

配属先

転勤

無

住所

東京都品川区

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：昇給 年2回（4月・10月） インセンティブ制度 役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 私服勤務 オフィス内禁煙・分煙 社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 転勤なし 書籍代補助

制度備考