【東京/店長候補】リユース業界を牽引/キャリアアップ機会多数/完全週休2日制

職種

• 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

【概要】Chrome HeartsやSupremeなどのハイブランドを扱う古着買取・販売店【BRING】のストアマネージャー(店長)候補として、入社後まずは店舗業務（接客販売・買取査定等）を行っていただきます。ゆくゆくは店長 としてご活躍いただけるよう、評価制度や面談にてフォローします。リユース業界未経験ながら入社後3カ月で店長に就任した社員もいます。【詳細】■販売接客・買取　■スタッフ管理・教育　■シフト管理　■顧客管理　■運営業務全般　■店舗収益管理　■予算達成のための計画と実行　■在庫管理　■SNS運用　　※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】アパレル業界での接客販売経験（アルバイト含まず）　【歓迎】アパレル業界またはリユース業界での店長経験　【求める人物像】ファッションが好きな方/自ら率先し行動、推進力をもって業務遂行・事業改善 に尽力できる方　【魅力】当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます！　【取り扱いブランド】Supreme/ChromeHearts/goro's/BALENCIAGA/Nike/LOUIS VUITTON/DIOR...etc

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～560万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥236,300～￥318,400 固定残業代￥53,700～￥71,600 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※業績連動型

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3.5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※前職の給与を考慮いたします。 ※諸手当＝シフト手当10,000円 【勤務時間】11:00～21:00の間(実働8時間/シフト制) 【教育体制】座学研修にてブランド品の知識や業務フローなど実施。査定や接客まで全力でフォローします。 【将来キャリア】現場を経て管理職としてのキャリアを目指していただけます。設立から短いスパンで成長を実現している当社ですが、組織形成もまだ進めている段階のため、まだまだお任せしたいことが沢山！ポジションにもまだ空きがあり、このフェーズでジョインするメンバーはキャリアUPが目指せるチャンスです。 【事業紹介】 ■BRING:古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業≪店舗≫:原宿/新宿/渋谷/心斎橋/梅田/名古屋/福岡天神/札幌※恵比寿本社にて全国からの郵送買取全国の出張買取を行っています。

配属先

【BRING事業部】154名在籍/平均年齢27歳/札幌店から福岡天神店まで全国の拠点に出店しております。

転勤

無 ※就業場所の変更の範囲:当社の都内拠点。

東京本社

住所

東京都渋谷区東３－１１－１０恵比寿ビル２階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

都内のいずれかの店舗に配属予定。

制度

時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

慶弔休暇/産休・育休(取得実績100％※男女ともに実績あり)/介護休業/定年60歳

制度備考

【昇給】年1回（5月） 【その他】奨学金代理返還制度/社内勉強会/外部研修参加無料/資格取得支援/社員交流費あり/社員紹介制度(最大7万円支給)/独立支援制度/最新スペックのPC貸与 【時短制度】育児・介護による時短。 【研修制度】業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 【社風】社員と経営層との距離が近く、アイディアがカタチになるまでのスピードが早く、他社にはない成長を感じることができます。また、ベンチャー企業ではありますが、産休・育休の取得実績100％で、子育て中の時短勤務も可能。長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。