大阪Webディレクター（デザイン性の高さが強みの住宅設備機器・建築資材メーカー）D4383

職種

• Webプランナー

• Webプロデューサー

• Webディレクター

仕事内容

「くらしを楽しく、美しく。」するシンプルで洗練された同社の商品は、住宅設備機器会社では国内トップクラスのカテゴリ数。ミニマリズムを基本としたデザイン性の高い商品や空間を、より広く顧客に伝えていき、売り上げ向上に繋げていく業務をお任せします。 ■対象 ：Webサイト、ECサイト、SNS等デジタルメディア全般 ■業務内容 ： ・カテゴリページや特集コンテンツなどのECコンテンツ制作 ・新商品ページの作成 ・コーポレートサイトの運営・更新 ・SEO対策のHTMLコーディングやシステム会社との調整業務 ・Marketo、AwooAI、KARTE、レコメンドツールなどのデジタルマーケティングツールの実装 ・LINE、メルマガの運用配信 ・リピート顧客の稼働施策の考案 ■特徴 ： マーケティング部マーケティング課配属となります。商品数は同業他社の約２倍。家具や小物も含めた幅広いカテゴリの商品を取り扱っており、同社の商品だけで空間を作り上げることができます。「我々が提供するのはものではなく空間です」というビジョンもと、ミニマルかつシンプルなデザインが特徴となっています。また、経営層と距離が近く、スタッフが社長にプレゼンをするなど、意思決定のダイナミズムを味わうことができます。

求める能力・経験

【応募資格】 ■Webサイト制作及びディレクションの実務のご経験 ■Webデザイナーとしての実務のご経験 ■フロントエンドエンジニア（HTMLコーダー）の実務のご経験 ■HTML5、CSS3の知識、経験をお持ちの方 ■JavaScriptの知識、経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■MA、WEB接客、CRM等のデジタルマーケティングツールの理解、実務のご経験 ■GA4を活用したアクセス解析のご経験 ■グラフィックデザインの実務のご経験 【求める人物像】 ■何よりもセルフスターターである方 ■個人プレーよりもチームプレーを優先できる方 ■粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方 ■未知の業務や幅広い業務相談への対応ができ、自らの職責に壁を作らずに幅広く動くことにストレスを感じない方 ■自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを遵守できる方 ■IT・Webの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲をお持ちの方 ■IT・Webにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができる方 【ポイント！】 住宅設備機器・建築資材のインターネット販売を行った日本初のメーカーで、キッチンや洗面水回りなどの住宅設備、建具や床材まで幅広く建築資材全般を取り扱っています。世界へ向けて同社ならではのミニマリズムな世界観を届けてください。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜550万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ※ノー残業あり(月2回、第２・第４水曜日) ※プレミアムフライデーあり

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 400万円〜550万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 月収 ： 222,500円〜322,500円 残業 ： 実働 昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月、12月)

配属先

転勤

無

大阪府大阪市

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

※受動喫煙防止措置あり

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助、従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)、社内販売制度、保養所(鳴門、京都)、リロクラブ、退職金積立制度(確定拠出年金制度)、在宅勤務制度あり(試用期間終了後より)、ピア・ボーナス制度あり 年間休日見込125日、週休2日制(土日)、祝日、夏季及び年末年始休暇、年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与

制度備考