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    エージェント求人

【経営企画/リモート可】NTTデータ/事業を支える経営管理・戦略立案🔶課長候補/年収~1300万円

750~1300

企業名株式会社NTTデータ

所在地東京都江東区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • その他経営/事業企画/運営

  • 経営企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 経営目標管理
  • 分析
  • 事業推進
  • インド海外事業企画
  • 経営課題分析
  • マネジメント

経営企画部のオープンポジションとして、 ご経験、スキルに合わせて適性なポジションをご案内します。 NTTデータグループの一員として 社内外の情報分析・全社戦略を踏まえ、 中長期・短期の経営戦略・事業計画を策定し、 達成に向けて会社全体をドライブいただけるポジションになります。 【具体的な業務】 ・経営戦略・事業計画の策定と実行管理 ・戦略推進に向けた本部施策の企画・実行 ・経営幹部/事業部のサポート、など その他、スキルによっては経営戦略における別プロジェクトへのご参加も可能です。 <一例> 👑日本経済・地方創生を支える地域金融機関向けビジネスに関する経営戦略策定・推進  主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネス事業本部にて  経営戦略・事業計画を策定を行う。 👑海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー  海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)で  アジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら  経営・マネジメント・企画等を1人称で推進する。 👑グローバルなサステナビリティ経営推進に関する戦略立案及び実行管理  サステナビリティ経営におけるSociety観点での企画・実行を担当。  同社のさらなる成長に向けて、長期視点を持ったサステナビリティ経営の推進を  中期経営計画として策定する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 大きなターニングポイントを迎えている経営環境下において、 同社の事業成長を支える大規模組織の構造改革・事業運営の推進に取り組むことができる、 非常に刺激の多い・やりがいのある職場だと思いますので、積極的なご応募をお待ちしております!

求める能力・経験

  • 経営戦略マネジメント
  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略領域リサーチ
  • 分析
  • M&A対応
  • 経営課題分析
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 中長期計画策定

【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方を求めています。 ・全社または組織の経営戦略・事業計画(財務計画)の策定経験 ・コンサルファームにおけるお客様への経営戦略の策定支援・コンサルティングの経験 【歓迎条件】 以下のご経験、知識がある方、優遇いたします。 ・会計知識(財務・管理)を有し、財務諸表分析ができる ・M&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験) ・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験 ・大企業とベンチャーの両方でのご経験 ・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心 ・グローバルメンバーとの協働経験 ・サステナビリティに関する規制や国際要請の理解

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

750万円〜1,300万円

勤務時間

フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)

フレックスタイム制

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季3日

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 40日 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

その他

特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※現年収・経験・スキルに応じて決定します。

勤務地

配属先

転勤

株式会社NTTデータ

住所

東京都江東区

備考

豊洲センタービル(本社ビル)または在宅 【本社住所】 東京都江東区豊洲3-3-3 

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

<育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金

制度備考

最終更新日: