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    エージェント求人

デザインエンジニア(創業55年の老舗金融系ITシンクタンクカンパニー)D4386

450~800

企業名三菱総研DCS株式会社

所在地東京都品川区

職務内容

職種

  • UI/UXデザイナー

  • UI/UXリサーチャー

  • Webディレクター

仕事内容

  • UX改善
  • 開発
  • 制作
  • UI調査
  • プレゼンテーション
  • UIデザイナー協業
  • UXリサーチ
  • テスト

コンサルティングから始まり、企業や学校向けアプリケーション、ITインフラ・運用、DX・テクノロジーなど、高品質なソリューション・サービスをトータルで提供し、クライアントの事業成長に貢献している同社。将来へ向けてさらに新しいカタチを目指す同社で、UIデザイン・フロントエンド開発を行えるデザインエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■対象 :金融、メーカー、流通、サービス等の顧客向けWebアプリケーションの、UIデザイン・フロントエンド開発 ■業務内容 : ・さまざまなプラットフォームとデバイスにおけるデザインコンセプトの策定、UIデザイン、プロトタイプ制作 ・ユーザーテストの実施 ・社内や顧客へ向けた提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・制作物のクオリティ管理 操作性良く、見た目にも美しい画面デザインの業務用Webアプリケーションやプロトタイプの作成を、UIデザイン・フロントエンド開発の領域において担当し、リードしていくことが期待されています。 ■特徴 : お客様、業界を問わず多種多様なテーマに対して、企画からものづくり、運用まで一連の業務を一貫してご担当いただきます。よりよいものづくりに携わりたい方のご応募を歓迎します。

求める能力・経験

  • TypeScript
  • プロトタイピング
  • Webサイト制作
  • 提案書作成
  • 開発
  • UI調査
  • Figma
  • React

【応募資格】 ■フロントエンド開発の実務のご経験 5年以上 ・TypeScriptの実務のご経験 ・React, VueなどJSフレームワークを用いたSPA開発のご経験 ・GitHub, GitLabなどを用いた複数人での開発のご経験 ・フロントエンドの設計書作成のご経験 ■UIデザインの実務のご経験 2年以上 ・Figma, AdobeXDなどデザインツールを用いたプロトタイピングのご経験 ・デザインガイドラインの作成のご経験 【歓迎要件】 ■外部デザイン会社のクオリティコントロールのご経験 ■クライアントへの提案書作成、プレゼンテーションのご経験 【求める人物像】 ■チーム間のコミュニケーションを重視し、バランス感覚を持って活動できる方 ■困難があってもじぶんごとと捉えて、主体的に行動できる方 ■社内外とのやり取りも多いため、コミュニケーション力の高い方 【ポイント!】 2025年には創業55年を迎える老舗ITソリューション企業である同社。安定した経営基盤のもとで、ご自身が培った業務の幅広い分野にチャレンジしていくことができる環境にあります。事業拡大にあたり、デザイン感覚と操作性の良さ、開発能力を兼ね備えたデザインエンジニアを募集し、体制強化を図っています。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜800万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制度 : あり       ※コアタイム(11:00~15:00)

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 450〜800万円※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 月収 : 254,000円~360,000円(基本給) 残業 : 実働

勤務地

配属先

転勤

東京都品川区

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※都内近郊の客先常駐案件もあります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、家賃補助(条件有)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度、昇給(年1回、4月)、賞与(年2回6月、12月)ほか 年間休日130日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、誕生日休日、有給休暇(最大20日(初年度14日))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり

制度備考

最終更新日: