【鹿児島】ネットワークエンジニア◆賞与6か月/年休125日/正社員登用実績100%
350~450万
株式会社エム・エム・シー
鹿児島県 鹿児島市
350~450万
株式会社エム・エム・シー
鹿児島県 鹿児島市
ネットワークエンジニア
自治体・文教市場を中心に、鹿児島のお客様の多種多様なニーズにお応えすべくITに関する様々な商品やサービスを提供している当社にてネットワークエンジニアとして業務をお任せいたします。 【具体的には】企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)及びサーバに関する新規導入・環境更改の設計構築・導入と、運用環境における保守業務を各種お任せいたします。 【入社後の流れ】OJTの研修制度で半年程度で業務をキャッチアップいただくことを想定しております。※将来的にはソフトウェア開発業務までお仕事の幅を広げる事も可能です。
【必須】■IT関連の基礎知識(ネットワーク、サーバー等)がある方 ※キッティング・ヘルプデスク経験のみの方も是非ご応募下さい! ■人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 【魅力】校務支援システム"See-Smile"をはじめとした様々な自社プロダクトを有し、多くの導入実績がございます。強みである教育業界向けのシステムにおいては、県内にて約7割のシェアを保有。長年の実績から県内の自治体、教育機関の現状やお悩み事を熟知し、顧客のニーズに沿った製品を有していることが強みの背景です。年間休日125日を担保しているため、プライベートとのメリハリをつけて長期的な就業が可能な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月 更新:有
無
350万円~450万円 月給制 月給 220,000円~290,000円 月給¥220,000~¥290,000 基本給¥192,020~¥262,020 諸手当¥27,980~¥27,980を含む/月 ■賞与実績:年3回(昨年度実績6.00ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員登用について】 入社後4ヶ月目より正社員にて再契約となります。 ※過去実績:正社員登用率100% 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は4年を上限とする。 業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲:会社の定める所(本人に合意のない転勤は無)
技術部 テクニカルサービスグループ:19名 (20代:5名、30代:2名、40代:3名、50代:5名、60代:4名)
無
鹿児島県鹿児島市大黒町1番1号 ハルタビル3F
鹿児島市交通局唐湊線いづろ通駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可:駐車場は自己確保、自己負担
無
有
退職金制度:勤続3年以上対象
定年制 :一律 60歳 再雇用制度:最長 65歳 以降最長 5年 継続雇用の可能性あり 健康診断、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、有給奨励日設定、ビジネスカジュアル 導入
2名
2回
筆記試験:有(SPI試験) Web面接可能
■今年で創業43年になります。時代の流れと共に取り扱い商品も変化し2012年社名を変更しております。 ■明るく綺麗な職場でお仕事可能です。また、有休が取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です!
【当社について】1981年 設立当時の社名は 「南日本 マイクロコンピュータ 株式会社」通称 mmcです。パーソナルコンピュータ「パソコン」がマイクロコンピュータ「マイコン」と呼ばれていた時代に天文館に本社と「マイコンショップ」を構えて創業し今年で43年になります。時代の流れと共に取り扱い商品も変化し2012年社名を変更しております。
〒892-0825 鹿児島県鹿児島市大黒町1番1号ハルタビル3F
■システムインテグレーション ■ソリューションプロバイダ ■ネットワーク設計・構築・運用・保守・試験 ■ソフトウェア開発、自社パッケージ開発・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~700万
当社の情報システムチームでは、全社の業務効率化やセキュリティ強化を推進するため、自社工場及び社内全体のIT環境の整備・改善に取り組んでいます。本ポジションでは、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・ラボ(自社工場)のIT関連の導入・運用管理 ・情報セキュリティの企画・運用:IT関連の社内規程・ルール策定、社員教育 ・IT資産の運用管理 ・社内アカウントの運用管理 ・ヘルプデスク ・業務改善・DX推進:既存の業務フローやルールの見直し・改善、業務効率化やDX推進のためのシステム導入・運用 ※変更範囲:当社が定める開発業務全般
【必須(MUST)】・情報システム担当としての業務経験(1年以上) ・情報セキュリティの企画・運用管理経験(1年以上) ・ネットワーク運用管理の実務経験(1年以上) ・サーバー(Windows、Linux)運用管理の実務経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ・SaaS、クラウドシステムの導入、運用経験 ・生成AIの業務での活用経験
・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」
350~510万
当社の情報システム部門では、全社の業務効率化やセキュリティ強化を推進するため、社内IT環境の整備・改善に取り組んでいます。 本ポジションでは、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・SaaS・デバイスの導入・運用・管理(MDM、アカウント管理等) ・社内ヘルプデスク対応(IT関連の問い合わせ、トラブルシューティング等) ・情報セキュリティ施策の導入・運用 ・各部門との連携によるITを活用した業務推進 ・ラボ(自社工場)のIT関連の導入・運用管理
【必須(MUST)】 ・パソコン、キッティング、ヘルプデスク対応等の情シス業務の知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・幅広くITに興味があり、新しい技術に対する学習意欲がある方 ・ITパスポート試験合格相当の知識がある方 ・インフラエンジニア経験をお持ちの方
・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」
355~680万
弊社の担う大手IT企業様案件においてインフラ設計/構築案件をお任せします。構築業務、構築後の障害対応や提案中の明細等ドキュメント作成や検証作業などSEとしての各種業務対応。主体は構築系業務となりますが、 構築閑散期等には検証作業や提案系ドキュメント作成等をご対応頂きます 【魅力】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。・SEとしてご活躍頂く為、開発以上の工程をお任せするポジションです。もちろんご希望に応じて要件定義や設計等の上流もチャレンジ可能です。・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現
【必須】■サーバーもしくはネットワーク構築経験 【歓迎】■サーバーもしくはネットワーク設計経験 ■コミュニケーション能力 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
420~600万
【概要】 サーバ・ネットワークの設計/構築/運用/保守等の業務のうち、経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。設計・構築がメインのお仕事になります。 【詳細】※プロジェクトにより担当工程は異なります ・要件定義/設計/構築/保守/運用 ・環境:サーバ(windows、Linux)、シスコ製ネットワーク機器など ・案件例:製造メーカ―内のNW/サーバー運用保守、金融系インフラ構築、製造メーカー内ヘルプデスク、自社開発センター内サーバー構築 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
【必須】ネットワークもしくはサーバーの構築・設計3年以上 【歓迎】CCNA、CCNP、MC、LinuCなどの有資格者、AWSやAzureを使用した業務経験 【採用背景】業績好調による積極採用です。 【評価制度】半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
■人材派遣事業 ■業務請負
380~660万
■担当するインフラ領域: ネットワーク・セキュリティ・ストレージ クラウド・データベース・サーバ 等 ■業務詳細: ・要件ヒアリング ・ 設計図・表作成 ・ キッティング ・ 顧客先訪問 ・ 初期セッティング・導入サポート 等 ■入社後の流れ: 【入社後】 経験が浅い方や徐々に慣れたい方は、 社内にある練習用の機器を使って、 設計やキッティングの練習からスタート。 ※座学研修~OJT研修まで充実しており、 入社後も安心してご就業いただけます! ↓ 【独り立ち後】 設計・キッティングの実践開始。 ※1つの案件に対してチームで取り組むので、 いつでも周りの人を頼ることができます。 ★ネットワーク部門、セキュリティ部門、 データベース部門など1つの部署にいながら 幅広くインフラへ携わる機会があります!
<マッチする方> ▼何かしらのエンジニアのある方 ┗異業界・第二新卒歓迎! ┗プログラミング経験のみでも応募可能! 【歓迎キーワード】 ネットワーク/ルータ/スイッチ 有線・無線ネットワーク/セキュリティ ストレージ/仮想環境/クラウド データベース/サーバ 等 ▼鹿児島で長期的に就業したい方 ┗U・Iターン大歓迎
■事業内容: ・総合医療情報システム開発・販売・導入・保守 ・企業向けシステムの開発・販売・導入・保守 《医療情報システム群》 ・Web型電子カルテシステム ・Web型オーダリングシステム ・医事会計システム ・クラウド型医療情報基幹システム 等
380~660万
■電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムインフラの設計・構築をお任せします。経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。※医療に関する知識は、入社後の習得でOK! 【入社後】■経験が浅い方や徐々に慣れたい方は社内にある練習用の機器を使って、設計やキッティングの練習からスタート。先輩社員が隣につくのでご安心ください。 【慣れたら】■設計・キッティングの実践開始。 1つの案件に対してチームで取り組むので、いつでも周りの人を頼ることができます。
【必須】■インフラエンジニアの実務経験(業界・工程は問わず) 【歓迎】■ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・仮想環境・クラウド・データベース・サーバなどの経験(どれか1つで可) 【ソフトマックスで関わるインフラ領域】■ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・クラウド・データベース・サーバ…など多数 ■当社では、1つの部署にいながら広くインフラへ携わる機会に恵まれます。だからこそ、マルチな知識・スキルが身につき、刺激があり、新鮮さを味わうことができます。もちろん得意分野はあなたの強みとして、重点的に関わっていただける環境でもあります。
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
550~850万
<担当工程> ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定期、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守 ※上流工程を中心に業務をお任せします。
▼下記いずれかのご経験がある方 ・PL経験相当の実務経験者 ・Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者 ・RDBMS、SQLの開発経験者 ・業務系システム(基幹系、生産管理系)の上流設計経験者 ・生産管理(製造業)の業務経験者 (特に工程管理・発注管理・在庫管理の知識を有している方) ・製造業向けへシステム案件の経験者 (工場系への業務改善を能動的に提案可能な方)
京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営を根幹に、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業フィールドを持っています。
450~550万
<マッチする方> ▼ITサポート業務経験ある方 ⇒何かしらのITシステム構築経験がある方 ※歓迎:情報処理技術有資格者 ▼鹿児島で長く働きたい方 ⇒原則転勤無し、UIターン歓迎! ▼キャリアアップを希望する方 ⇒研修・育成:階層別研修やマネジメン ト研修、管理職候補向けの経営塾の実施 ―――――――――――――――――― 突然のご連絡失礼いたします。 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター の吉永と申します。 貴方様のこれまでのご経歴を拝見し、 該当求人のスカウトメールを 送らせていただきます。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆特徴・魅力ポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― (1)創業60年の経験とノウハウ 非臨床試験受託数ナンバーワン企業 (2)新規事業、グローバル展開 研究者、バイオベンチャー支援実施 トランスレーショナル・リサーチ事業 グローバルバリューチェーンを構築 ライフワークバランス充実 ・完全週休二日制(年間122日以上) ・残業月20時間程度 ―――――――――――――――――― ◆◇◆株式会社新日本科学◆◇◆ ―――――――――――――――――― 同社は、創業60年のコロナワクチン・ 治療薬の開発にも携わっている、前臨 床試験の国内トップシェアを誇る受託 会社です。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆会社概要◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【設立】 1973年05月 【資本金】 9,679百万円 【従業員数】 1,300名 【事業内容】 ・前臨床事業(前臨床試験受託/分析受託) ・トランスレーショナルリサーチ事業 ・メディポリス事業等 ・医薬品開発における各種受託事業 ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種と業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼ITサポート管理 <勤務地> 本社 鹿児島県鹿児島市宮之浦2438番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【具体的には】 ・社内向けITサポート全般 ┗PC及びタブレット機器設定・不具合対応 ・WAN/LANネットワーク運用管理 ・オンプレミスサーバーの運用管理 <部署構成> 部長:50代 課長/室長:40代 メンバー:10名 ―――――――――――――――――― ◆◇◆選考フロー◆◇◆ ―――――――――――――――――― ・書類選考 ・一次面接(現場管理者、人事担当) ・二次面接(役員) ※遠方の場合は、WEB可能 ―――――――――――――――――― ◆◇◆条件面◆◇◆ ―――――――――――――――――― <条件面> ■雇用形態:正社員 ■就業時間:8時30分~17時30分 (休憩1時間) ※残業時間月平均:20時間 ■休日:完全週休2日制 (会社カレンダーによる・年間120日) ■スタート想定年収:450万~550万円 ・月給310,000円~365,000円 ※スキル・経験をもとに、 選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:有 年4回(7月・10月・1月・5月) 月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給 月給の0.75ヵ月分を5月に支給 ┗5月は業績・評価による変動あり) ■昇給:年1回(~4%) ■福利厚生 ・確定拠出金(日本型401k)制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄預金制度 ・団体保険制度 ・法人会員契約による全国会員制リゾート 施設・スポーツクラブ等の利用制度 ・育児休業(取得実績あり) ―――――――――――――――――― ◆◇◆最後に◆◇◆ ―――――――――――――――――― 同社は、鹿児島から全国へ展開拡大し 業界としても経験とノウハウでオンリー ワン企業として世の中になくてはならな い存在です。 中途採用者のキャリアアップも柔軟に 評価されますので、是非この機会に応募 のご検討をお願い致します。 また本案件に限らず他南九州地区の 案件もございますので、ご相談下さい。 以上の通りです。 ご返信を心よりお待ちしております。
▼ITサポート業務経験ある方 ⇒何かしらのITシステム構築経験がある方 ※歓迎:情報処理技術有資格者
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570~780万
【職務概要】 セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 ・職種共通導入研修(7日間): オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 ・SE向け技術研修(約1.5か月間): 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験3年以上(提案・構築・設計等) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
440~440万
【職務概要】 セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 ・職種共通導入研修(7日間): オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 ・SE向け技術研修(約1.5か月間): 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上(提案・構築・設計等) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など