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    エージェント求人

【技術_SF】Salesforceエンジニア(メンバー)

500~700

企業名株式会社SHIFT

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 導入支援
  • 要件定義
  • Salesforce導入
  • 開発
  • ソリューション開発
  • メンテナンス
  • Salesforce
  • 運用保守

Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心にチームのコアメンバーとして横断的な支援を担っていただきます。 【配属部署について】 ソリューション事業部 ソリューション開発部 Salesforceグループ 【具体的な仕事内容】 ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 ・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理 ・システム/機能/非機能設計および開発・実装 ・データ移行、データメンテナンス支援 ・業務進捗報告、不具合対応 ・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 【本ポジションの魅力】 ■導入支援のみならず、お客様がよりよくSalesforceを活用していくための運用保守領域を担っていただきます。  固定的な運用保守業務ではなく、お客様の現状を踏まえた改善提案を主として従事していただきます。 ■大手企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。 ■将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。  キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。

求める能力・経験

  • システム開発
  • 要件定義
  • 顧客管理
  • SaaS
  • JavaScript
  • Salesforce導入
  • 開発
  • PHP

【必須要件】 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験  Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・業務システム開発の知見 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・オンサイト勤務が可能な方 【歓迎要件】 ・Apex、API連携、Visualforce経験 ・運用保守関連の経験 ・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・SIer、SaaS 企業などにおけるSalesforce導入プロジェクト勤務経験 (要件定義、設計、開発、テスト工程の経験) ・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験 ・導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験 ・上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ECサイト 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00〜18:15 ※残業:有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■待遇/福利厚生 ・昇給:年2回 ・賞与:決算賞与として支給する場合あり ・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当:一定額まで支給(月30,600円まで) ・残業手当 ・在宅手当 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・時短勤務 ・時差出勤制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・株式付与ESOP信託制度 ・ふるさと納税制度~まん福~ ・社内公募制度 ・スキルUP応援(資格取得支援)制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード)など ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※定年:70歳(70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。)  今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。

制度備考

最終更新日: