【労務】1年程度のご経験で応募可/フレックス制/業務の幅を広げたい方歓迎

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

管理部門での労務業務をお任せします。【具体的には】■勤怠データ管理■給与計算■保険手続■福利厚生業務■安全衛生管理■入退職手続■健康診断手配・運営など ★本ポジションは上司のサポートのもと、今までの経験を活かしながらともに成長していける方を探しています。 ★社内は、コミュニケ―ションが活発で、自分の意見も発信しやすい環境です。チームで仕事をすることが好きなメンバーが多いです。 ※ご希望に合わせて、採用・研修・総務など幅広く担当いただく可能性もございます。

求める能力・経験

【必須】■労務の実務経験（1年以上） ★成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい方大歓迎です★ 【こんな方におすすめ】■成長フェーズで仕組み作りに挑戦したい方■労務を軸にしながら仕事の幅を広げたい方 【弊社は】統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～500万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥208,052～ 固定残業代￥71,948～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年間休日は2023年度実績）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間：フレックスタイム制度 （コアタイム　月曜日：9：30-14：30、火～金曜日：11：00-16：00） ※仕事に慣れてきたら、週2回のリモート勤務も可能

配属先

事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて仕組み作りや業務フローも進化させていく必要があり、バックオフィスを強化しています。

転勤

無

住所

東京都港区六本木6-2-31　六本木ヒルズノースタワー11F

最寄駅

東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※業務内容の変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります　※勤務地変更の範囲：なし

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【休暇補足】 夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/産前・産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（勤続3年ごと） 【福利厚生補足】 時短勤務制度/兼業・副業可/絆ダイニング（局内の懇親会支援）/ウォーターサーバ-などのオフィスでのリフレッシュ支援/おめでとうボーナス（勤続賞与）