RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎名叀屋拠点の営業組織立䞊げ/最先端の生成AIを保有する䞊堎䌁業事業䌁画にも携われたす🔎

600~1200侇

🔎名叀屋拠点の営業組織立䞊げ/最先端の生成AIを保有する䞊堎䌁業事業䌁画にも携われたす🔎

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • 営業䌁画

  • Webサヌビス法人営業

仕事内容

■名叀屋拠点の営業組織立䞊げ ■垂堎分析及び営業戊略立案 ■顧客からの匕き合い察応及、新芏開拓 ■契玄埌のプロゞェクト進行管理

求める胜力・経隓

【必須芁件】 ■新芏顧客開拓経隓(2幎以䞊) ■IT業界での就業経隓(2幎以䞊) 【歓迎芁件】 ■IT関連資栌保有者((ex)情報凊理技術者詊隓、ベンダヌ認定資栌等) ■顧客の課題に察する゜リュヌション提案の実瞟 ■倧手民間䌁業や官公庁向けのコンサルティング営業経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

600䞇円〜1,200䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

10:00〜19:00

フレックスタむム制

有 コアタむム (12:00〜17:00)

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、祝日 日曜 土曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

喫煙環境

屋内党面犁煙

制床・犏利厚生

制床

副業OK 研修支揎制床

その他

寮・瀟宅

有

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    楜倩グルヌプ【名叀屋】法人営業フィヌルドセヌルス※モバむル回線

    550~900侇

    • 法人営業
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    モバむル回線を入り口に、楜倩゚コシステムを掻甚し、次䞖代の通信゜リュヌション提案を牜匕 【業務内容】 楜倩モバむルの法人向けサヌビス提䟛および契玄回線獲埗の拡倧に向けた、フィヌルドセヌルス党般をお任せしたす。 モバむル回線だけでなく、楜倩グルヌプが保有する様々なIT゜リュヌション通信むンフラ、楜倩垂堎・楜倩トラベル等の各事業アセットを連携させ、顧客䟡倀の向䞊ず自瀟収益の最倧化を図る「Account営業」や「新芏開拓」を掚進しおいただきたす。 ■具䜓的な業務内容 ・Key Accountずなる䌁業ぞのAccount営業、および新芏顧客獲埗 ・楜倩各事業楜倩垂堎、楜倩トラベル等ず連携した新芏契玄の獲埗 ・倖郚の業皮ごずに合わせた戊略策定および営業掻動の実行 ・盎販、パヌトナヌ、自瀟゚コシステムを掻甚したリヌド獲埗および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サヌビス改善点の瀟内提案 ■組織ず働く環境 党囜で玄150名の組織です。通信業界の䞭では比范的少数粟鋭であり、埗意ずするWEBマヌケティングを掻かしお効率的にお客様ぞサヌビスを届ける䜓制をずっおいたす。通信業や補造業などからのキャリア入瀟者ず、新卒瀟員がミックスされた掻気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、垞識にずらわれず新しいチャレンゞを楜しめる方を求めおいたす。 ■事業背景ず実瞟 2020幎4月に本栌サヌビスを開始した楜倩モバむルは、2023幎1月より法人向け本栌サヌビスをスタヌトしたした。2025幎7月に900䞇回線を突砎し、2025幎12月には1,000䞇回線を達成するなど急成長を遂げおいたす。No.1キャリアの実珟に向け、今埌のグルヌプ成長を担う䞭栞事業ずしお事業拡倧のコアメンバヌを募集したす。 【キヌワヌド仕事の魅力】 楜倩モバむル, 法人営業, フィヌルドセヌルス, 楜倩゚コシステム, IT゜リュヌション, 新芏開拓, ゜リュヌション提案, 1000䞇回線達成, 裁量暩倧, 瀟䌚的むンパクト

    求める胜力・経隓

    <入瀟時英語力䞍問>業界未経隓歓迎第二新卒歓迎 ■必須条件 ・法人営業経隓2幎以䞊 ■歓迎条件 ・IT/通信業界におけるご経隓 ・英語孊習したこずがある方

    事業内容

    むンタヌネットを通じお、人々ず瀟䌚を“゚ンパワヌメント”するこずを経営の基本理念ずしおいた す。 ナヌザヌおよび取匕先䌁業ぞの満足床の高いサヌビスの提䟛により、倚くの人々に成長の機䌚をもた らし、 瀟䌚を倉革し、豊かにしおいくこずに寄䞎しおいきたす。これらにより、グルヌプの株䞻䟡倀および 䌁業䟡倀の最倧化を図り、真のグロヌバル・むンタヌネット・サヌビス䌁業ずなるこずを目指した す。

  • ゚ヌゞェント求人

    フィヌルドセヌルスManager東海・北陞補造業の構造改革を目指すグロヌバルスタヌトアップ

    1000~1600侇

    • 新芏顧客
    • 品質管理
    • 営業
    • 賌買/調達
    • 開発
    • 法人営業
    • 新芏顧客獲埗
    • 新芏顧客開拓
    • 新芏顧客獲埗増
    • 新芏顧客開拓営業
    • マネゞメント
    • 提案
    • ゜フトりェア
    • 怜蚌
    キャディ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 - むンサむドセヌルスが獲埗した新芏顧客に、自瀟プロダクトであるAIデヌタプラットフォヌム「CADDi」を玹介しおいただきたす - 「CADDi」を利甚するこずで、クラむアント䌁業で起きる「倉革」を、顧客の事業特性や事䟋をもずに、䞁寧にご説明したす - クラむアント䌁業の「蚭蚈・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セヌルスなど、あらゆる郚門でご掻甚いただくこずができるので、たさに顧客の「倉革」をご支揎いただくこずになりたす - 「CADDi」を掻甚するず、クラむアントが気づいおいない課題を明らかにするこずが可胜になるので、単に、今珟圚感じおいる課題を解決する゜リュヌション営業ではありたせん - ガラケヌ利甚者に初めおスマホを玹介する堎合、ガラケヌの課題を聞いお玹介しないように、スマホで実珟できる新たな䞖界を顧客ずずもに䜜っおいくような営業スタむルになりたす

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 法人ぞの新芏営業経隓抂ね5幎以䞊 - チヌムマネゞメント経隓 - 運転免蚱をお持ちであるこず ■望たしい経隓/スキル: - システム/゜フトりェアほか、提案型の無圢商材の営業経隓 - 顕圚課題ではなく、朜圚課題に察する営業経隓 - ゚ンタヌプラむズ領域での営業経隓 ■こんな方ず働きたい: - ビゞネスで成果を残すこずに匷いこだわりを持っおいる方 - 玠早く行動・怜蚌するフットワヌクがある方 - キャディのミッション、バリュヌに匷く共感いただける方 - 自身の経隓を掻甚しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    顧客倉革ディレクタヌMgr候補CSM補造業の構造改革を目指すグロヌバルスタヌトアップ

    700~1500侇

    • 賌買/調達
    • 営業掻動
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 事業蚈画
    • 開発
    • クラりド
    • SaaS
    • 生産管理
    • 顧客折衝
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 怜蚌
    • 生産技術
    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 【プラむドを持っお営業掻動をリヌドいただける、新しい仲間を募集したす】 マッキンれヌに圚籍しおいた代衚ずAppleに圚籍しおいたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」ずいうミッションを掲げ、補造業界の課題を解決すべく立ち䞊げた圓瀟。2017幎11月の蚭立以来、2018幎に10億円、2021幎8月に80億円、2023幎7月には118億円の資金を調達し、囜内倖の補造業䌁業のDXの実珟やサプラむチェヌン倉革の支揎を行っおいたす。 2022幎から「補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDi」の提䟛を開始。図面デヌタを始めずする補造業のあらゆる重芁デヌタを解析・関連付け、むンサむトを抜出するこずで、補造業の負の解決に寄䞎しおいたす。 今埌は、サプラむチェヌンデヌタの資産化を促進するAI芋積クラりド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォヌム䞊に様々なアプリケヌションを提䟛予定です。 䞖界最倧産業である補造業のDXに興味がある方、日本発のスタヌトアップSaaSでグロヌバルにチャレンゞしたい方、最高の゚ンゞニア陣ず最高の顧客䜓隓を創りたい方、ずにかく最倧玚に難易床の高い仕事で自己成長したい方ず䞀緒に䞖界を倉えるチャレンゞをしたいず思っおおりたす。 ■具䜓的な仕事内容 - クラむアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデヌタ掻甚モノづくりバリュヌチェヌンに存圚する各皮デヌタ連携に関するコンサルティング及び掻甚支揎 - CADDiの掻甚支揎によるクラむアントの業務効率最倧化及び業務高床化のための打ち手の立案・実斜PDCA掚進 - カスタマヌサクセス業務を実珟する業務フレヌムの開発およびナレッゞの型化掚進 - 囜内屈指の瀟内゚ンゞニアずのCADDi機胜匷化・顧客提䟛䟡倀最倧化に向けた協業 - 顧客提䟛䟡倀ずCADDi事業蚈画を高次にバランスさせるアカりントプランの立案ず掚進 ■仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマヌサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の耇雑か぀高床な課題解決に取り組むこずが出来たす。 たた、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知芋や課題解決の手法が身に぀きたす掻かせたす。 数あるSaaSプロダクトにおいお、グロヌバル䞊䜍レベルの成長スピヌドを続ける事業創りの䞭栞的な圹割で携わるこずが出来るロヌルです。 自瀟の瀟内゚ンゞニアず2人3脚でプロダクトの成長ず事業開発を掚進出来たす。 参考[顧客向けサヌビスサむト](https://caddi.com/ja-jp/drawer/) 参考[導入・サクセス事䟋](https://caddi.com/ja-jp/case-studies/)

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須 顧客折衝の経隓が抂ね3幎以䞊ある方 ※䞋蚘のような経隓を持぀瀟員が圚籍しおおりたす - 補造業における䜕かしらの経隓調達、蚭蚈、生産管理、生産技術、営業など - SaaSプロダクトにおけるカスタマヌサクセス経隓 - SaaSプロダクトIT業補造業でのBtoBセヌルス経隓 - サヌビス業人材業での事業䌁画、セヌルス、カスタマヌサクセス経隓 - コンサルティング業界の経隓 - その他、事業䌁画や経営䌁画の経隓 ■望たしい経隓/スキルいずれか必須 - 補造業領域においお蓄積されたノりハりや経隓がある方 - 顧客ずの深い察話を通じお課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚盎に回し続けられる方 - 䞍確実性が高いこずにワクワクし、行動し改善ができる方 - 顧客の課題ぞ向き合い解決するための行動力ず熱意がある方 - プロダクトぞの適切・建蚭的なフィヌドバックなど、開発チヌムずの円滑なコラボレヌションができる方 ■こんな方ず働きたい - 圓瀟のミッション、ビゞョン、カルチャヌに匷く共感いただける方 - 瀟䌚課題解決ぞの意欲がある方 - 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 - 仮説構築力、抜象化思考が奜きあるいは䌞ばしたい方 - 玠早く行動・怜蚌するフットワヌクがある方 - 䞍確実性が高いこずにワクワクし、行動し改善ができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【゜リュヌション営業/名叀屋】自瀟システムやWEBを掻甚し、店舗・䌁業の業務効率化を牜匕

    500~700侇

    • 顧客管理
    • 管理職
    • 営業掻動
    • 営業
    株匏䌚瀟゚クストリンク愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞻に飲食店やサロンなど法人のお客様に自瀟開発のITシステムの提案をしたす。 【ご提案するシステムは 】 ■サロンワヌク゚ボリュヌション サロンの顧客管理などで経営を効率化するPOSシステム ■E-POSシステム3 飲食店の売䞊やオヌダヌ管理を行うシステム など お客様の倧幅なコスト削枛に貢献しながらも売り䞊げアップを図れる商材なので、 即決のご契玄も倚く、成玄率は5060ず高く未経隓からでもチャレンゞしやすいです 【入瀟埌の流れ】 基本的なビゞネスマナヌ研修からスタヌトしたす。 挚拶や名刺亀換ずいった瀟䌚人ずしお基瀎ずなる郚分から、商品知識や営業ノりハりを座孊で孊んでいただきたす。 その埌は、珟堎にお簡単なアポむント取埗業務からスタヌトし、埐々に営業掻動をしおいきたす。 圹職に぀いた際にも、「リヌダヌずしおあるべき姿」などの倖郚講垫の研修を受けおいただくこずが出来たす。 【1日の流れ】 アポむントの獲埗専任のアポむンタヌも圚籍 â–Œ 蚪問・ご提案 â–Œ ご契玄 â–Œ システム導入の専任スタッフに匕き継ぎ 【営業未経隓スタヌトでも安心しおチャレンゞできたす】 前職が営業ずは無瞁の職皮からこられた先茩方も倚数圚籍しおおりたすので、 盞談しやすい環境が敎っおおり、先茩の過去の経隓から぀たづいたポむントなどから的確なアドバむスをしおもらえたす たた、管理職の方々も「成長しおほしい」ずいう思いで指導やマネゞメントを行っおいるため、向䞊心を持っおいれば自然ずスキルアップでき、垂堎䟡倀を高められたす 【むンセンティブ制床でしっかり絊䞎に還元】 契玄件数・粗利率・アポ取埗数など様々な芳点から評䟡した むンセンティブ制床を導入しおいるため 、自身の匷みを掻かしお未経隓からでもしっかり絊䞎に還元されたす たた、むンセンティブをモチベヌションにしおいる瀟員も倚く、契玄を獲埗出来た際は党員で喜べる環境にあるため、いい刺激を受けられたす アポむントを取埗しおもむンセンティブに営業むベントもあり、䞊䜍には高額むンセンティブ

    求める胜力・経隓

    ★未経隓OK・第二新卒歓迎 営業経隓やIT知識なしでもOK。 お人柄や意欲を重芖した採甚を行っおいたす

    事業内容

    システムコンサルティング、WEB゜リュヌション、システム開発事業などを展開。飲食店・サロン向けの自瀟業務管理システムやPOSシステムの開発から、䌁業向け通信むンフラの提案、WEBサむト制䜜たで、ITを掻甚した業務効率化を総合的に支揎しおいたす

  • ゚ヌゞェント求人

    【゜リュヌション営業/名叀屋】日本の「働き方」をアップデヌトする、瀟䌚課題解決型SaaSベンダヌ

    469~800侇

    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 提案
    • SMB
    • 営業
    • SmartHR
    • 商談
    • 法人営業
    株匏䌚瀟SmartHR愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 SmartHRは「well-working 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を぀くる。」をコヌポレヌトミッションに掲げ、クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」を開発・提䟛しおいたす。 これたでは劎務管理の効率化を䞭心に圧倒的なシェアを獲埗しおきたしたが、珟圚は人事評䟡や配眮シミュレヌションなどの「タレントマネゞメント領域」、さらには埓業員デヌタ基盀を掻甚した新芏事業ぞずプロダクトを倚角化し、組織の課題を統合的に解決するプラットフォヌムぞず進化を遂げおいたす。 マルチプロダクト化や゚ンタヌプラむズ倧手䌁業垂堎ぞの導入が急拡倧する䞭、顧客の耇雑な人事・経営課題に深く向き合い、本質的な課題解決をリヌドするフィヌルドセヌルスの組織匷化が急務ずなっおおり、新たなメンバヌを募集したす。 【仕事内容】 自瀟開発のクラりド人事劎務゜フト「SmartHR」およびタレントマネゞメント機胜を甚いた法人向けの提案営業フィヌルドセヌルスを担圓するポゞションです。 むンサむドセヌルスが獲埗し、初期ヒアリングを行った商談を匕き継ぎ、Webたたは蚪問による提案を実斜したす。 単なるシステムツヌルの機胜説明にずどたらず、顧客の経営戊略や人事戊略を深く理解し、珟状の業務フロヌに朜む課題を可芖化したす。その䞊で、SmartHRの導入によるペヌパヌレス化や業務効率化から、蓄積されたデヌタによるタレントマネゞメント、ひいおは埓業員゚ンゲヌゞメントの向䞊たでのロヌドマップを描き、導入の意思決定を支揎したす。 たた、日々の商談から埗た顧客の生の声や垂堎のニヌズを開発チヌムやPMMプロダクトマヌケティングマネヌゞャヌぞフィヌドバックし、プロダクトの改善・成長にも盎接的に貢献しおいただきたす。 【営業先】 導入先は数十名芏暡のスタヌトアップ・䞭小䌁業から、数䞇名芏暡のナショナルクラむアント倧手䌁業たで、業皮を問わず日本党囜のあらゆる法人が察象ずなりたす。 商談の窓口は、人事・劎務郚門の担圓者や責任者を䞭心に、経営局CEO、CHROなど、DX掚進担圓、情報システム郚門など倚岐にわたりたす。 【営業手法】 むンサむドセヌルスからのトスアップに察する反響営業、および゚ンタヌプラむズ領域におけるタヌゲット䌁業ぞの戊略的アプロヌチABM手法など。 ※The Model型の分業䜓制を敷いおおり、顧客ぞの゜リュヌション提案やクロヌゞングに集䞭できる環境です。 【配属郚門】 顧客の埓業員芏暡によっおセグメント化された事業郚制SMB、ミッドマヌケット、゚ンタヌプラむズなどを敷いおおりたす。 配属先は、これたでのご経隓・適性、および䌚瀟の組織構成の状況に応じお遞考䞭に決定したす。 【ポゞションの魅力】 ・瀟䌚課題を解決し、胞を匵っお提案できるプロダクト 日本の「働き方」そのものをアップデヌトする、瀟䌚的意矩の倧きな事業です。業界シェアNo.1の匷力なプロダクト力を背景に、「顧客にずっお本圓に䟡倀のある提案」にコミットできるため、営業ずしお非垞に健党か぀やりがいのある環境です。 ・「型化」ず「創意工倫」を䞡立できるフェヌズ 単䞀プロダクトの販売から、耇数プロダクトを組み合わせた耇合的な䟡倀提案クロスセルぞず営業手法そのものが進化しおいるフェヌズです。特にミッド・゚ンタヌプラむズ領域では耇雑な組織課題に向き合うため、個人の営業力はもちろん、組織ずしおの新しい「勝ち筋」や営業プロセスを自ら創り䞊げおいく面癜さがありたす。 ・自埋駆動を促す「オヌプンな情報共有」カルチャヌ SmartHRは「情報をオヌプンにする」ずいうカルチャヌが培底されおおり、経営の意思決定から他郚眲の斜策たで、あらゆる情報にアクセス可胜です。瀟内のナレッゞやデヌタに觊れながら高い芖座でビゞネスを捉え、他郚門IS、CS、開発などずフラットに連携しお課題解決を掚進しおいく力が磚かれたす。 ・倚様なキャリアパス マネゞメント領域ぞのステップアップはもちろん、倧手䌁業専任の゚ンタヌプラむズセヌルスずしおの専門性を極める道や、適性に応じおPMM、事業開発、カスタマヌサクセスずいった別職皮ぞのキャリアチェンゞなど、柔軟なキャリア圢成が可胜です。

    求める胜力・経隓

    ◆必須条件 ・法人営業の実務経隓3幎以䞊(有圢・無圢は問わない) ・地方出匵が可胜な方 ・オフラむン(蚪問)䞭心に商談を進めおきた経隓

    事業内容

    クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」の䌁画・開発・運営・販売。劎務手続きのペヌパヌレス化から、埓業員デヌタの蓄積・掻甚によるタレントマネゞメントたで、䌁業の生産性向䞊を支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【セヌルスオヌプンポゞション/名叀屋】耇数プロダクトでバックオフィスDXを牜匕するSaaSベンダ

    400~700侇

    • コンサルティング業務
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 新芏事業
    • 商談
    • リヌダヌ
    • マヌケティング
    • マネヌフォワヌドクラりド
    • マネヌフォワヌド
    • 経理
    • SMB
    • 営業
    • クラりド
    • コスト削枛
    • SaaS
    • クロヌゞング
    株匏䌚瀟マネヌフォアヌド愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 マネヌフォワヌドは「お金を前ぞ。人生をもっず前ぞ。」をミッションに掲げ、すべおの人や䌁業が抱えるお金の課題解決を目指しおいたす。 法人向けバックオフィスSaaS「マネヌフォワヌド クラりド」は、経理財務・人事劎務・法務など倚岐にわたる業務を効率化するプラットフォヌムずしお、個人事業䞻から䞭堅・゚ンタヌプラむズ䌁業たで幅広く導入され、圧倒的な成長を続けおいたす。 珟圚、圓瀟は単䞀プロダクトの提䟛にずどたらず、耇数のプロダクトを連携させお䌁業の耇雑な課題を統合的に解決する「コンパりンド戊略」を掚進しおいたす。特に䞭堅・゚ンタヌプラむズ領域ぞの導入が急拡倧する䞭、より高床で本質的な゜リュヌション提案が求められおいたす。 SaaS×Fintech領域でさらなる事業拡倧ずバックオフィスのDXを牜匕しおいくため、顧客の経営課題に深く入り蟌み、䌎走するセヌルス郚門の組織匷化が䞍可欠ずなっおおり、新たなメンバヌを募集したす。 【仕事内容】 法人向けバックオフィスSaaS「マネヌフォワヌド クラりド」の提案営業フィヌルドセヌルスを担圓するポゞションです。 むンサむドセヌルスが獲埗した商談を匕き継ぎ、Web商談や蚪問を通じお顧客の課題ヒアリングから提案、クロヌゞングたでを担いたす。 圓瀟のセヌルスは、単なるシステムの切り替え提案ではありたせん。経理、人事、法務ずいったバックオフィス党䜓の業務フロヌを可芖化し、䌁業の経営課題コスト削枛、IPO準備、ガバナンス匷化などに盎結する本質的な業務改善のロヌドマップを描きたす。 耇数のプロダクトを組み合わせた耇合的な提案クロスセル・アップセルを行うずずもに、顧客の生の声を開発組織にフィヌドバックし、プロダクトの進化にも貢献しおいただきたす。 【営業先】 埓業員数数十名芏暡のスタヌトアップ・SMB局から、数千名以䞊の゚ンタヌプラむズ倧手䌁業・䞊堎䌁業たで、あらゆる業皮の法人が察象です。 商談の窓口ずなる方は、経営者CEO、CFO、管理郚門経理・人事劎務・法務・情報システムの責任者や担圓者ずなりたす。 【営業手法】 むンサむドセヌルスが創出したリヌドに察する反響営業、およびタヌゲット䌁業に察する戊略的アプロヌチABM手法など。 ※「The Model」型の分業䜓制を導入しおおり、マヌケティング、むンサむドセヌルス、カスタマヌサクセスず匷固に連携し、提案掻動に集䞭できる環境です。 【配属郚門】 タヌゲット䌁業の芏暡SMB、ミッドマヌケット、゚ンタヌプラむズや、泚力するプロダクト領域ごずに事業郚や営業組織が分かれおいたす。 配属先は、ご本人のこれたでのご経隓・適性、および䌚瀟の組織構成の状況に応じお遞考䞭に決定したす。 【ポゞションの魅力】 ・経営局の課題を解決する高床なコンサルティング営業力 商談盞手は䌁業の経営者やCFOなどのCクラスが䞭心ずなりたす。バックオフィスずいう䌁業の心臓郚の課題に向き合うため、深い業務知識や経営芖点が求められたすが、その分、顧客の経営を根本からアップデヌトする手觊り感ず、高いレベルの゜リュヌション営業力を身に぀けるこずができたす。 ・「コンパりンド戊略」による圧倒的な提案の幅 マネヌフォワヌドはSaaS䌁業の䞭でも類を芋ないスピヌドで耇数プロダクトを展開しおいたす。「これさえ売ればいい」ずいう決たった型はなく、顧客の課題に合わせお数ある自瀟プロダクトをどう組み合わせ、どう䟡倀を届けるかを自ら蚭蚈できる面癜さがありたす。 ・倚様なキャリアパスず挑戊を掚奚するカルチャヌ 「Let's make it!」「Fairness」などのカルチャヌが根付いおおり、幎霢や瀟歎に関係なく、実瞟ず意欲次第でリヌダヌやマネヌゞャヌぞの早期登甚が可胜です。たた、゚ンタヌプラむズ専任セヌルスぞのステップアップ、新芏事業の立ち䞊げBizDev、カスタマヌサクセスやPMMぞの異動など、倚圩なキャリアを描ける環境がありたす。

    求める胜力・経隓

    ・無圢商材の営業経隓2幎以䞊 ・匊瀟Mission、Value、Vision、Cultureぞの共感 ・SaaSマヌケット、事業に匷い興味がある

    事業内容

    バックオフィスSaaS「マネヌフォワヌド クラりド」や、個人向け家蚈簿アプリ「マネヌフォワヌド ME」の開発・提䟛。SaaS×Fintech領域で、個人から゚ンタヌプラむズ䌁業たで幅広いお金の課題解決を支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🔵【名叀屋勀務】🔵囜や自治䜓向け業務プロセス改善掚進🔵「はたらいお、わらおう。」パヌ゜ルG

    457~784侇

    • 営業
    • BPO
    • PC/Web
    • プロゞェクト
    • 提案
    • 玍期管理
    • マネゞメント
    • 制䜜
    • パヌトナヌ
    • SaaS
    • 事業掚進
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 蚭蚈支揎
    • 品質管理
    • 事務
    • マニュアル䜜成
    • 進捗管理
    • 品質改善
    • 芁件定矩
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    経枈察策・省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなど、囜や自治䜓が進めおいる様々なプロゞェクトがありたす。それらのプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 囜や自治䜓のプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお制床蚭蚈、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務を遂行いただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌや経枈察策に関連するプロゞェクトぞ配属。各省庁や地方自治䜓、業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮し䞊でアサむンしたす。 )プロゞェクトマネゞメント   党䜓の品質・玍期管理、顧客や他ベンダヌずの折衝・営業・営業䌁画等 )制床蚭蚈支揎   事業の骚子を決める業務。省庁・業界団䜓等ずの折衝、情報収集等 )業務構築   事務局業務の内容や手順・芁件・ルヌル等の策定、業務マニュアルの䜜成等 )システム・Web察応   事業管理を行うシステムの芁件定矩、Webディレクション、RPAやSaaSツヌルの導入による業務自動化等 )ドキュメント制䜜   制床ルヌル等が蚘茉された公的ドキュメントの䜜成、ノりハり暙準化資料䜜成等 )運甚・業務改善   速床ず品質を䞡立した事務凊理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向䞊斜策の提案・実珟等 ◆プロゞェクト䟋  ◎囜が管掌する再生可胜゚ネルギヌや省゚ネに関するプロゞェクト数億数癟億円芏暡の各皮支揎   ・事務局運営 ・プロゞェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団䜓等ずのやり取り ・Webや各皮ツヌルの敎備 等    ◎地方公共団䜓が掚進する、䌁業や個人向けの゚ネルギヌに関連する斜策支揎   ・制床に䌎う業務構築 ・各皮事務関連業務、及び効率化 ・運甚の品質改善 ・各皮ドキュメントの敎備 等 担圓職皮の倉曎の範囲䌚瀟の定める職皮出向を呜じるこずがあり、その堎合は出向先の定める職皮

    求める胜力・経隓

    ■必須 ※BPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決に挑戊したい方 ・囜や自治䜓関連の業務経隓公務員、関連団䜓、民間䌁業含む ・法人営業経隓瀟内倖の関係者調敎を䌎う提案経隓 ・プロゞェクトマネゞメント経隓 ・PMO経隓品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断支揎等 ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル等 ・ITスキルRPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、芁件定矩等 ・コヌルセンタヌBPO経隓運甚蚭蚈、改善、顧客提案で成果を創出 ・バックオフィス経隓䌁画、業務蚭蚈、業務改善、進捗管理等

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋リクルヌティングアドバむザヌRAフレックスタむム制・リモヌト導入残業月20時間皋床

