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    エージェント求人

【技術_SF】Salesforceエンジニア

700~1100

企業名株式会社SHIFT

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • システムコンサルタント

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

  • コンサルタント
  • 導入支援
  • 要件定義
  • マネジメント
  • Salesforce導入
  • PMO
  • ソリューション開発
  • プロジェクトマネジメント

Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューションを提供しており、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 【配属部署について】 ソリューション事業部 ソリューション開発部 Salesforceグループ 【具体的な仕事内容】 ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 ・顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装 ・開発推進支援(開発PMO/CoE :技術支援、進捗・課題管理他) ・データ移行、データメンテナンス支援 ・営業の打合せに同席して、最適な提案により案件を獲得する ・プロジェクト進捗報告、不具合対応 ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 【本ポジションの魅力】 ・大手企業など認知度の高いお客様へのご支援を中心に、比較的大規模な案件を経験することができます。 ・将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。 ・導入支援だけでなく、導入後の定着支援やシステム全体の刷新まで一貫して携わることができます。 ・Salesforceを軸としながらも、Tableauやkintoneなど製品フリーでご提案しているため経験値が広がります。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • システム開発
  • 要件定義
  • アーキテクト
  • SaaS
  • JavaScript
  • Salesforce導入
  • 開発

【必須要件】 ■SaaSサービスやシステム導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験 +下記のうち複数 ・SIer、SaaS企業などにおける3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 (要件定義、設計、開発、テスト、リリース工程の経験) ・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.netいずれかの言語を用いた業務システム開発経験 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング経験 ・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・API連携等ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験 ・Salesforce認定Platform デベロッパー開発者/アーキテクト認定資格保持者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格(コンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/Tableau CRM) ・IndustryCloud、Marketing Cloud、Account Engagement、 CommerceCloud、Tableau、AppExchange製品経験 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方 ・オンサイト勤務可能な方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,100万円

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00〜18:15 ※残業:有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■待遇/福利厚生 ・昇給:年2回 ・賞与:決算賞与として支給する場合あり ・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当:一定額まで支給(月30,600円まで) ・残業手当 ・在宅手当 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・時短勤務 ・時差出勤制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・株式付与ESOP信託制度 ・ふるさと納税制度~まん福~ ・社内公募制度 ・スキルUP応援(資格取得支援)制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード)など ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※定年:70歳(70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。)  今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。

制度備考

最終更新日: