【全国】MR職/新薬MR経験3年以上の方/研修あり！キャリアアップを目指す！

職種

• 医薬情報担当者/MR

仕事内容

CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社と契約する製薬企業でのMR活動をご担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容：（雇い入れ直後）MR職（変更の範囲）派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■MR経験3年以上（新薬メーカー又はCSOで新薬プロジェクト）GEのみはNG　■基幹病院（地域中核施設など）の経験3年以上　■MR認定資格保有者　■新薬MR経験3年以上 【歓迎】 ■大学病院経験あり　■専門領域経験（領域は問いません）■症例ベースでの活動経験

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,000万円 月給制 月給 416,667円～ 月給￥416,667～ 基本給￥249,065～ 固定残業代￥93,435～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月から付与（日数は入社月で異なる）

その他

その他（年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇　等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所 （変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社 【就業時間補足】配属先に準ずる 【業務補足】※基本は直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる ※会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり 【就業時間補足】配属先に準ずる 【手当】外勤日当(非課税:3,000円/日)・住宅関連手当(一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給) 【勤務地補足】※当社の指定した10ブロックから1ブロック以上且つ転居可能であること ※ブロックの詳細についてはフリーコメント欄に記載しております。

配属先

初任地は選考を通じて決定となります(その後の異動に関しては、労働条件備考を必ず確認ください)

転勤

有 全国転勤可能な方必須。※詳細はその他労働条件備考欄に記載

クライアント先

住所

北海道

喫煙環境

屋内全面禁煙

クライアント先

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

クライアント先

住所

福岡県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地に関しては一例で、全国各地での勤務可能性がございます。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度　等

制度備考

【その他/福利厚生】 ・高額療養費付加金制度・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブが優待料金で利用可 ・ベネフィットステーション加盟・人材育成ツール（インターネットビデオライブラリー） ・永年勤続表彰制度・帰省旅費（単身赴任者）※月1回・リモートワーク 【休暇補足】 ・フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大4日間) ・産前、産後休暇(取得実績100%)/育児休暇(取得実績100%) 【有給休暇に関して（入社月によって異なるため注意）】 ・4月1日から9月末日までに入社の方：10日 ・10月1日以降に入社した方：3月までの月数×1日