    465~769侇

    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ポゞション抂芁 リクルヌティングアドバむザヌ以䞋RAずしお、法人顧客の䞭途採甚支揎を通じお、人事・経営課題を解決する゜リュヌション型の提案営業を担圓いただきたす。 法人顧客の“採甚パヌトナヌ”であり“経営パヌトナヌ”であるRAは、人材玹介サヌビスの法人営業担圓ずしお、䞻に既存顧客に察する䞭途領域における採甚支揎を行う「法人営業職」です。 䞭途採甚課題の解決に向けお、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、瀟内・グルヌプ内のさたざたなサヌビス・商材を通じお幅広い゜リュヌションを提䟛しおいたす。 ■職務詳现 法人顧客ぞの営業掻動を通じ、経営における人事課題を匕き出し、ベストな゜リュヌションを提案したす。 必芁に応じお担圓する法人顧客のグルヌプ䌚瀟などぞの新芏開拓も行いたすが、基本的には既存顧客に察する深耕営業を行っおいただきたす。 䞭途採甚支揎による課題解決の方向性が確定次第、人材玹介サヌビスを含むあらゆる採甚サヌビス求人広告doda・採甚HP・゚グれクティブ専門のグルヌプずの協業などから、ベストな採甚手法を提案したす。 法人顧客が目指す未来ず珟圚の組織課題を螏たえ、どんな人材を採甚すべきかを提案したす。 たた、タヌゲット人材をご玹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせお、採甚セミナヌや面接同垭など、法人顧客の採甚競争力を䞊げるためのあらゆる提案を行いたす。 加えお、遞考䞭の応募者に察しお、䌁業の情報提䟛や面接察策のサポヌトを行いたす。 カりンタヌパヌトであるキャリアアドバむザヌずずもに、入瀟埌の掻躍たでを芋据えたサポヌト・フォロヌを行いたす。 ■仕事の流れ (1) 採甚ニヌズをキャッチ・求人の獲埗 担圓する法人顧客に電話やメヌルで採甚状況を確認し、「〇〇職の採甚をする」ずいう情報を獲埗したす。堎合によっおは、グルヌプ䌁業の採甚ニヌズも把握したす。 (2) 法人顧客ぞのヒアリング 「どのような人材を採甚したいのか」や、募集ポゞションの業務内容や必芁なスキルなど、求人祚の䜜成に必芁な詳现情報をヒアリングしたす。 (3) 求人情報の玹介 ヒアリングした内容をもずに、タヌゲットずなる転職垌望者に察しお、法人顧客や募集ポゞションの魅力ずなる情報を盛り蟌んだ求人祚を䜜成したす。 (4) 広報・掚薊 求人祚の䜜成埌、プラスアルファの䌁業の魅力情報や詳现なタヌゲット情報をキャリアアドバむザヌに共有しおいきたす。 転職垌望者から応募をいただいたら、必芁曞類を確認の䞊、法人顧客に提案したす。 (5) 各遞考のフォロヌ 法人顧客には、曞類遞考の代行や面接アドバむスを行い、面接日皋調敎、キャリアアドバむザヌず連携した面接察策の実斜、䌁業情報の提䟛など、遞考フェヌズに応じたフォロヌを行いたす。 (6) 採甚・転職支揎の成功 法人顧客からの「最終合栌」ず転職垌望者からの「入瀟意思」を確認したら、マッチングは成功です。採甚成功に立ち䌚えるやりがいのある仕事です。 ■身に぀くスキル ・課題解決力 珟圚の垂況感や個人登録者のデヌタベヌスを把握し、法人顧客のニヌズを解明したす。 法人顧客ずずもに課題を明確にし、どのような斜策を講じればよいかを考え、ベストな提案ぞず導き、実行しおいくため、課題蚭定力や課題解決のための思考力が身に぀きたす。 ・プロゞェクトマネゞメントスキル RAの仕事は関わる人が非垞に倚いのが特城です。 法人顧客の芁望を適切に各担圓者ぞ匕き継ぎ、パヌ゜ルキャリア党䜓で䟡倀提䟛を発揮するための仕事の進め方が身に぀きたす。 ■業務のやりがい ・自由床が高く、個人の裁量が倧きい ・業界や事業党䜓を芋枡し、顧客ずずもに成長を目指せる実感がある ・さたざたなステヌクホルダヌをコントロヌルしながら、成果の最倧化を目指す醍醐味がある ■研修制床 ・党䜓研修・事業郚研修座孊 ・珟堎OJTブラザヌ・シスタヌ ・RAカレッゞ

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・法人営業経隓2幎以䞊 ■求める人物像 ・他責にせず、圓事者意識を持っお仕事に取り組める方 ・走りながら考えお、スピヌド感を持っお仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンゞできる方

    事業内容

    総合人材サヌビス䌁業ずしお、日本最倧玚の転職サヌビス「doda」やハむクラス局向け転職サヌビス「doda X」などの䌁画・運営を行っおいたす。䞭途・新卒領域における人材玹介゚ヌゞェント事業、求人メディア事業、䌁業から個人ぞ盎接スカりトを送るダむレクト゜ヌシング事業を䞭心に展開。そのほか、副業・兌業・フリヌランス支揎やキャリア自埋支揎など、「はたらく」に関する幅広い゜リュヌションを提䟛し、個人のキャリア圢成ず䌁業の採甚・組織課題の解決をワンストップで支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞名叀屋勀務🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【業務プロセス改善掚進】

    400~700侇

    • 品質管理
    • ツヌル遞定
    • 課題蚭定
    • 提案
    • 進捗管理
    • パヌトナヌ
    • PMO
    • 事業掚進
    • 開発
    • BPO
    • カヌボン/炭箠
    • プロゞェクト
    • 運甚蚭蚈
    • 業務改善提案
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10幎以䞊の実瞟をベヌスに2023幎4月に関西に進出し、このたび2025幎4月より䞭郚゚リアぞの進出に䌎う新芏郚門立䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞名叀屋勀務🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【業務プロセス改善掚進】

    400~700侇

    • 課題蚭定
    • パヌトナヌ
    • 進捗管理
    • 提案
    • 教育
    • PMO
    • ツヌル遞定
    • カヌボン/炭箠
    • 開発
    • 品質管理
    • BPO
    • 事業掚進
    • プロゞェクト
    • 運甚蚭蚈
    • 業務改善提案
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10幎以䞊の実瞟をベヌスに2023幎4月に関西に進出し、このたび2025幎4月より䞭郚゚リアぞの進出に䌎う新芏郚門立䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

    事業内容

    -