GC■Mobility業界SX戦略推進企画・コンサル（リーダークラス）/在宅勤務可

職種

• 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

Mobility事業本部では、中期戦略に基づき4つのテーマに注力して活動しています。その一つとして「Sustainability Transformation(SX)」を題材に活動しております。我々は、社会課題/情勢/動向や経営/戦略知見を 基に、当社アセットや製品等を組み合わせた解決策を特定しクライアントが目指す姿を実現します社会課題に向けた解決策/戦略策定の展開をクライアントと伴走/支援する事で、グローバル社会とクライアントの持続可能性の向上と発展/成長に寄与します。特に、Mobility業界が担当する自動車業界を中心に直面するサステナビリティに関する課題解決に向け、脱炭素化/サーキュラーエコノミー/ESG経営等に関するビジネスを手掛けます

求める能力・経験

【必須】業界/業種横断のサステナビリティ経営/戦略/改革に係るプロジェクト遂行に必要な、以下の複数の専門スキルセットを有する。 ■サステナビリティ課題解決に関する知見、仮説立案力ソースを [1]複数の情報牽引[2]複数の情報ソースを牽引/活用/分析し、仮説を検証し適切な解決策を導き出すリサーチ能力[3]自身が担当するテーマに対する一定の知見[4]サステナビリティ戦略/マテリアリティを立案[5]サステナビリティ課題解決に向けたデータ/テクノロジーの活用およびフレームワークを適用 ※勤務条件備考に続きの記載がございます。

語学

英語中級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

620万円～1,200万円 月給制 月給 315,000円～ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給￥315,000～　基本給￥315,000等を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他（積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【対応プロジェクト・活動例】 ■SXに関する課題解決策定 ■当社製品（Uvanceオファリング）選定/適用支援/PMO ■効果シミュレーション ■エコシステム/コンソーシアム組成 【必須要件補足】 ■複数業種を横断してサステナビリティ変革を推進するPJ推進力 [1]業界/業種横断でのサステナビリティ変革の推進、業種横断での展開シナリオを策定 [2]サステナビリティ課題解決に資する、当社製品理解 ■効果シュミレーション力[1]サステナビリティ運用をマネジメントするPDCAを設計 [2]データ/テクノロジーを活用した効果シュミレーションモデルを設計・実装 [3]サステナビリティ運用における改善案を策定

配属先

グローバルカスタマーサクセスBG　Mobility事業本部　Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｄｉｖ　GC24c0433

転勤

当面無

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower

住所

神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

最寄駅

JR東海道本線川崎駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

有

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所（3ヶ所）　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会（奨励金あり）　・退職金制度　・富士通企業年金制度　・確定拠出年金制度　・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助　・婦人科検診費用補助　・通勤費補助　・団体保険制度 ・定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳 ・交通費：会社規定に基づき支給。特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲：人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり