【最新農業施設建築施工管理】年休126日(土日祝)@九州:宮崎、熊本、大分、鹿児島 40495
500~800万
ヨシモトアグリ 株式会社
宮崎県都城市
500~800万
ヨシモトアグリ 株式会社
宮崎県都城市
安全管理/環境保全
建築施工管理
設計/施工監理
■最新鋭のIT技術を使用した空調管理システム、生物脱臭システム等を導入した養豚/養鶏施設建設の施工管理業務をお任せ。 まずは先輩社員のもとOJTを通じて現場に慣れていき、先輩社員のサポート役を担っていただきます。 ■【入社後お任せすること】 『建てている途中の建物写真撮影/事務処理/現場チェック/社内伝達業務』を先輩の指導のもとで最初はお任せいたします! 図面の描き方や建築、機材の専門知識、四大管理を学びながら、徐々に設計から施工までの現場全体を経験していただきます。 【2~3年後にお任せすること】 施工の一連の流れが理解出来たら、実際に現場監督の一員として、現場の職人への指示出しや工程表の管理、安全チェック等一連の仕事をお任せいたします。 最新鋭のIT技術を使用した空調管理システム、生物脱臭システム等を導入した養豚/養鶏施設の施設が出来上がる前から建設し終えるところまで(約1年程)の現場監督のサポート役を担っていただきます。 【7~8年後ゆくゆくは】 億単位の大規模な養豚・養鶏場を設計から施工まで現場全体を指揮できるようになります。 ■養豚/養鶏施設の建設は特殊な建設ですが、必要な設備などは決まっているので、現場毎の経験が蓄積できて経験を重ねる毎に仕事はとてもスムーズに管理できるようになります。 競合他社が少ない為、安定した経営基盤で仕事に集中する事ができます。 ※現場管理の期間は1現場約1年程、現場は主に2名体制、週休2日がとれるように調整しています ※市街地住居を会社で手配し、月2回社費で帰省又は家族の交通費支給 <出張の可能性> 互いに連携して相互の現場をフォローする体制があるため、安全パトロールや、社内検査の時に、検査官として近隣の現場に出張することはあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)施工管理 (変更の範囲)会社の定める業務
◦第一種運転免許普通自動車 必須 ◦何らかの施工管理業務のご経験3年以上(業界不問) ◦若年層の未経験者で応募希望の方はご相談下さい。 ◦2級土木施工管理技士 尚可 ◦2級建築施工管理技士 尚可
普通自動車第一種運転免許、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩120分
08:00〜17:30 ※夜勤はありません ※午前休憩時間10:00~10:30 お昼休憩時間12:00~13:00 午後休憩時間15:00~15:30
無
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
※土曜日出勤の場合、代休を取得
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◦初年度年収500万~800万 基本給:231,200円+現場管理手当68,000円含む(固定残業代35h分)=299,200円 ※年収に賞与、手当は含まれません。 ◦昇給 年1回(4月) 昇給・評価制度:評価は面談のうえ半期毎実施、半期2回の評価点を基に判定 ◦賞与 年2回支給 業績により期末賞与あり ◦年収モデル600万円 入社8年目 主任(月給32万円+賞与+家賃/家族/資格手当)
有
宮崎県都城市
屋内全面禁煙
各県の現場に配属となります。 ※宮崎県、熊本県、大分県、鹿児島県にて現場受注の可能性あり(養豚・畜産業がある地域に限られる為) 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)各現場拠点 (変更の範囲)会社の定める現場
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
◦厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ◦通勤手当:5,000円~21,000円 ◦技術手当(資格手当)は、毎月の給与に支給されます。 一級建築施工管理技士:30,000円/月、一級電気工事施工管理技士:20,000円/月など、 上級資格を二つまで合算し、最高で月額40,000円/月 賞与算定時、技術手当が基本給に加算され、賞与の支給基準額となります。 ※二級建築施工管理技士・二級土木施工管理技士:5,000円/月 ◦現場管理手当(固定残業代) 当社就業規則に規定する所定労働時間外、休日勤務についてのみなし残業代 みなし時間35時間とし、残業申請により35時間超となった場合には別途時間外手当を支給 ※家賃補助は規程によります(20,000円/月~83,000円/月) ※家族手当は規程によります(上限48,000円) ・実家から離れた社員が、月二回社費で帰省または家族を呼び寄せることができます。 ・現場に近い市街地の住居を会社契約で手配、水道光熱費も会社負担、営業車貸与。 ◦作業着、ノートPC、ipad・iphone・wifi ◦社用車支給あり(営業車貸与:社有車の駐車場使用料は会社契約) ◦在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可) ◦出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◦資格得支援制度(全従業員利用可) ◦研修支援制度(全従業員利用可) ◦ストックオプション(一部従業員利用可) ◦定年制度 60歳 ◦再雇用制度 65歳 ◦定年後の待遇 一年更新の嘱託社員 ※給与は維持します。
1名
3回〜3回
東京都千代田区丸の内2-6-1
畜産の先進国の欧米の設備や技術を導入し学び、日本の風土に合わせた施設を設計し、建設・設備施工までをトータルプランニングしています。 日本の消費者は良質で安心・安全な国産の豚肉・鶏肉を求め安定供給が急務です。 高性能の施設とシステムを供給することで、生産能力の向上を実現し、生産者そして日本の農業を支えることが私たちのミッションです。 1969年に親会社でスタートしたアグリ事業が分社化され、2014年に当社が誕生しました。
・東北営業所 ・九州支店 ・西日本事業所 ・西日本サービスセンター ・広島営業所 ・東日本サービスセンター ・技術開発センター
最終更新日:
400~630万
■宮崎県内を中心とした、店舗・オフィス・住宅のリノベーション工事における施工管理をお任せします。「月給30万円以上」の高待遇でお迎え!あなたの経験を、より創造的な現場で活かしませんか? 企画・設計部門と連携し、「どうすればこのデザインを実現できるか」を技術的な視点から形にします。 ★達成感のサイクルが早い リフォーム・リノベ案件は工期が短いのが特徴。長期間同じ現場に張り付くのではなく、次々と新しい空間の完成に立ち会えるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
【必須】建築or内装施工管理のご経験 【働き方】日曜+1日休みの完全週休二日制、深夜労働や出張なし、ノー残業デーあり 「新築の現場管理だけでは物足りない」「もっとデザインに関わりたい」という方を歓迎! 経験者だからこそ分かる「アーム」の働きやすさがあります。 ★魅力ポイント 【転勤なし】宮崎に腰を据えて働けます。 【直行直帰可】効率重視で無駄な移動を削減。 【高待遇】月給30万円スタート。経験・能力を正当に評価します。 ★歓迎資格 2級建築施工管理技士以上をお持ちの方は優遇します!
住宅リフォーム・リノベーション/店舗デザイン・施工
400~630万
■リフォーム・リノベーションの現場で、職人さんへの指示出し、材料の手配、工程管理などをお任せします。あなたが現場で培った「段取り」や「納まり」の知識がそのまま活かせます! ★道具を「図面」に持ち替えて 実際に手を動かす作業はありません 職人さんが気持ちよく働けるように準備をし、安全を守るのが仕事です。 ★未経験部分はフォローします。 見積もりの作り方やPC操作、お客様対応はしっかりと教えてます。まずは現場に行き、「あ、これなら分かる!」という部分から力を発揮してください。 ★安定の高収入 賞与も年2回あり、年収ベースでのアップが狙えます。
【必須】大工、設備、内装など現場での作業経験または現場管理経験 安定した環境で管理職にキャリアアップしたい方歓迎! 【働き方】日曜+1日休みの完全週休二日制、深夜労働や出張なし、ノー残業デーあり 「職人は好きだけど、一生続けるのは不安」という方にピッタリ! ★こんな方が活躍できます ◆職人さんの気持ちや言葉がわかる方 ◆現場の流れがイメージできる方 ◆安定した「月給制」で働きたい方 ★作業着面接OK! 仕事帰りにそのまま面接に来ていただけます。土曜や平日夕方の面接も相談可能です。
住宅リフォーム・リノベーション/店舗デザイン・施工
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
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600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
323~500万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。