【甲府/デジタル回路設計(経験者即戦力)】メンバー/安定性◎福利厚生◎

職種

• 回路設計

仕事内容

全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、国内外の大手電機メーカーに向けたIP（開発・設計データ）仕様構想、開発-評価までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め ・カスタマイズ設計、評価製品の担当者として、着いていただき、構想設計～評価までお任せいたします。当社製品はすべてオーダーメイドで、平均3～6ヶ月の期間で担当していただきます。

求める能力・経験

【いずれも必須】■デジタル回路設計の設計経験■ソフトウェア（Ｃ言語）を業務で使用していた方■英語（ビジネスレベル） 【歓迎要件】■MIPI、FPD、USBの最新仕様に精通している方■FPGA設計経験■ASIC設計経験■LSIバックエンド(レイアウト設計)経験 業務例：■車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析■エアフローセンサー開発における設計・■監視カメラ向けLSI論理回路設計、スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証など

語学

英語中級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 200,000円～370,000円 月給￥200,000～￥370,000 基本給￥200,000～￥370,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩55分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:30～15:05)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数19日 ※翌年度より25日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】 8:30～17:15(休憩55分） 【手当】 家族手当:16,000～34,000円/月 取引先：自動車業界、半導体業界、その他製造業 【当社の特徴、やりがい】 ・長年培った技術をベースに担当技術者がお客様と密にコミュニケーションを取りながら、オリジナルICの開発を得意としています。 ・製品が出来上がるまでの全工程が見えるため、分業型のモノづくりと比較してご自身が作った製品に愛着をより強く持つことができます。

配属先

25名　※業務内容の変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

転勤

無

本社

住所

山梨県甲府市大里町465

最寄駅

JR身延線国母駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR身延線「国母駅」より車で4分

備考

■車通勤可　駐車場有　※就業場所の変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員食堂(1食250円)/育児休暇(最長2年)/制服貸与/住宅手当/持家助成金/団体割引グループ保険/定年：60歳

制度備考

【有給休暇について】 ・初年度は入社直後に3日付与、入社日より3ヶ月経過後に最高19日付与(入社月によって異なる)。次年度以降25日付与 【福利厚生】 ・退職金制度有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)・財形貯蓄、団体医療保険、団体生命保険他 【休暇】 ・フレックスバケーション休暇(5日間連続取得制度)・リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳に10～20日の連続休暇)・慶弔休暇・育児休暇・看護・介護休暇 【教育制度】 ・OJT体制 【UIターン支援】 ・引っ越し費用補助　赴任手当として、移動家族状況に応じて支給：45,000～130,000円 ・旅費支給(公共交通機関利用の場合:特急券、指定席券含めた実費｜自家用車での移動の場合:高速道路利用料およびガソリン代)