【社内SE】財務管理・会計管理システム開発/残業20H程度/在宅勤務 週2-3回可

職種

• 社内システムエンジニア

仕事内容

当社のアカウンティングシステムの開発領域で、要件定義及びベンダーコントロール、システム要求内容の整理・見積もり等をお任せ。開発以降はベンダーに任せており、上流工程メインです。 営業会社のイメージが強いですがその根幹を支えるシステムを開発して頂きます。 ■対象となるユーザー部門：経理部門、予算管理部門 ■ユーザー部門の課題：様々な商材や販売部門・販売形態がある状態。手作業も残っている予算管理や個人の営業評価管理システムの改善 ■システムでどう解決するのか：業務やシステム運用を見直し、自動化を視野にシステム化を実現 ■案件の規模感：数千万円の開発規模

求める能力・経験

【必須】詳細設計以降の下流工程経験をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしていきたい方 ■開発環境…主にWeb（Windows、VB.NET、Oracle） 【働き方】・残業は20h程度/月、在宅も週2～3程度可能 ※概要設計～プログラミング工程は協力会社様へ委託。上長がしっかりと残業管理行っております。 【入社後】基本的にOJTです。1つのシステムに複数名で担当し、チームで働いていきます。ドキュメントもあり、組織全体でバックアップします。 【評価制度】■社内試験■目標設定に対する仕事の成果 ■スキル（資格保有等）

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～1,000万円 月給制 月給 336,000円～ ■月給￥336,000～/基本給￥267,000～/30時間分の固定残業代￥44,000/住宅手当￥25,000～（最低保証金額）を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：9時間00分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数40日 ※入社月により変動あり

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ■在宅勤務比率　現在約40％　※今後変動可能性有」 ★事業期待の高いポジションであるため、過去入社者全員が現年収アップで入社されています。 ★システムを強化することで会社全体の売り上げアップを図りたく、絶賛採用中のポジションです。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

情報システム部　開発約40名＋常駐員約100名 案件ごとのチームで10チーム。1チームあたり当社社員3～4名が在籍。

転勤

当面無 異動や移転の場合に発生する可能性有。発生頻度極めて少ないです

東陽駅前ビル

住所

東京都江東区東陽二丁目2番20号

最寄駅

東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、ストック休暇制度他

制度備考

●育児・介護中の社員向け両立支援制度 （休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 ＜休日・休暇について＞ ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） 　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） 　※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり